Japan Job Openings
株式会社 JointHire Japan
採用担当
FULL TIME
October 24, 2024
仕事内容:
「会社の顔」として、貴方のホスピタリティを活かしませんか?
①クライアント先で就業するアルバイトスタッフの採用
②社内で活躍する中途社員の採用
③次世代メンバーである新卒社員の採用
上記いずれかの採用業務を担当いただきます。
始めは求職者との簡単なやり取りからスタート。
成長スピードに合わせてゆくゆくは採用戦略の立案から実際の採用活動など設計~運用まで携わっていただきます。
(アルバイト採用)
「販売スタッフを 名採用して欲しい」「PRスタッフを 日までに採用して欲しい」など各事業部からの要望を元に、アルバイトスタッフ採用を行います。
接客/商品PR/事務など幅広く採用するために、母集団形成、業務効率化、適正見極め、面接業務、および各事業部との連携を行っています。
(中途採用)
各事業部を横断し、事業部で働く中途社員の採用を行います。
「営業パーソン」「営業アシスタント」「人材コーディネーター」など、各事業部の要望を元に採用戦略を立て、媒体選定から応募者対応まで一連の流れを全てお任せします。
(新卒採用)
学生に対して当社の文化や社風を発信しながら次年度の新入社員との出会いを創出します。
採用ペルソナ設定、活躍人材分析、企業説明会の他、学校訪問や社内イベントの企画や懇親会運営なども行っています。
(働き方)
リモートワーク実施中。在宅勤務中心の働き方に移行しています。
「チームワークよく仕事を進めるためにも、コミュニケーションの機会を増やしたい」との声から、こんな取り組みをはじめました。
(METAオフィス)
メタバース空間に展開する仮想オフィス。出社しているのと同じような感覚で声をかけることができます。ちょっとしたおしゃべりに花が咲くことも。
応募要件:
人と接することが好きであれご活躍いただけます。
・人材会社での営業経験
・無形商材の営業経験
・企業の採用担当として企画や運用を担当していた経験(アルバイト採用経験のみは除く)
・高いホスピタリティが求められる接客経験(ホテル、CA、ウエディング等)など
複数名採用予定
福利厚生・手当その他待遇:
想定年収 360~420万円
上記月額には固定残業代として月¥73,080~¥91,350(45時間分)が含まれています。45時間を超えた場合は別途支給
(その他手当など)
・給与改定 ※年2回(4月、10月)
・決算一時金 ※業績による
・交通費全額支給
・残業手当
・通信手当
・結婚祝金
・出産祝金
(就業時間)
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)
※配属チームにより11:30~20:30(実働8時間)となる可能性もあります。
健康診断
高額医療費一定額補助
社員紹介お礼金=リファラル採用
産休・育休制度 ※男女ともに実績多数
時短勤務制度
看護休暇・休業制度
表彰制度
新規事業起案制度
イベント補助金制度
社内イベント(参加自由)
提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
副業可能
クールビズ導入
結婚祝い金
出産祝い金
シフト制 完全週休2日制
※配属チームによっては、土日祝を含むシフト制になります
※希望休申請可能(毎月4日間取得可能/取得率100%)
有給休暇(4~9月入社: 入社日に10日付与・10~3月入社: 入社日に5日付与)
夏季休暇(4日)
年末年始休暇(4日)
リフレッシュ休暇
5年勤続記念休暇
慶弔休暇
傷病休暇
エフ休暇
求人企業について:
・従業員数 1,000名以上
- 仕事内容
「会社の顔」として、貴方のホスピタリティを活かしませんか?
①クライアント先で就業するアルバイトスタッフの採用
②社内で活躍する中途社員の採用
③次世代メンバーである新卒社員の採用
上記いずれかの採用業務を担当いただきます。
始めは求職者との簡単なやり取りからスタート。
成長スピードに合わせてゆくゆくは採用戦略の立案から実際の採用活動など設計~運用まで携わっていただきます。
(アルバイト採用)
「販売スタッフを 名採用して欲しい」「PRスタッフを 日までに採用して欲しい」など各事業部からの要望を元に、アルバイトスタッフ採用を行います。
接客/商品PR/事務など幅広く採用するために、母集団形成、業務効率化、適正見極め、面接業務、および各事業部との連携を行っています。
(中途採用)
各事業部を横断し、事業部で働く中途社員の採用を行います。
「営業パーソン」「営業アシスタント」「人材コーディネーター」など、各事業部の要望を元に採用戦略を立て、媒体選定から応募者対応まで一連の流れを全てお任せします。
(新卒採用)
学生に対して当社の文化や社風を発信しながら次年度の新入社員との出会いを創出します。
採用ペルソナ設定、活躍人材分析、企業説明会の他、学校訪問や社内イベントの企画や懇親会運営なども行っています。
(働き方)
リモートワーク実施中。在宅勤務中心の働き方に移行しています。
「チームワークよく仕事を進めるためにも、コミュニケーションの機会を増やしたい」との声から、こんな取り組みをはじめました。
(METAオフィス)
メタバース空間に展開する仮想オフィス。出社しているのと同じような感覚で声をかけることができます。ちょっとしたおしゃべりに花が咲くことも。
- 勤務地について
応募要件:
- 必須要件
人と接することが好きであれご活躍いただけます。
- 歓迎要件
・人材会社での営業経験
・無形商材の営業経験
・企業の採用担当として企画や運用を担当していた経験(アルバイト採用経験のみは除く)
・高いホスピタリティが求められる接客経験(ホテル、CA、ウエディング等)など
- 求人の特徴
複数名採用予定
福利厚生・手当その他待遇:
- 給与・待遇
想定年収 360~420万円
上記月額には固定残業代として月¥73,080~¥91,350(45時間分)が含まれています。45時間を超えた場合は別途支給
(その他手当など)
・給与改定 ※年2回(4月、10月)
・決算一時金 ※業績による
・交通費全額支給
・残業手当
・通信手当
・結婚祝金
・出産祝金
(就業時間)
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)
※配属チームにより11:30~20:30(実働8時間)となる可能性もあります。
- 福利厚生
健康診断
高額医療費一定額補助
社員紹介お礼金=リファラル採用
産休・育休制度 ※男女ともに実績多数
時短勤務制度
看護休暇・休業制度
表彰制度
新規事業起案制度
イベント補助金制度
社内イベント(参加自由)
提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
副業可能
クールビズ導入
結婚祝い金
出産祝い金
- 休日・休暇
シフト制 完全週休2日制
※配属チームによっては、土日祝を含むシフト制になります
※希望休申請可能(毎月4日間取得可能/取得率100%)
有給休暇(4~9月入社: 入社日に10日付与・10~3月入社: 入社日に5日付与)
夏季休暇(4日)
年末年始休暇(4日)
リフレッシュ休暇
5年勤続記念休暇
慶弔休暇
傷病休暇
エフ休暇
求人企業について:
- 会社概要
- 会社情報
・従業員数 1,000名以上
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