Japan Job Openings
株式会社浅野 本社
(2025・26年新卒)自動車メーカーなどへのルート営業
FULL TIME
October 7, 2024
仕事内容
* * * * * * * * * *
《2025・26年新卒採用》学部・学科不問!
《奨学金補助制度あり》72万円支給!
《研修充実》高い営業力を身に着けられる!
《20代~50代活躍中》ベテラン多数在籍!
* * * * * * * * * *
====================
【 株式会社 浅野 】 試作専門メーカー
\年間10,000種類以上の部品を製作/
====================
1953年創業以来、試作専門メーカーとして
大手自動車メーカー様、バイクメーカー様
の新車種開発のための試作部品を製作。
まだ世の中に出ていない大手企業の
未来製品の開発にも携わっています。
大手企業が内作できない
レベルの高い製品の製作を行っており、
機密の高い、幅広いプレス加工に対応。
「高精度」「高品質」を追求しています。
私たちの存在なくして、超大手企業の
製品開発、新製品リリースはありません。
====================
【 仕事内容 】 ルート営業
====================
*顧客へのテレアポとアポ取り
*プレゼン実施(訪問)
*開発計画ヒアリング
*お客様のニーズの探索と提案
*見積作成と提出、提案
*受注案件の製造手配
《顧客/新規・既存》※1日平均10名と面談
・自動車メーカー様
・一次メーカー開発部門の方 など
*単月の受注目標から逆算し、
月間・1日の面談件数を設定
・ ・ ・ この仕事のポイント ・ ・ ・
私たちのお客様の大半を占める
自動車メーカーは、EV化と共に大きな変化
を迎えています。開発は複雑化し、
今までにない課題を持たれています。
傾聴力、ニーズを正しく特定し、
ズレなく提案できる営業力が求められます。
また、お客様のニーズ、
特に潜在的に持たれているニーズに気づかせ
付加価値を提供できなければ、
低価格競争に巻き込まれてしまいます。
高い営業力が求められるため、
正しい知識を身に着けるための教育、
OJT、OFFJTといった研修を設けています。
・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・
====================
【 会 社 概 要 】
====================
~経営理念~
「豊かさを追求し、求められる企業へ」
《設立》 1953年6月19日
《従業員数》 252名/2023年4月1日現在
《事業内容》
製品開発支援事業・生産準備支援事業
※各種素材(鉄、アルミ、ステンレス、
チタン、ハステロイ、インコネル、
複合材など)にも対応。
《事業所》
本社・群馬工場/群馬県伊勢崎市三和町
静岡工場/静岡県菊川市西方
京都工場/京都府京都市南区久世築山町
【HP】https://www.asano-japan.com/
《2025・26年新卒採用》学部・学科不問!
《奨学金補助制度あり》72万円支給!
《研修充実》高い営業力を身に着けられる!
《20代~50代活躍中》ベテラン多数在籍!
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【 株式会社 浅野 】 試作専門メーカー
\年間10,000種類以上の部品を製作/
====================
1953年創業以来、試作専門メーカーとして
大手自動車メーカー様、バイクメーカー様
の新車種開発のための試作部品を製作。
まだ世の中に出ていない大手企業の
未来製品の開発にも携わっています。
大手企業が内作できない
レベルの高い製品の製作を行っており、
機密の高い、幅広いプレス加工に対応。
「高精度」「高品質」を追求しています。
私たちの存在なくして、超大手企業の
製品開発、新製品リリースはありません。
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【 仕事内容 】 ルート営業
====================
*顧客へのテレアポとアポ取り
*プレゼン実施(訪問)
*開発計画ヒアリング
*お客様のニーズの探索と提案
*見積作成と提出、提案
*受注案件の製造手配
《顧客/新規・既存》※1日平均10名と面談
・自動車メーカー様
・一次メーカー開発部門の方 など
*単月の受注目標から逆算し、
月間・1日の面談件数を設定
・ ・ ・ この仕事のポイント ・ ・ ・
私たちのお客様の大半を占める
自動車メーカーは、EV化と共に大きな変化
を迎えています。開発は複雑化し、
今までにない課題を持たれています。
傾聴力、ニーズを正しく特定し、
ズレなく提案できる営業力が求められます。
また、お客様のニーズ、
特に潜在的に持たれているニーズに気づかせ
付加価値を提供できなければ、
低価格競争に巻き込まれてしまいます。
高い営業力が求められるため、
正しい知識を身に着けるための教育、
OJT、OFFJTといった研修を設けています。
・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・
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【 会 社 概 要 】
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~経営理念~
「豊かさを追求し、求められる企業へ」
《設立》 1953年6月19日
《従業員数》 252名/2023年4月1日現在
《事業内容》
製品開発支援事業・生産準備支援事業
※各種素材(鉄、アルミ、ステンレス、
チタン、ハステロイ、インコネル、
複合材など)にも対応。
《事業所》
本社・群馬工場/群馬県伊勢崎市三和町
静岡工場/静岡県菊川市西方
京都工場/京都府京都市南区久世築山町
【HP】https://www.asano-japan.com/
求めている人材
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《2025・26年新卒採用》学部・学科不問!
