Tanggung Jawab Utama:

• Mengkoordinasikan kegiatan rekrutmen di lapangan untuk posisi seperti Kurir, Driver, Sorter, dan Operator Gudang.
• Memelihara kekuatan tenaga kerja, termasuk pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menjaga dan mengembangkan hubungan dengan klien, serta menangani masalah operasional yang muncul.
• Menangani masalah dan kejadian fraud yang berkaitan dengan pengelolaan uang tunai.

Kualifikasi:
Pendidikan:
Minimum lulusan SMA/SMK
Pengalaman dan Keahlian:

• Pengalaman kerja di industri logistik atau sejenisnya diutamakan.
• Kemampuan berkomunikasi dan koordinasi yang baik.
• Keterampilan problem solving yang efektif.
• Pemahaman dasar tentang operasional logistik dan pengelolaan tenaga kerja.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak
Panjang kontrak: 6 bulan