仕事内容:
職種セールス・営業職種内容

• 有形商材
• 個人向け
• 新規営業
• 既存営業
• カスタマーサクセス

配属部署配属先店舗配属部署詳細
配属先店舗によって異なります
仕事内容
全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。お客様一人ひとりに合わせて生活背景、使用用途、未来設計、価値観にまで耳を傾け、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考えご提案します。
“車”という単なる移動手段（モノ）だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ（コト）」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。
◆具体的な業務内容
・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
※自動車保険やローンといった金融商品も含む
※来店対応やアポイントがある訪問対応があります
・自動車の査定業務
・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など）
・展示車両の配置（洗車含む）
・その他店舗運営業務 など
アピールポイント:
中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。
1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。
外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、新タイプの業態を複数創出。
2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収。
ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のC to Cプラットフォーム）を展開。
自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。
2022に年IDOM Automotive Group Pty Ltd.グループ及びGulliver Australia Pty Ltd.の全株式を売却。
主力製品・サービス
①買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。
②小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。
③付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
創業以来事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を中期経営計画の主軸として置いています。
デジタルの面ではドルフィネット（買取った車両を全国の店舗で閲覧できる画像販売システム）を20年前から導入しており、創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いております。今後はそれぞれの事業モデルにおいて独自の膨大なデータを利用したDXを推進し、買取事業の業務効率化、小売事業の拡大等を推し進めてまいります。
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■IDOMの最大の特徴
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≪「売る」「買う」だけでなく、「貸す」「借りる」など様々な提案が可能に！≫
お客様のニーズに合わせた様々なサービスを展開している事です。
店舗での買取・販売はもちろん、フリマサイト「ガリバーフリマ」での販売、
店舗が近くにないお客様にはチャットでご相談に乗ることもできます。
また、「NOREL」という月額定額で新車・中古車に自由に乗れるサービスなど
お客様のニーズに合わせて最適なサービスをご提案しています
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■成果や努力は給与やポジションに直結 ！高インセンティブ
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◎成約率50％！インセンティブも
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50％。
2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。
頑張りが無駄になることはありません。
また、数字だけではなく日頃の努力もきちんと評価。
たとえば「まだ商談ができないから洗車をとにかく頑張る」
「成約に繋がらなかったけれど積極的に商談に挑戦している」」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ています。
数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。
だからこそ、昇給・昇格という形で評価します。
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■働きがいのある会社」7年連続選出！
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Great Place to Work Institute Japan主催のランキング、
「働きがいのある会社（従業員1000名以上部門）」で7年連続選出されています！
また2017年、積極的なIT活用に取り組む企業が選ばれる
「攻めのIT経営銘柄2017」にも選定されました（経済産業省と東京証券取引所が共同実施）。
これは、ビジネスとITを融合したプロジェクト推進などが高く評価されたものです。
【10年で売上1000億円！ 日本唯一のハイパーグロースカンパニー！】
設立10年以内に売上高10億ドル（約1000億円）を達成する超成長企業＝「ハイパーグロースカンパニー」。
Googleをはじめとする世界数十社がハイパーグロースカンパニーとして知られていますが、
その中で、日本でただ1社名を連ねているのが、自動車関連事業を手がけるIDOMです。
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■働きやすい制度が充実
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◎さくらプロジェクト
女性がイキイキ働ける職場を目指して2008年から活動。
出産後の復職支援や制度設計だけではなく、活躍推進もテーマに、増加する女性営業スタッフのサポートも行っています。
◎チャレンジ異動
毎年1回全社員がチャレンジしたい仕事を申請できる制度です。
◎部活動制度
希望する社員が活動内容を申請、会社より活動費の補助を受ける事ができる。
野球・フットサル・テニス等の活動実績あります。
◎コミュニケーション補助費制度
日常のコミュニケーションだけではなく、更なる親睦を深める目的で飲食代金の一部を会社が毎月補助！
◎店長資格制度
店長へ昇格するための試験。筆記、面談などを実施。試験に合格した者は副店長に昇格し、マネジメントの勉強を行った後店長に就任する
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■様々なキャリアプラン
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入社後は、まずは営業として、基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わって頂き、
IDOMのビジネスモデルを十分に身に付けて頂きます。
