Japan Job Openings
ロピア(株式会社OICグループ)
スーパーのチーフ候補(店舗管理)
FULL TIME
November 19, 2024
仕事内容:
スーパー『ロピア』のチーフ候補
「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」をモットーに経営理念を具現化し、地域のお客様に喜んでいただくための売場作り、商談、仕入れ、販促活動等をチーフもしくは候補としてお任せします。
【具体的には】
職種:総合販売職(販売・製造など)
精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の各事業部にて 仕入・加工・販売関連業務・商品企画開発
他 惣菜・食品の自社製品製造・ブランド開発・貿易関連業務 社内SE業務など
【店舗管理事業部の特徴】
お店を盤石に成長させる最後の砦
店舗管理部の仕事は「守り」と「攻め」の両輪です。全事業部に横串を通してお店を盤石に成長させる重要な役割を持ちます。
「守り」の仕事では、レジ業務、お客様の要望やご意見への対応など「最後の砦」としての役割や、スタッフ教育、文化の浸透など全事業部に横串を通してお店を盤石にし、成長させる重要な役割を持ちます。
「攻め」の仕事として、定期的に全事業部を巻き込んだ店舗イベントの企画・実施があります。イベント当日は、多くのお客さまを集めて、スタッフも一緒に思い切り楽しみます。お店のメンバー全員が一丸となってお店を盛り上げた結果、お客様が笑顔になる。さらにリピーターとなってくださることが何よりのやりがいです。また各店のSNSで情報発信を担当しており、日々のお客様の集客をしています。
【キャリア】
精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品/店舗管理など各部門のスペシャリストを目指していただきます。成果に応じて、給与への反映が大きい点も特徴です。
<キャリアアップイメージ>
チーフ候補(入社時)
↓
チーフ(最短2〜3ヶ月後 / 平均10〜12ヶ月後)
↓
部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例あり)
グループ役員(最年少28歳でグループ会社代表の事例あり)
実力主義!年齢に関係なく、実力次第で早期のキャリア&年収アップが可能です。
業務内容の変更の範囲(将来的に従事する可能性のある業務):原則なし
アピールポイント:
【当社の強み】
各売場のチーフが自らで買付を行い、販売価格を決定し、商品開発をも手掛ける「100%売場主導」の事業部制を採用。それぞれが大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。
【当社の未来】
年々売上高を更新、北海道/東北/首都圏/中部/関西/九州/沖縄/台湾と国内外で店舗拡大を続けており、「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げています。
共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募をお待ちしています。
求める人材:
【必須条件】
・高卒以上
・転勤可能な方(全国、もしくはエリア限定)
・スーパーマーケットや食の専門店でのご経験をお持ちの方 ※GMSやSM、市場・卸問屋・専門店(青果店・鮮魚店・精肉店)など
・指示待ちではなく能動的に業務へ取り組み、自身のこれまでのスキル・ご経験を存分に試してみたい!という想いをお持ちの方
・60歳未満 ※定年(例外事由1号)のため
勤務時間・曜日:
6:00〜20:00の間で実働8時間
休憩:90分
※店舗・部門により異なります。
10:00〜20:00の営業店舗は7:00〜20:00内
9:00〜19:00の営業店舗は6:00〜19:00内
【シフト時間帯例】
・7:00〜16:30
・8:30〜18:00
・10:30〜20:00
【残業】有
休暇・休日:
【休日】
完全週休二日制
年間休日110日(グレードに応じて異なる)
【休暇】
有給休暇(入社日10日付与)
夏期・冬季休暇(各2日間)
慶弔休暇
勤務地:
関西エリア内の各店舗(大阪府 / 京都府 / 奈良県 / 兵庫県)
店舗一覧はこちら:https://lopia.jp/shops/
※初任地は原則、関西エリア内の各店舗(大阪府 / 京都府 / 奈良県 / 兵庫県)が対象となり、ご希望を考慮のうえ決定いたします。
※転勤:当面無し
就業場所の変更の範囲(将来的に勤務する可能性のある場所):将来的に、当社の他拠点へ配属の可能性あり
受動喫煙防止措置の状況:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
給与:
固定残業代あり:月給 ¥297,600以上は1か月当たりの固定残業代¥74,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給】297,600円〜
基本給:223,600円〜
固定残業代:74,000円〜/月(固定残業代の相当時間45時間/月、超過分別途支給)
※上記金額は、総合職(全国転勤あり)の場合です。
エリア限定職(エリア内で転勤あり)やホーム限定(転居を伴う転勤なし)の場合は、待遇が異なります。
【賞与・昇給】
賞与実績:年1~3回(グレードに応じて異なる)
昇給:年1回(4月)
