仕事内容:

• 仕事内容

(経営統括部のミッション)
経営統括部は、当社の「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、当社の経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。
例:管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。

(具体的な業務内容)
経営統括部 経営企画チームで経営管理業務全般、特に各部門における事業管理・組織管理を担当していただきます。

・経営管理に関する定量データの集計・分析・定期レポーティング(予算(P/L)策定・見込管理・予実管理・コスト管理・採用管理)
・事業部門ステークホルダー(経営幹部クラス)へのヒアリング及びデータ収集
・分析手法の設計や刷新(データ集計方法やプロセスの改善提案)

(特徴)
1. 戦略的な役割とプロセス改善への挑戦
・少数精鋭の経営統括部で、経営企画チームは立ち上げフェーズ
・単なる作業担当ではなく、経営管理の仕組みづくりに参画
2. 経営層との連携
・経営統括部は執行役員2名、管理部部長など含む5名の少数精鋭
・創業期からのコアメンバーや経験豊富な役員と直接連携
・代表とも距離が近いポジション

応募要件:

• 必須要件

・ExcelもしくはSpreadsheetでのデータ集計・分析スキル(ピボットやVlookup関数の操作経験必須)
・一般的なサービス契約、雇用契約などの契約管理知識

以下いずれか必須
・カスタマーサクセス職での定量データ分析経験(テックタッチ可能な方)
・事業管理アシスタントや経営管理サポートでの実務経験
・管理会計担当としてのP/L管理経験
・データアナリストとしての実務経験
・プロジェクト管理経験
・管理会計系コンサルティング経験

※事業管理、経営企画未経験の方でも歓迎していますので、下記歓迎要件をご確認ください。

• 歓迎要件

・GAS、SQL等を活用した応用的なデータ分析経験
・日商簿記検定3級合格または同等の知識

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

想定年収 4,200,000 円 - 7,200,000円
月給:35万円〜60万円

※固定残業代45時間を含む(例)年収420万円の場合1,076,000円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

評価・昇進・昇給年4回
インセンティブ賞与制度あり
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。

(勤務時間)
9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり)
勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり)

• 福利厚生

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円)
結婚祝い金
交通費(※上限30,000円/月)
関東ITソフトウェア健保あり
定期健康診断
年2回全社員総会・表彰
PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)
オフィスグリコ・フリードリンク
マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
部活動補助

• 休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間)
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇

求人企業について:

• 会社概要

ITベンチャー企業

• 会社情報

・業種　IT, Web, サービス(その他)
・従業員数　100~300名