その後は、本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの
業務に携わっていただく事ができるほか、丸の内本社、新浦安事業本部、
幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等の企画・運営・管理等に広く携わって頂けます。
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■創業以来、様々なことに挑み続けています！
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◎1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に上場を果たす。
◎外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、
新タイプの業態を複数創出。
◎アメリカ、アフリカへ海外事業展開中
◎ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開。
◎自動車流通業界の変革に「挑む」ことに想いを込め、
2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更。
ポジションのアピールポイント
◎圧倒的な知名度、豊富な商品数により得られる商談機会の多さ
IDOMが運営する「ガリバー」は広く認知されており、
メディアからの問い合わせ・来店数も多いためお客様と接する機会が多く得られます。
そのため「車に全く詳しくない…」という方でも、
先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心です。
前職の経験を活かし結果も出しやすい環境になっています。
◎年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能
IDOMでは定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。
そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、
自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。
一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すのがIDOMのスタイル。
仕事の成果を実感しやすい環境です。
入社後のキャリアプラン
◎実現させたい「理想のキャリア」に挑戦できる選択
入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、
それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。
またセールスリーダーなどで営業フロントを極めるほかに、
「管理職ライセンス試験」を通して管理職、
また店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、
本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。
一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。
求める人材:
必須要件
◆普通自動車免許あればOK！（AT限定・MTいずれも可）
◆正社員経験1年以上、社会人経験が1年以上ある方
◆円滑なコミュニケーションが取れる方
◆接客上必要な言葉遣い、印象が良い方
車や営業に関する知識やスキルは一切問いません！
あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。
【求める人物像】
・挑戦することを楽しめる（※最重要）
・最後まで諦めず行動できる
・素直にまずやってみる
・何かやり遂げた経験がある
・人と話すことが楽しい
・誰かのために行動できる
・仲間と一緒に高い目標を追いかけたい
歓迎/尚可
＜こんな方は当社にぴったり＞
◎正社員としてちゃんと働きたい
◎自分の実力を試したい
◎年齢や経験に関係なく評価されたい
◎今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
＜実はこんな入社理由も！＞
「車の知識がない」「正直、あまり車に興味がない」という方もご安心ください。
実は先輩たちも「車については全然詳しくなかったけど、IDOMという会社で働きたくて」
という入社動機の人がたくさんいます（笑）。
面接では、あなたの素直な気持ちを聞かせていただければと思います。
勤務時間・曜日:
就業時間10:00〜20:00
休憩時間60分
完全週休2日制（シフト制）土、日に休むこともできます！
休暇・休日:
完全週休2日制（シフト制）土、日に休むこともできます！
◆年間休日：120日
◆シフト制（休日：月9日以上）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆有給休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
◆過去実績： ＧＷ3日、夏期休暇3日、年末年始6日
◆その他連休取得も可能
勤務地:
〈勤務地〉
◆日本全国47都道府県のガリバー直営全店舗および事業所
※初期配属は相談可能
※可能性はあるが、最大限考慮
◆選べる働き方！　
2022年12月より働き方が選べるようになりました！
・ナショナル社員（全国転勤の可能性が入社後からあるポジションです。）
・エリア社員（転勤があった際全国を12区分した中で、担当エリア内で転勤になるポジションです。）
・ホーム社員（自宅から通勤できる範囲内の店舗配属）
※転勤が難しい方でも働き方が選べるようになりました。
※3種の働き方はライフスタイルに応じて変更すること可能でございます。
給与:
【給与】
想定年収：405万円~600万円
月給：23万円~35万円
【賞与】
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：３ヶ月分
インセンティブ：あり
【昇給】
昇給査定：年1回、能力給査定：年3回
【想定年収例（月給＋年2回賞与＋インセンティブ想定）】
■入社時：405万円〜
■セールスリーダー昇格時：585万円〜
■店長昇格時：645万円〜
待遇・福利厚生:
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆健康診断
◆家族手当
◆住宅手当
◆社宅・寮、役職手当
◆退職金制度
◆社員割引制度
【備考】
◆交通費（月7万円まで）
◆地域給（月2万5千円まで ※地域による
◆能力給（月最大9万9000円）
◆店長能力給（月最大35万2000円）
◆インセンティブ（4カ月毎/最大140万円）
◆社会保険完備
◆確定拠出年金（401k）
◆従業員持株会
◆社員割引販売（車購入）
◆社宅制度
◆引越費用（全額会社負担）
◆敷金・礼金（会社負担 ※上限あり）
◆家賃補助（一部会社負担/入社3年目迄：50％、4年目：35%、5年目以降：20％）
◆結婚祝金（10万円）
◆出産祝金（3万円） 【各種手当】
◆子供手当（ひとり/月5000円）※賞与時支給
◆店長手当（月2万円）
◆店舗規模手当（月最大10万円）
◆異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円）
◆単身赴任手当（月6万円 ） ※弊社社内規定による
その他:
LINE ID : @revive369
アカウント名：人事部相談窓口
→お名前・応募職種を入力！
K133620
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,050,000円 - 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
資格と免許:

• 普通自動車免許 (必須)