【諸手当】※会社規定に基づき支給
・時間外手当
・資格手当
・慶弔手当
・単身赴任手当
・通勤交通費
待遇・福利厚生:
・財形貯蓄
・新入社員レクリエーション
・契約保養所(エクシブリゾート)
・育休・産休制度ほか
・教育制度(新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、社内グレード別研修、事業部別研修、海外研修)
・退職金:有
・寮・社宅:無
その他:
【この求人について】
この求人は株式会社OICグループの依頼を受け、Indeed Agentが仲介する職業紹介の求人案件です。
この求人の応募はIndeed Agentが受け付けをいたします。ご応募後にIndeed Agentサポートチームより、メールにて選考に関するご連絡をいたしますので、ご確認ください。採用企業との間に立ち、選考のサポートをさせていただきます。
※Indeed Agentは、Indeed Japan株式会社が運営する職業紹介事業です。
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313596
【選考プロセスについて】
(1) 「応募画面へ進む」ボタンより応募
(2) Indeed Agentより、選考についてご連絡 ※履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合がございます
(3) 選考(書類選考、面接) ※面接回数や適性検査の有無は企業ごとに異なります
(4) 内定
※定員に達した場合には募集を終了することがあります。
【個人情報の取り扱いについて】
Indeed Agentは、応募者の方々に転職支援サービスを提供するためにご応募いただいた情報を使用させていただき、また当該求人選考のために株式会社OICグループにお預かりしている個人情報を提供いたします。
【採用企業について】
社名:株式会社OICグループ
本社所在地:〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町 2 丁目 9 番地
代表者:代表取締役 髙木 勇輔
事業内容:食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営、肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売、食肉・青果物の生産・販売、生鮮品・加工食品・酒の輸出入・卸
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 297,600円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
学歴:
スーパー『ロピア』のチーフ候補
「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」をモットーに経営理念を具現化し、地域のお客様に喜んでいただくための売場作り、商談、仕入れ、販促活動等をチーフもしくは候補としてお任せします。
【具体的には】
職種:総合販売職(販売・製造など)
精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の各事業部にて 仕入・加工・販売関連業務・商品企画開発
他 惣菜・食品の自社製品製造・ブランド開発・貿易関連業務 社内SE業務など
【店舗管理事業部の特徴】
お店を盤石に成長させる最後の砦
店舗管理部の仕事は「守り」と「攻め」の両輪です。全事業部に横串を通してお店を盤石に成長させる重要な役割を持ちます。
「守り」の仕事では、レジ業務、お客様の要望やご意見への対応など「最後の砦」としての役割や、スタッフ教育、文化の浸透など全事業部に横串を通してお店を盤石にし、成長させる重要な役割を持ちます。
「攻め」の仕事として、定期的に全事業部を巻き込んだ店舗イベントの企画・実施があります。イベント当日は、多くのお客さまを集めて、スタッフも一緒に思い切り楽しみます。お店のメンバー全員が一丸となってお店を盛り上げた結果、お客様が笑顔になる。さらにリピーターとなってくださることが何よりのやりがいです。また各店のSNSで情報発信を担当しており、日々のお客様の集客をしています。
【キャリア】
精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品/店舗管理など各部門のスペシャリストを目指していただきます。成果に応じて、給与への反映が大きい点も特徴です。
<キャリアアップイメージ>
チーフ候補(入社時)
↓
チーフ(最短2〜3ヶ月後 / 平均10〜12ヶ月後)
↓
部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例あり)
グループ役員(最年少28歳でグループ会社代表の事例あり)
実力主義!年齢に関係なく、実力次第で早期のキャリア&年収アップが可能です。
業務内容の変更の範囲(将来的に従事する可能性のある業務):原則なし
アピールポイント:
【当社の強み】
各売場のチーフが自らで買付を行い、販売価格を決定し、商品開発をも手掛ける「100%売場主導」の事業部制を採用。それぞれが大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。
【当社の未来】
