Bankkártya műveletek és készpénzgazdálkodási háttértámogató területre keresünk napi operatív feladatokra munkatársat, Róbert Károly körúton található irodánkba.

• Betéti- és hitelkártya kibocsátással kapcsolatos napi megbízások, feladatok ellátása a mindenkori belső eljárási rendeknek ill. ügyviteli utasításoknak megfelelően
• A megbízások formai, tartalmi és jogi megfelelőségének ellenőrzése (szükséges adatok ill., szükséges engedélyek megléte)
• Bankkártya disztribúció (beérkező és kimenő bankkártyák postai előkészítése, postai érkeztetés utáni feldolgozása)
• Bevont bankkártyák érkeztetése, feldolgozása, nyilvántartása
• Hitelkártya feladatok végrehajtása, könyvelése
• Egyéb kártyagyártási és készpénzforgalmi feladatok (pl. POS, ATM, készpénzgazdálkodás)

• Középfokú végzettség (Felsőfokú végzettség előnyt jelent)
• Legalább 2 éves releváns szakmai tapasztalat
• Angol nyelvtudás előnyt jelent
• Felhasználó szintű számítástechnikai ismeretek
  
• Szakmai területre vonatkozó jogszabályok ismerete
• Kombinációs és logikai készség
• Problémamegoldó képesség
• Erős priorizálási képesség
• Analitikus gondolkodás
• Rendszerszemlélet
• Monotonitástűrés

• Cafeteria,
• Well-being szolgáltatások,
• Bónusz teljesítménytől függően,
• Privát egészségbiztosítási szolgáltatás minden kollégánknak a próbaidő lejárta után,
• Átfogó betegség-, baleset- és életbiztosítás,
• Munkavállalói Támogató Program,
• Képzések,
• Extra szabadnap,
• Távoli munkavégzés a belső szabályoknak megfelelően.

Die Uni Credit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.