Il candidato/a che stiamo ricercando deve avere esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Hr Operations, Hr Generalist presso Uffici Risorse Umane o all'interno di Agenzie per il Lavoro;

• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi.
• Capacità di gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla cessazione del rapporto di lavoro.
• Padronanza nell’uso del pacchetto Office (Excel, Outlook, Word );
• Gestione del personale in ambito sicurezza.
• Redazione piani formativi, in collaborazione con enti specializzati e fondi.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Diploma Superiore o Laurea in materie economiche/umanistiche
• Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali.
• Orientamento al problem solving e capacità di lavorare in team.

Completano il profilo capacità di lavorare in team e relazionarsi con interlocutori di diverso livello.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Full/Time.
CCNL Metalmeccanico Confapi.
Orario:

• 40h settimanili/Part Time. Dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: San Polo d’Enza (RE) Italy
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:

• Buoni pasto

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

• Premio di produzione
• Straordinario
• Tredicesima

Istruzione:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:

• addetto/a alle risorse umane: 3 anni (Obbligatorio)