『eラーニングシステム』のWebディレクタ(PL・SEを担当) フレックス制度で自由度高め/土日祝休
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日

日本の教育をアップデートするって、ワクワクする。

ひとりひとりの人生を豊かにする教育。その教育を、時代の流れやニーズに合わせてアップデートしていくのがあなたの役割です。

お任せするのは、『eラーニング』の開発や保守。大手企業、官公庁、学校、塾、医療現場など、あらゆるクライアントに対して、システムの開発や機能の追加、お困りごとの解決などを行ないます。

たとえば、教員のノウハウ共有。教員一人ひとりが持つ授業のノウハウを『eラーニング』で一括管理。学内やグループ内で共有することにより、教育クオリティの底上げだけでなく、学校の強みや特色を定着化させ、学校の基礎力強化にもつなげます。

サポートするのは、学校教育だけではありません。最近では、飲食店の調理マニュアルのVR化や企業研修のライブ形式化を実現。教育者によっての知識・理解の偏りがなくなっただけではなく、大勢の人が一気に教育を受けられることで企業側の負担も減らしました。

『eラーニング』の導入を通して日本の教育を助ける。この仕事には、そんなワクワクが詰まっているのです。

----- 募集要項 -----

【職種名】
『eラーニングシステム』のWebディレクタ(PL・SEを担当) フレックス制度で自由度高め/土日祝休

【仕事内容】
教育機関や企業等で活用される『eラーニングシステム』を開発・提供している当社。既存クライアントに対して、機能追加やシステム開発、トラブル対応、問い合わせ対応などをお任せします。まずは先輩のアシスタント業務からはじめ、徐々に仕事を覚えていきましょう。

<eラーニングシステムとは?>
パソコンやスマートフォン等を使用し、オンライン上で学習できるシステムです。当社では、教材作成・学習・運用管理が可能なパッケージソフトを提供。クライアントの課題にあわせたカスタマイズや機能追加も行ない、2000以上の導入実績があります。

<実績例>
・教育機関のオンライン授業や学習塾のサテライト講座
・官公庁で使用する人工流動システムの使用教材
・通信制大学での動画を用いた通信講座　…など。

<プロジェクトの流れ>

• コーディネータ(営業)からクライアントのニーズを共有
• クライアントのニーズに合わせた要件定義を作成
• エンジニアへ伝達、開発者の観点を含めて最終的な仕様を決定
• 開発がスタート、納品までの進捗管理・調整を担当
• 完成したシステムについて、ユーザー視点で動作確認を実施
• クライアントに納品し、プロジェクトは完了です!

※お客さんの障害対応、トラブル対応、問い合わせ対応なども行ないます!

<仕事のポイント>

• 先輩が丁寧にサポートします!

『eラーニング』の機能の種類からシステムのことまで、先輩がイチから丁寧にお教え。未経験の方でも安心の環境です!

• 俯瞰的な視点で調整しましょう!

クライアントからの「こんな機能もほしい」といった要望や、エンジニアからの「ニーズをふまえるとココを調整すべき」といった提案を受ける事も。納期内でベストなシステムを提供するために、俯瞰的な視点で調整する事がディレクタの腕の見せ所です。

【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

開発経験を活かして上流工程に携わりたい方
IT知識を活かして社会貢献をしたい方

【具体的には】
下記いずれかのご経験がある方を歓迎します!
・2年以上のプログラミング経験のある方
・上流工程に携わりたい方
・顧客折衝等に興味のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・チームワーク・コミュニケーションを大切にできる方

【募集背景】
《業績好調のため、増員募集を行ないます!》
様々な領域の「教育」において活用される、eラーニングを手がけるデジタル・ナレッジ。課題を解決する的確なソリューションや、細やかな対応などが評価され、数多くの教育機関・企業と取引してきました。

現在は、最先端のIT技術を取り入れ日々開発を進めており、海外展開も行なっております。さらに近年のオンライン化により、ニーズは急増。今後もより一層多くのお客様にお応えをしていくためには、組織強化が不可欠です。そこでこの度、新たにWebディレクタを募集します!

