仕事内容:

• 仕事内容

組織運営とアカウントプランニングを担当。クライアントの課題に応じた提案営業。
クライアントのビジネスニーズや課題のヒアリングから、具体的な施策に繋がる企画立案を行います。プロジェクト成功の鍵は、クライアントとの協働関係の構築にあり、リーダーシップを発揮しながら社内外の関係者を巻き込んで案件を推進することが求められます。
クライアントのニーズは多岐にわたるため、単発の案件に留まらず、中長期的なコミュニケーション戦略の立案を行い、付加価値の高い提案を継続的に提供していただきます。

(提案商材)
TV-CM、屋外広告、WEBサイト制作、企業ブランディングなど多岐にわたる商材を取り扱います。
クリエイティブな発想を駆使し、クライアントの課題に沿った提案が求められます。

(クライアント)
上場企業や国内業界トップ企業をはじめとした直取引の顧客が8割を占めています。
クライアントの直接の声を聞きながら、スムーズに企画提案を行える環境です。
既存クライアントへの提案だけでなく、大手代理店との案件や新規案件の受注も担当いただきます。各メンバーには、営業戦略の裁量が与えられているため、自分のアイデアを活かして成長することが可能です。

応募要件:

• 必須要件

・総合広告代理店での営業・メディア担当の経験、もしくは広告におけるプランニングや企画提案の経験をお持ちの方
・チームマネジメントの経験がある方(チームの規模は不問)

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

賃金形態:年俸制
想定年収:600万円~800万円
月額:500,000円~666,667円
基本給:382,000円~509,000円
固定残業代:118,000円~157,667円(40時間)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給:年2回の人事評価制度により決定します。
決算賞与:会社業績による。給与とは別途支給する場合があります。

(残業時間補足)
平均残業時間:20~50時間程度/月※36協定を遵守しています。

• 福利厚生

社会保険完備
通勤費規定支給:上限3万円/月
リモートワーク:相談可
家族手当
残業手当
福利厚生サービス:ベネフィット・ワン利用
健康診断:年1回
退職金制度

(教育制度)
先輩社員による現場でのOJTを予定

• 休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日122日
自由休暇(年間5日間付与される休暇)
年末年始休暇
慶弔休暇
年間有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日(入社月に応じて入社日の1か月後より付与)
※休日出勤あり(代休あり)

求人企業について:

• 会社概要

広告会社

• 会社情報

・業種　広告, イベント・PR
・従業員数　50~100名