年々売上高を更新、北海道/東北/首都圏/中部/関西/九州/沖縄/台湾と国内外で店舗拡大を続けており、「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げています。
共にお客様満足を追求し、成長を楽しめる方のご応募をお待ちしています。
求める人材:
【必須条件】
・高卒以上
・転勤可能な方(全国、もしくはエリア限定)
・スーパーマーケットや食の専門店でのご経験をお持ちの方 ※GMSやSM、市場・卸問屋・専門店(青果店・鮮魚店・精肉店)など
・指示待ちではなく能動的に業務へ取り組み、自身のこれまでのスキル・ご経験を存分に試してみたい!という想いをお持ちの方
・60歳未満 ※定年(例外事由1号)のため
勤務時間・曜日:
6:00〜20:00の間で実働8時間
休憩:90分
※店舗・部門により異なります。
10:00〜20:00の営業店舗は7:00〜20:00内
9:00〜19:00の営業店舗は6:00〜19:00内
【シフト時間帯例】
・7:00〜16:30
・8:30〜18:00
・10:30〜20:00
【残業】有
休暇・休日:
【休日】
完全週休二日制
年間休日110日(グレードに応じて異なる)
【休暇】
有給休暇(入社日10日付与)
夏期・冬季休暇(各2日間)
慶弔休暇
勤務地:
関西エリア内の各店舗(大阪府 / 京都府 / 奈良県 / 兵庫県)
店舗一覧はこちら:https://lopia.jp/shops/
※初任地は原則、関西エリア内の各店舗(大阪府 / 京都府 / 奈良県 / 兵庫県)が対象となり、ご希望を考慮のうえ決定いたします。
※転勤:当面無し
就業場所の変更の範囲(将来的に勤務する可能性のある場所):将来的に、当社の他拠点へ配属の可能性あり
受動喫煙防止措置の状況:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
給与:
固定残業代あり:月給 ¥297,600以上は1か月当たりの固定残業代¥74,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給】297,600円〜
基本給:223,600円〜
固定残業代:74,000円〜/月(固定残業代の相当時間45時間/月、超過分別途支給)
※上記金額は、総合職(全国転勤あり)の場合です。
エリア限定職(エリア内で転勤あり)やホーム限定(転居を伴う転勤なし)の場合は、待遇が異なります。
【賞与・昇給】
賞与実績:年1~3回(グレードに応じて異なる)
昇給:年1回(4月)
【諸手当】※会社規定に基づき支給
・時間外手当
・資格手当
・慶弔手当
・単身赴任手当
・通勤交通費
待遇・福利厚生:
・財形貯蓄
・新入社員レクリエーション
・契約保養所(エクシブリゾート)
・育休・産休制度ほか
・教育制度(新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、社内グレード別研修、事業部別研修、海外研修)
・退職金:有
・寮・社宅:無
その他:
【この求人について】
この求人は株式会社OICグループの依頼を受け、Indeed Agentが仲介する職業紹介の求人案件です。
この求人の応募はIndeed Agentが受け付けをいたします。ご応募後にIndeed Agentサポートチームより、メールにて選考に関するご連絡をいたしますので、ご確認ください。採用企業との間に立ち、選考のサポートをさせていただきます。
※Indeed Agentは、Indeed Japan株式会社が運営する職業紹介事業です。
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313596
【選考プロセスについて】
(1) 「応募画面へ進む」ボタンより応募
(2) Indeed Agentより、選考についてご連絡 ※履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合がございます
(3) 選考(書類選考、面接) ※面接回数や適性検査の有無は企業ごとに異なります
(4) 内定
※定員に達した場合には募集を終了することがあります。
【個人情報の取り扱いについて】
Indeed Agentは、応募者の方々に転職支援サービスを提供するためにご応募いただいた情報を使用させていただき、また当該求人選考のために株式会社OICグループにお預かりしている個人情報を提供いたします。
【採用企業について】
社名:株式会社OICグループ
本社所在地:〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町 2 丁目 9 番地
代表者:代表取締役 髙木 勇輔
事業内容:食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営、肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売、食肉・青果物の生産・販売、生鮮品・加工食品・酒の輸出入・卸
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 297,600円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
学歴:
- 高等学校卒業 (必須)
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