＼＼ キャリアアップ立候補制度 ／／
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会社の判断で昇格が決定するだけでなく、
ご自身が手を挙げればキャリアアップにチャレンジできる制度があります。
これにより「1年目から店長」として活躍しているスタッフも多数！
もちろんキャリアアップのために未経験からプロになれる研修が
何段階にも渡ってしっかり整備されています。
「上のキャリアを目指していきたい」というあなたにピッタリ!!

入社後1年半を目途に店長へキャリアアップしていきたい方の募集です！

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働いていただくのは「フィットネスクラブに併設されているエステサロン」。
ジムで運動するついでに、レッスンを受けた後に、お子さんのキッズスクールの合間に通っていただけるので、
長いお付き合いができるお客様がほとんどです。

そのため、新規の勧誘やノルマは一切ありません！
「お客様に本当に良いと思ったもの」を提供し続け、
技術を磨けるのがスイート・ピアの強みです

【こんなお仕事です】

• 受付・予約管理・電話対応
• カウンセリング
• フェイシャル・ボディの施術
• 店長業務（スタッフのシフト管理・店舗運営・売上管理）

＼＼ 施術について ／／
❖1日4～8名のお客さまを担当❖
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エステサロンで多い「指名制度」ですが、当店ではありません！
ノルマのために無理やり自分を売り込むのではなく、
1人ひとりのお客さまに時間をかけて寄り添うことができます。

❖施術は1～3時間程度❖
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フェイシャルケア・バリ式ボディケア・痩身ケア・ブライダルケアなど…
多岐に渡るので、お客様のお悩みに合わせてご提案できます

❖メインのお客さまは30～60代女性❖
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ジムに入会している方がほとんどなので、定期的に通う前提で施術を受けにきます。
そのため、お客さまの9割以上がリピーターです！10年以上通っている方もいますよ

＼＼ 店舗運営について ／／
❖店舗あたりのスタッフは2～4名❖
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フィットネスクラブの一角にある小さなサロンのため、施術台は2～3つほど。
全員が正社員採用なので、アルバイトは在籍していません！
初めての店長でも無理なく、スタートできますよ！

❖店長でも施術ができる❖
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店長になってももちろん、お客さまに向き合い続けることができます！
店長以上が参加する研修もあるので、マネジメントや技術知識について、
さらに磨いていくことができますよ

• 詳しい研修内容はその他欄をチェック！

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✿店長インタビュー（8年目・Hさん／20代）
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新卒で入社し、3か月の本部研修を経て店舗配属から1年で店長になりました。

全くの未経験だったので、技術も知識もなく不安でしたが、
3か月間、専任講師による研修があったので、
同期と切磋琢磨しながら頑張れたことが自信に繋がりました！

店舗配属されて、お客さまからの信頼も少しずつもらえるようになり、
「店長にチャレンジしたい！」と手を挙げました。

10年以上働いている先輩も沢山いるので、
サポートしてもらいながら店舗運営ができています

これからもお客さまと向き合いながら
もっともっと技術を磨いていきたいです

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月7～8日休み

• 土日休み可能
• 産休・育休（取得率100％）
• 有給休暇
• 忌引き

・＊ 長く働ける制度が充実 ＊・
産育休取得率は100％！復職率も高く、復職後は時短勤務orフルタイムの選択が可能です。
中には3回目の産休を経て復帰している先輩も
社員定着率もよく、勤続10年超の社員が4割も在籍

「新川崎駅」から徒歩4分

• 転居を伴う転勤なし／ご自宅から通える範囲で配属を決定

※東京・神奈川・埼玉・千葉に店舗あり

〇福利厚生

• 時短勤務制度
• 社会保険完備
• 制服貸与
• 社員表彰制度
• 結婚祝い金制度
• 健康診断
• 福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
• 産休・育休制度（産前10週前から取得可能）
• マタニティー制度
• 各種ステップアップ研修
• 海外研修制度

〇手当

• 通勤手当全額支給
• 家族手当
• 役職手当
• 通信手当
• 配偶者手当（仕事と家庭の両立を頑張る人への手当）

＼＼当店ならでは／／

• エステ半額利用
• 自社化粧品割引
• フィットネスクラブ利用無料
• 自分のお肌やカラダのケアもばっちりできます！

働けば働くほどキレイになっていく自分に出会いたい方はぜひ

【新人研修】3ヶ月
社内教育機関である「アカデミー」できめ細かい研修を実施。未経験から入社した方もこの研修を受け、現場で活躍できるようになります。

【ステップアップ研修】
社内外のプロのエステティシャンからの講習を受けられます。

• 入社5ヶ月目

「上級技術研修・基本カウンセリング研修」
実践で技術を習得しながら、お客さまの身体状況に必要なコース・商品が結びつけられるよう、知識や技術を習得。

• 入社9ヶ月目

「上級カウンセリング研修」
自らの力でお客さまの身体状態を見極め、最適なものを提供できる力を習得。さらに、お客さまの欲求を引き出す一つ上のカウンセリング技術に挑戦。

• マネジメント研修/キャリア研修 人財育成研修（毎月開催）

店長、チーフマネージャー、マネージャーなど、それぞれの役職の段階に応じた研修です。マネジメントを学び、店舗運営を考えるロジカルな思考を養う様々な機会を持ちます。より多くのスイート・ピアファンを創出できるよう頑張ってください。

• その他

Beauty world Japanなどでもご活躍されている外部の先生方を講師としてお招きし、徹底的にエステティシャンスキルを磨きます。

【海外研修】
バリニーズエステを用いているスイート・ピアでは、年に1回本場バリでの海外研修を実施しています。

【キャリアアップ】
スタッフ・研修生

店長

A級店長

チーフマネージャー

マネージャー

とキャリアアップ。エステティシャンだけでは終わらない、新しい、やりがいのある未来が待っています。

【書類通過率80％以上！】
なるべく多くの方とお会いしたいと思っています

書類選考※通過された方にこちらから面接日をご連絡いたします。

面接2回/WEB面接最終面接

内定

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※選考は1～2週間を予定しています。