Japan Job Openings
株式会社 JointHire Japan
不動産営業職
FULL TIME
October 17, 2024
仕事内容:
(アピールポイント)
・弊社の業務フローは一般的なこの業界のやり方と比べるとちょっと異色。相続などで土地や物件の取り扱いに困っている所有者様を士業の先生方からご紹介をいただきます。なので、サービス完了後にはお客様からお礼の言葉を頂くことも多く、やりがいや社会貢献を強く感じることのできるお仕事です。
・仕入れの商談成約率は50%ほど。チームで相談しながらの業務になりますので、周りのメンバーと協力して業務に取り組みます。
・未経験からスタートした社員も多数。風通しの良いアットホームな雰囲気の職場なので、経験者も未経験者もなじみやすい環境です。
・成果は正当に評価。年間賞与3回+決算賞与でその分を還元します。
(業務内容)
・士業の先生方とのコミュニケーションをはかり、物件や土地の相続でお困りごとのある所有者様を紹介いただきます。
・インバウンドでお問い合わせのある所有者様からのメールや電話を対応し、状況のヒヤリングやお打合せの日程を調整します。
・所有者様とのお打ち合わせを実施し、ヒヤリング・ご提案をします。
・再販に向けて、社内のリフォーム部門と相談し、綺麗に加工をする場面もあります。
(一日の流れ)
9:30~
出社。朝礼をおこない、その日の業務を確認します。
その後、部門メンバー間での相談や、士業の先生や所有者様、お客様からのメール・電話を対応します。
12:00~
交代で昼食タイム。駅近立地なので、お食事処も沢山
13:00~
午前中に引き続き、士業の先生や所有者様、お客様対応を行います。
現地に伺ってご要望をヒヤリングや、帰社して提案内容や企画を検討するなど動き方はさまざま。
その後は残った事務作業を行い、1日の仕事をまとめた日報を作成して業務終了です。
18:30
退社。残業が発生する場合もありますが、自己裁量が大きく、繁忙期を含めても1日平均1時間前後とワークライフバランスがとりやすい環境です。
吸収したい気持ちがあれば、不動産の経験は不要、営業スキルも不要です。
ひとり立ちするまで同行や研修でサポートしていく為、未経験でも安心頂けます。
応募要件:
複数名採用予定
福利厚生・手当その他待遇:
月給 260,000円 ~ 500,000円
※経験により、現給保証制度の活用もできます。
昇給年1回/4月 ※人事評価制度を基に、昇給・昇格を判断しています
賞与年3回/4月・8月・12月 ※基本給の1か月を基準に、個人実績と評価によりアップします ※別途、決算賞与もあります
通勤手当:実費支給(上限なし)
社員旅行
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金
交通費支給あり
資格取得支援・手当あり ※資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です
寮・社宅あり(社有物件に空き状況による)
週休二日制(シフトで決定 日曜日+他1日休み)
有給休暇(法定基準・計画年休・社内規定あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
出産・育児・介護休業制度あり
GW休暇(5日間)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(7日間)
求人企業について:
・不動産事業
・従業員数 10~50名
- 仕事内容
(アピールポイント)
・弊社の業務フローは一般的なこの業界のやり方と比べるとちょっと異色。相続などで土地や物件の取り扱いに困っている所有者様を士業の先生方からご紹介をいただきます。なので、サービス完了後にはお客様からお礼の言葉を頂くことも多く、やりがいや社会貢献を強く感じることのできるお仕事です。
・仕入れの商談成約率は50%ほど。チームで相談しながらの業務になりますので、周りのメンバーと協力して業務に取り組みます。
・未経験からスタートした社員も多数。風通しの良いアットホームな雰囲気の職場なので、経験者も未経験者もなじみやすい環境です。
・成果は正当に評価。年間賞与3回+決算賞与でその分を還元します。
(業務内容)
・士業の先生方とのコミュニケーションをはかり、物件や土地の相続でお困りごとのある所有者様を紹介いただきます。
・インバウンドでお問い合わせのある所有者様からのメールや電話を対応し、状況のヒヤリングやお打合せの日程を調整します。
・所有者様とのお打ち合わせを実施し、ヒヤリング・ご提案をします。
・再販に向けて、社内のリフォーム部門と相談し、綺麗に加工をする場面もあります。
(一日の流れ)
9:30~
出社。朝礼をおこない、その日の業務を確認します。
その後、部門メンバー間での相談や、士業の先生や所有者様、お客様からのメール・電話を対応します。
12:00~
交代で昼食タイム。駅近立地なので、お食事処も沢山
13:00~
午前中に引き続き、士業の先生や所有者様、お客様対応を行います。
現地に伺ってご要望をヒヤリングや、帰社して提案内容や企画を検討するなど動き方はさまざま。
その後は残った事務作業を行い、1日の仕事をまとめた日報を作成して業務終了です。
18:30
退社。残業が発生する場合もありますが、自己裁量が大きく、繁忙期を含めても1日平均1時間前後とワークライフバランスがとりやすい環境です。
吸収したい気持ちがあれば、不動産の経験は不要、営業スキルも不要です。
ひとり立ちするまで同行や研修でサポートしていく為、未経験でも安心頂けます。
応募要件:
- 必須要件
- 求人の特徴
複数名採用予定
福利厚生・手当その他待遇:
- 給与・待遇
月給 260,000円 ~ 500,000円
※経験により、現給保証制度の活用もできます。
昇給年1回/4月 ※人事評価制度を基に、昇給・昇格を判断しています
賞与年3回/4月・8月・12月 ※基本給の1か月を基準に、個人実績と評価によりアップします ※別途、決算賞与もあります
通勤手当:実費支給(上限なし)
- 福利厚生
社員旅行
雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金
交通費支給あり
資格取得支援・手当あり ※資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です
寮・社宅あり(社有物件に空き状況による)
- 休日・休暇
週休二日制(シフトで決定 日曜日+他1日休み)
有給休暇(法定基準・計画年休・社内規定あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
出産・育児・介護休業制度あり
GW休暇(5日間)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(7日間)
求人企業について:
- 会社概要
・不動産事業
- 会社情報
・従業員数 10~50名
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