\ 研修充実の環境で学びたい方 歓迎 /
* * * * * * * * * *
【必須】
*2025年3月に高校、専門、高専、短大、
大学、大学院を卒業見込みの方
【歓迎】
・挑戦できる方
・スピードを持って行動できる方
・素直さと共に「言われた通り動く人」
ではなく「自ら考え、創り出せる人」
・やりがいを感じながら働きたい方
<以下のことに興味のある方 歓迎>
営業職、提案営業、ルート営業、
新規顧客開拓、ヒアリング、
アポイントメント、架電、商談、
アップセル、クロージング など
《2025・26年新卒採用》学部・学科不問!
\ 研修充実の環境で学びたい方 歓迎 /
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【必須】
*2025年3月に高校、専門、高専、短大、
大学、大学院を卒業見込みの方
【歓迎】
・挑戦できる方
・スピードを持って行動できる方
・素直さと共に「言われた通り動く人」
ではなく「自ら考え、創り出せる人」
・やりがいを感じながら働きたい方
<以下のことに興味のある方 歓迎>
営業職、提案営業、ルート営業、
新規顧客開拓、ヒアリング、
アポイントメント、架電、商談、
アップセル、クロージング など
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
8:00~17:00(休憩60分)
※月平均残業21時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
8:00~17:00(休憩60分)
※月平均残業21時間
休日休暇
週休2日制(土日休み)
※会社カレンダーによる
*年間休日113日
*育児休暇
*介護休暇
※2024年4月時点で4名が育休取得中
厚生労働大臣認定『くるみん認定』取得済
男女共に育休を取りやすい風土です
【長期休暇】
*夏季休暇
*年末年始休暇
※会社カレンダーによる
*年間休日113日
*育児休暇
*介護休暇
※2024年4月時点で4名が育休取得中
厚生労働大臣認定『くるみん認定』取得済
男女共に育休を取りやすい風土です
【長期休暇】
*夏季休暇
*年末年始休暇
交通・アクセス
伊勢崎ICから車で4分
給与詳細
基本給:月給 16万8390円 〜 21万4360円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【高卒】月給16万8390円
【専門・高専・短大卒】月給17万9870円
【大卒】月給19万7120円
【大学院卒】月給21万4360円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【高卒】月給16万8390円
【専門・高専・短大卒】月給17万9870円
【大卒】月給19万7120円
【大学院卒】月給21万4360円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
確定給付年金
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
社員食堂あり
更衣室ロッカ-あり
奨学金補助制度(72万円支給)
永年勤続表彰
技能検定報奨金
資格取得支援制度
プロフェッショナル手当制度
(技能試験で評価し給与に反映)
【各種手当】
残業手当(残業代全額支給)
深夜残業手当
通勤手当(交通費規定支給)
住宅手当
(家賃補助:引っ越しを伴う場合)
夜勤手当
家族手当
役職手当
<家族手当詳細>
・配偶者6500円
・第一子2500円
・第二子2000円
・第三子以降1000円
職場環境
営業・営業管理あわせて17名。
20代~50代まで幅広く活躍中!
(新卒7名、中途10名)
※中途の方はいずれも営業出身者
*車・バイク・自転車通勤OK
*徒歩通勤可
*UIターン歓迎
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
*分煙・禁煙オフィス(敷地内にあり)
20代~50代まで幅広く活躍中!
(新卒7名、中途10名)
※中途の方はいずれも営業出身者
*車・バイク・自転車通勤OK
*徒歩通勤可
*UIターン歓迎
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
*分煙・禁煙オフィス(敷地内にあり)
選考プロセス
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《会社見学OK*雰囲気を確かめられる》
ご希望の方はお問い合わせください!
* * * * * * * * * * *
【応募方法】
WEBまたは電話にてご応募ください。
【選考プロセス】
(1)応募
(2)一次面接
(3)二次面接
(4)内定
皆さまのご応募お待ちしております!
《会社見学OK*雰囲気を確かめられる》
ご希望の方はお問い合わせください!
* * * * * * * * * * *
【応募方法】
WEBまたは電話にてご応募ください。
【選考プロセス】
(1)応募
(2)一次面接
(3)二次面接
(4)内定
皆さまのご応募お待ちしております!
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ウォーターサーバーの製造業務(軽作業)アルバイト・パートスタッフ
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ERD部門 - ハイタッチ オペレーションズ マネージャー (HTOM) / High Touch Operations Manager (HTOM)
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