Italy Job Openings
Bhblasted
Senior People Operations Specialist
Caserta
November 23, 2024
BHBlasted è una società benefit all'avanguardia nel settore tech e digitale, con sede a Caserta. Un forte impegno verso l'innovazione e una solida responsabilità ambientale, sociale e civile: questi sono i valori che guidano ogni scelta e attività del nostro gruppo.
Le nostre business units e aziende si specializzano nella gestione media e performance advertising, ricerca e sviluppo di soluzioni e-commerce avanzate, e produzione di abbigliamento just in time e made to order.
Per portare avanti la nostra missione, siamo alla ricerca di un/a Sr. People Operations Specialist che si unisca al nostro team.
DI COSA CI PIACEREBBE TI PRENDESSI CURA
COSA VORREMMO PORTASSI CON TE
NICE TO HAVE
COSA VORREMMO OFFRIRTI
At Bhblasted, we celebrate diversity and view it as an opportunity for growth and enrichment. In our organisation, we promote uniqueness and individuality, and we do not discriminate on the basis of disability, neurodiversity, gender identity, biological sex, sexual orientation, marital status, parental status (including pregnancy), age, ethnicity, origin, religion, political ideology, or other characteristics. Our selection processes are based on professional experience, attitude, and the talent of each candidate.
ESG STATEMENT
We are committed to minimising our environmental impact and promoting positive social change. Through the use of recycled, recyclable, and compostable packaging, and monitoring our emissions, waste, and energy consumption, we strive to minimise our footprint. At the same time, we partner with local, national, and international social organisations to create events, collaborations, and charitable initiatives that truly make a difference in our communities and beyond.
Find out more on our career page.
By applying to this job at this company, you're agreeing to the candidate data privacy policy published on the website of the company. #LI-SA1
Le nostre business units e aziende si specializzano nella gestione media e performance advertising, ricerca e sviluppo di soluzioni e-commerce avanzate, e produzione di abbigliamento just in time e made to order.
Per portare avanti la nostra missione, siamo alla ricerca di un/a Sr. People Operations Specialist che si unisca al nostro team.
DI COSA CI PIACEREBBE TI PRENDESSI CURA
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HRIS Management & Optimization: Gestione continua del sistema HRIS per garantire l’accuratezza dei dati e l’efficienza dei processi. Supporto nella personalizzazione e ottimizzazione delle funzionalità del sistema.
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Gestione delle Assenze: Monitoraggio e gestione dei congedi e delle assenze, assicurando la conformità con le politiche aziendali e normative.
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Supporto Contratti e Documentazione Dipendenti: Preparazione e gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche amministrative, assicurando la corretta archiviazione e aggiornamento delle informazioni.
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Compliance, Health & Safety: Assicurare che le pratiche aziendali siano in linea con le normative legali e aziendali in materia di salute e sicurezza. Monitorare la compliance delle policy HR.
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Onboarding & Offboarding: Coordinare i processi di ingresso e uscita dei dipendenti, garantendo una transizione fluida e una positiva employee experience.
-
Data Analytics & Reporting: Analisi dei dati HR per produrre report che supportano decisioni strategiche, monitorando KPI come turnover, assenze e engagement.
-
Gestione Richieste dei Dipendenti: Rispondere prontamente alle richieste dei dipendenti riguardanti benefit, buste paga, permessi e altre necessità HR.
-
Payroll, Visa & Relocation: Supportare i processi di payroll, inclusa la gestione di visti e trasferimenti internazionali, garantendo precisione e compliance.
-
Supporto Eventi, Community & Workplace Experience: Collaborare all’organizzazione di eventi aziendali e attività di team building, contribuendo a rafforzare la community aziendale.
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Benefits & Welfare: Assicurare una gestione efficace dei benefit, identificando opportunità di miglioramento per aumentare la soddisfazione dei dipendenti.
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Wellbeing & Cultura Aziendale: Supportare iniziative legate al benessere e al rafforzamento della cultura aziendale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
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Supporto a Progetti del Dipartimento P&C: Collaborare a progetti speciali del dipartimento People & Culture, contribuendo con un approccio proattivo e orientato alla soluzione.
COSA VORREMMO PORTASSI CON TE
-
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli simili in ambito HR.
-
Conoscenza dei sistemi più comuni HRIS e capacità di ottimizzarli per migliorare i processi.
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Competenze nell’analisi dei dati HR e nella produzione di report efficaci.
-
Ampia conoscenza della lingua inglese (B2/C1);
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Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
-
Eccellenti doti comunicative e capacità di gestire richieste multiple in un contesto dinamico.
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Attitudine proattiva e orientata alla risoluzione dei problemi.
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Interesse per la cultura aziendale, il benessere dei dipendenti e l’ottimizzazione dei processi HR.
NICE TO HAVE
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Precedente esperienza in large-scale project management;
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Precedente esperienza all’estero;
-
Esperienza di lavoro in un ambiente in rapida evoluzione e orientato alla crescita
COSA VORREMMO OFFRIRTI
-
Unisciti a un team innovativo in una fase di crescita estremamente stimolante: entra a far parte di una success story tutta Made in Italy;
-
Possibilità di crescere rapidamente nel tuo ruolo e oltre, tramite un programma di career progression & internal rotation;
-
Indipendenza e piena autonomia nel plasmare il tuo lavoro come preferisci e nel proporre cambiamenti che hanno un vero impatto;
-
Lavoro Ibrido;
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Ufficio innovativo nel cuore di Caserta;
-
Tanti Team Events & Office Snacks;
-
State-of-the-art hardware and software to make the magic happen!
At Bhblasted, we celebrate diversity and view it as an opportunity for growth and enrichment. In our organisation, we promote uniqueness and individuality, and we do not discriminate on the basis of disability, neurodiversity, gender identity, biological sex, sexual orientation, marital status, parental status (including pregnancy), age, ethnicity, origin, religion, political ideology, or other characteristics. Our selection processes are based on professional experience, attitude, and the talent of each candidate.
ESG STATEMENT
We are committed to minimising our environmental impact and promoting positive social change. Through the use of recycled, recyclable, and compostable packaging, and monitoring our emissions, waste, and energy consumption, we strive to minimise our footprint. At the same time, we partner with local, national, and international social organisations to create events, collaborations, and charitable initiatives that truly make a difference in our communities and beyond.
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