【年収】:
550~800万円

【仕事内容】:
同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、
工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。
建設業の人手不足解決サービスを通じて、法人向けのフィールドセールスとして、
マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様に対して、
課題の詳細ヒアリングを行い、「助太刀」のサービスを提案いただきます。

【具体的には】
・ 建設業の人手不足解決サービス
・ 職人・協力会社のマッチング支援
・ 正社員採用支援
・ 法人向けのフィールドセールス
・ マーケティングチームが獲得したインバウンドリードのうち商談化したお客様への課題の詳細ヒアリング
・ 「助太刀」のサービスの提案

【求める経験】:
・ 無形商材の法人営業経験3年以上
・ 新規営業の経験2年以上
・ Salesforceまたは類似のSFAツールを活用した営業経験

【歓迎】
・ Saa S業界での営業経験
・ マネジメント経験
・ 建設業界(建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等)での法人営業経験
・ 顧客の課題に対して真剣に取り組んだ成功体験
・ 目標から逆算した個人またはチームのKPI設計経験
・ AIなど、最新ビジネススキルの習得に意欲的な方

【雇用形態】:
正社員

【保険】:
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

【諸手当】:
通勤手当　住宅手当　残業手当　飲み会補助　シャッフルランチ: 上限2000円・月2回迄、飲み会補助: 上限5000円月1回迄　フリードリンク　書籍購入、勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内の参加OK)

【休日休暇】:
土日祝日　年末年始　慶弔休暇　育児休暇　介護休暇　有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)　夏季特別休暇(7月〜9月に任意の3日間)　特別休暇(創立記念日: 3/30)

【求人ID】:
316466

【会社名】:
株式会社助太刀

【業種】:
インターネット

【資本金】:
9,000万円

【所在地】:
東京都新宿区

【従業員数】:
156名

【設立】:
2017年3月

【事業内容】:
【受賞歴多数!VCも熱視線!建設業の職人手配アプリ『助太刀』を展開】
同社は、建設業の職人と現場監督が、作業員の手配に使うアプリ「助太刀」を運営しております。「助太刀」は、スマートフォンで手軽に仕事の受発注ができる、建設業の現場と職人のマッチングプラットフォーム。受注時には「職種」と「居住地」を入力するだけで、自分が行くことのできる現場の情報がスマートフォンに自動的に届き、発注時には、現場ごとの細かい条件を指定することで、最適な職人にだけに仕事を依頼することができます。

【スタートアップ向けの数々のアワードを受賞】
Tech Crunch Tokyo 2017 スタートアップバトルの審査員特別賞、Forbes Japan「RISING STAR」アワードの第2位、IVS 2017 Fallのスタートアップ・ピッチコンペティション「Launch Pad」の第2位など、スタートアップベンチャー向けの数々の賞を受賞しております。実際、リリースから10日で1000人のユーザーを獲得し、12月末にはTVCMを放映。現在18万事業者にご利用いただいています。

【パナソニックホールディングスから資金調達を実施し、パナソニック ハウジングソリューションズと協業契約を締結】

【会社の特徴】:
【29.4兆円の巨大な建築市場に根付く問題を解決する適材適所を実現】
日本の建設業は、生産額が 29.4兆円、就業者数は500万人の超巨大マーケットです。景気回復に伴い、民間工事の受注額は増加傾向にあり、首都圏では東京五輪に関連した需要も増加している一方で、国内の建設現場では慢性的な人手不足が続いています。
建設業は、基幹システムや現場管理のICT化が少しずつ進んでいますが、職人の手配に関する部分については、依然として、仲間からの紹介や電話依頼など、従来と変わらない方法で行われています。加えて、下請を囲い込む慣習が強いため、元請けを超えた職人同士の繋がりがほとんど無く、限定された範囲でしか職人に情報が提供されません。このため、職人たちの取引先が限定され、繁忙期と閑散期の差が激しく、不安定な雇用環境を強いられているのが現状です。
「助太刀」を利用することにより、全ての職人たちにオンタイムで情報が提供されるようになるため、選択できる取引先が増え、雇用の安定につながります。また、建設業界としても、効率的な人的リソースの活用が可能となるため、建設現場における人手不足の解消が期待されます。

【総額30億円超の資金調達】
同社は、ジェネシア・ベンチャーズ、KLab Venture Partners を引受先とする総額20億円の資金調達を実施しております。また、2022年には18.5億円の資金調達を追加で実施しております。急成長する法人向けサービスのさらなる拡充に資金を投下していきます。

【代表の経歴/我妻 陽一 氏】
1978年生まれ。大手電気工事会社で現場監督として働いた後、電気工事会社を10年経営。建設業は人が最大のリソースであるのに人の手配は昔のままで、非効率なことに疑問を持ち「助太刀」を開発。立教大学大学院/経営管理学修士課程修了。