【雇用形態】
正社員

※2ヶ月の試用期間があります。

【勤務地】
本社/東京都台東区上野5-3-4　eラーニング・ラボ 秋葉原

※在宅ワーク相談可!

【交通】
<本社>
東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩2分
JR 各線「秋葉原」駅より徒歩7分

【勤務時間】フレックスタイム制(標準労働1日8時間)
※コアタイム/10:30〜15:00
※残業は月平均13時間以内です。

【給与】
月給24万円〜40万円
※上記金額にはみなし残業代(4万円〜9万円/月30時間分)を含みます。超過分は追加支給いたします。
<年収例>400万円/30歳
460万円/35歳
520万円/40歳

【休日休暇】
<年間休日121日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇(4日)
• 年末年始休暇(12/28〜1/3)
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 誕生日休暇
• 連続休暇
• 産休・育休(取得実績あり)

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(4月)
• 時間外手当
• 交通費支給(月5万円まで)
• 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
• 私服OK

『健康優良企業　銀の認定証』を所得しています。(健康優良企業認定番号　健銀366号)

【教育体制】
入社後は、先輩の案件を一緒に進めていきながら、基本的な業務を覚えましょう。「対面で行なっていた研修をライブ化したい」「教育のノウハウを一括管理したい」など、お客さんのニーズはさまざま。そのため、幅広い業務を覚える必要があります。しかし、その都度先輩が丁寧に教えていくのでご安心を。徐々に業務を覚えていただき、半年から1年ほどを目安に独り立ちを目指します。ちょっとしたトラブル対応などの、小さい案件は3ヶ月ほどでできるようになります!

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】
取材中驚いたのは、「eラーニングシステム」が秘める可能性の広さ。たとえば、eラーニング受講者の弱点をシステム学習し、視覚化する「弱点タグクラウド」という仕組み。これは、学習履歴などのビッグデータ活用に取り組んできたエンジニアの方が開発したものです。受講者に「次に学ぶべきこと」をオススメする機能も開発し、より効果的な学習を可能にしました。大手メーカーのグループ企業などが前向きに導入を検討しているだけでなく、eラーニング業界で国際的に名誉のある賞「IMS Japan賞」を受賞したそうです。

「教育×IT」の第一人者である社長やCOOのもとで、誰もが新しいテクノロジーの活用に意欲的な同社。「6年間ひとつも同じ仕事をしたことがない」という社員の方の言葉通り、VRや人工知能など常に先端技術を取り入れ挑戦を続けています。独自性と先進性のある同社での日々は、ディレクタとしても刺激的なのではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 一つひとつのプロジェクトに対する手応えが大きいです
クライアントは、大学などの教育機関から病院、一般企業、官公庁まで様々。数千人が使う大規模な学習システムをイチから作りあげたり、長年の懸案事項となっていた課題を解決するようなソリューションを提供したりできるため、一つひとつのプロジェクトの手応えは大きいでしょう。

仕事の中では、実際にシステムが利用されている場面を見る機会もあります。クライアントにとって必要不可欠な「教育」という領域をサポートしている、と実感できるそうです。

【厳しさ】 急なトラブル対応を求められることも
ときには、クライアントから「システムがうまく作動しなくなった」という連絡が突然入ることも。システムのトラブルはクライアントにとっての損失につながってしまうため、他のプロジェクトに取り組んでいても、休日でも、周囲の協力を仰ぎながら対応をしなくてはなりません。

【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】「将来性のあるサービス」や「教育に関するビジネス」に興味がある方に向いているでしょう。また、コーディネータやエンジニア、様々な業界のクライアントなど、社内外の多くの人と関わるため、人と接することが好きな方が活躍されています。

【向いてない人】クライアントとエンジニアの間に入り、納期を守って納品するための調整・スケジュール管理を行ないます。優先順位をつけたタスク管理や、「約束を守る」という意識ができない方には、向いていません。