仕事内容:

• 仕事内容

拡大期における財務経理に関する管理・運営業務全般をお任せします。

事業拡大に伴い、予算作成、予実管理を含めた財務経理関連の業務量と各種ステークホルダーとの運用体制構築が増えてきます。
顧客増加にあたり、債権管理や請求管理、従業員の雇用による人件費やオフィス賃料、開発費などのコストが増えるため、拡大期以前よりも「資金管理」の重要性が増してきます。

また適切な予算配分を行うために、どの部署(事業)にどのくらいの資金が必要になるかという意思決定、コストカット可能な要素の洗い出しと実行、事業計画やKGI・KPIとして設定されている目標数値が適切か否かという判断、を随時アップデートしながら資本政策を作り上げていきます。

「内部統制構築」「ステークホルダーとの渉外対応」においては利害関係者(IR・財務・経理・管理・総務・法務など)の増加と業務の複雑化により、業務自体をチームで分業する必要が出てくるため、チームマネジメントも担っていただきます。

(具体的な業務内容)
①財務経理:(月次・年次)決算・経理業務、債権管理・請求管理、支払管理、予算管理、IR
②リスク管理:リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス
③その他:内部統制/内部監査、IT戦略/システム企画、事業戦略、その他

応募要件:

• 必須要件

・経理リーダークラスまたはマネージャーとして2年程度
・経営視点と現場視点のバランスを整え、適切なチーム運営を実施
・チーム戦略策定(戦略立案、計画数値の作成、計画実行、結果報告)

• 歓迎要件

・業務効率化のための企画立案・実行経験
・上場会社での経理経験

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

想定年収 4,900,000 円 - 8,500,000円
月給350,000円~600,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代(90,761円~)が含まれています/超過分は別途支給
※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給

(勤務時間)
9:00~18:00
※昼休憩13:00~14:00

• 福利厚生

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
交通費全額支給
住宅手当(￥30,000円　※規定あり)
健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
ストックオプション制度
昇進をサポートする各種社内研修制度
ステップアップのための外部研修費用全額補助
自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
月に一度産業医への相談機会
在宅勤務制度(※適用部署のみ)
私服勤務可
週に1回終業後に社内バーを開放

• 休日・休暇

・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数120日
・年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4~5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

求人企業について:

• 会社概要

オリジナルWebサービスの開発など

• 会社情報

・業種　IT, Web, 通信
・従業員数　100~300名