仕事内容:
需要拡大に伴い営業の増員を計画しております。
入社後は主に下記の再エネ商材のいずれかについてOJTを受けていただき、ゆくゆくはアポインターが獲得した面談でお客様へのご提案をお願いいたします。
【取扱商材】
・個人住宅用太陽光設備
・工場、マンションオーナー向け太陽光設備
・電気自動車関連設備の提案営業
・中古太陽光発電所の仕入れ、販売営業
・風力発電所用地及び中古設備の仕入れ、販売営業
【業務例】
(1)顧客開拓
・商材に関してチーム単位でターゲット、ニーズ、競合の分析を行い、適切な販売戦略を策定します。
(2)提案業務
・顧客ニーズを反映させた提案を作成し、プレゼンテーションを行います。
(3)契約業務
・ご契約となった際に法務と一緒に契約書の作成を行い、お客様に契約内容説明および締結を行います。
(4)工程管理
・お客様への引渡しに向けて工程の管理を行います。
(5)顧客サポート業務
・引渡し後のフォローや新規提案などを行います。
【一日の流れ（例）】
09：00 　‐　出勤
・オフィスに到着し、一日のスケジュールを確認、メールチェックを行います。
09：15　‐　朝礼
・各自一日のスケジュールを共有し、営業指示及び会社からの伝達事項の共有を行います。
10：00　‐　顧客訪問準備
・訪問予定の顧客に関する情報を整理し、顧客のニーズに合わせた提案資料を準備します。
12：00　‐　昼休憩
・一人でゆっくり休憩するもよし、上司や同僚とコミュニケーションを取るもよし、みんな各々のスタイルで休憩しています。
13：00　‐　顧客訪問
・営業車もしくは公共交通機関を利用し、顧客指定の場所へ訪問します。顧客からの信頼関係構築のためコミュニケーションを取りながら準備した提案資料のプレゼンテーションを行い、顧客からの質問に回答します。可能であれば、契約に向けての説明を行います。（※慣れるまでOJT担当が同行しますので安心してください。）
16：00　‐　顧客フォローアップ
・前日にコンタクトをとった潜在的な顧客に電話をかけたり、メールを送ったりしてフォローアップします。次のアポイントメントをスケジュールするか、さらなる情報を提供します。
17：00　‐　明日の準備
・明日のスケジュールを確認し、行動計画を立てます。時間があれば必要な資料や情報を準備します。
18：00　‐　退勤
・オフィスを出て、退勤します。
アピールポイント:
【職場の雰囲気】
株式会社LC‐JAPANの採用は「円滑なコミュニケーションなくしては効率的な仕事は行えない」という指針のもと誠実さを重視した採用を行っております。
また、育休取得率１００％なので社内での育休に対する理解が深く、育休後もグループ会社「株式会社リトルガーデン」が運営する保育園を社員料金にて利用することができる体制が整っているため安心して復帰することが可能です！
実際に育休後グループ会社の保育園に預けて働いている社員が多く在籍しているので、面接に来ていただいた際にご興味があれば遠慮なくお声がけください！
求める人材:
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・業界営業経験５年以上
勤務時間・曜日:
平日　9：00～18：00（実働８時間・休憩１時間）
休暇・休日:
完全週休2日制
年間休日日数：120日以上
◇ご家庭都合の急なお休みOK
（小さなお子さんがいる社員さんが多いため、皆さん支え合って働かれています！）
◇産休・育児休暇（取得率100％）
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
※閑散期に会社による有休消化日の指定あり（最大5日／年）
勤務地:
千葉市美浜区中瀬1‐3　幕張テクノガーデンB棟5階
アクセス:
JR海浜幕張駅より徒歩3分
給与:
＜歩合詳細＞
四半期ごとの粗利目標達成度に応じた支給となります。
待遇・福利厚生:
◇ 社内保育施設あり
◇ 社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険）
◇ 社員旅行あり（海外）
◇ 国内会員制高級リゾートホテル利用可
◇ 保養所（湯沢・館山）あり
◇ 資格取得支援制度
◇ 健康診断
◇ U・Iターン歓迎
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
◇グループ会社のリラクゼーション施設割引
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 550,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 - 550,000円 月給
職歴:

• 営業: 5年 (必須)