株式会社Wunderbar(ヴンダーバー)

自社IPサービスの営業/インセンティブあり/年休120日

【求人要約】
100以上の芸能事務所と提携、Skettt営業募集

コアメンバーとして、自分の力で事業を伸ばす実感あり

インセンティブ等で、成果に見合った収入を得られる!

【仕事内容】
有名タレントの宣材素材サブスクサービス『Skettt』の営業 100%反響営業 フレックス制

【具体的な仕事内容】
主に中小・地方企業向けに有名タレントの宣材素材を提供する、IPプラットフォーム『Skettt』の提案を行なう仕事です。下記業務から、ご経験・スキルに合わせた仕事をお任せしていきます。

《直販営業》

• 問合せがあった企業様へのサービス紹介
• 起用するタレント・データ活用方法の提案
• 契約対応

基本オンラインで商談を行ないます。商材やニーズに合わせた提案を通して、企業ブランディングに深く関わることも。テレアポや飛び込み営業等は、現状100%ございません!

《代理店営業》

• 新規代理店の開拓
• 既存代理店のマネジメント
• 代理店向けのインセンティブ設計

代理販売店の開拓やコントロールをお任せ。キャンペーンやパッケージ商品の企画立案を行なうこともあります。

• 『Skettt』について

俳優女優・アーティスト・お笑い芸人・アスリートなど、3000名以上のタレントと契約を結んでおり、クライアントのあらゆるニーズにお応えしています。提携しているタレント事務所は100社以上。今後は全国規模でPRプロジェクトを進めていく予定で、地方企業への提案・企業力アップを通して、地方創生にも力を入れていく方針です。プロジェクトの詳細については、下記URLをぜひご覧ください!

• Japan Skettt Project

https://japan-project.skettt.com/

• 将来的なキャリアについて

営業からマネージャーへのステップアップを目指すことも、プレーヤーとして営業のエキスパートを目指すことも可能です。現在は新規事業も設計中の為、立ち上げに関わるチャンスも!ご希望に合わせたキャリア設計が叶う環境です。

【チーム・組織構成】
セールス・クリエイティブ・バックオフィスなど、合計24名のメンバーが在籍中。全員の顔と名前が分かる距離感で、経営層含め全員とコミュニケーションが取りやすい環境です。
営業部は現在7名の組織。サービスへの問い合わせが急増しているため、今回は増員を目的とした採用です。

※1年以内の定着率95%以上

【対象となる方】
【未経験歓迎】学歴不問・第二新卒歓迎! 営業経験者は優遇いたします

【対象となる方(詳細)】
《下記のような方は、経験を活かして活躍できます!》

• 法人営業・代理店営業のご経験をお持ちの方
• 無形商材の提案営業のご経験をお持ちの方
• IP関連事業に関わったご経験をお持ちの方

※ご経験に合わせて仕事をお任せしていくので、ご安心ください!

【勤務地】
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10F

• 転勤なし
• 渋谷駅から徒歩5分
• リモート制度有 (入社半年後から週1回程度リモート可能です)

【勤務時間】
フレックスタイム制
【コアタイム】11:00~17:00
【フレキシブルタイム】9:00~11:00/17:00~22:00
【標準的な勤務例】10:00~19:00

【平均残業時間】
月20時間　~30時間程度

【雇用形態】
正社員

試用期間3ヵ月間
※その間の待遇に差異はありません。

【給与】
月給377,409円~500,000円 +インセンティブ等
└ 固定残業代 (9万3000円~12万4000円/月45時間) を含む/超過分は別途支給

※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

【プラスして支払われる手当・インセンティブ】

• インセンティブ制度

毎月の売上に応じて支給。少なくても月1~2万円は全員達成できています。売上に大きく貢献し、月20~30万円を獲得した例も!
【事例】28歳営業/単月売上7,000万円(利益率35%・還元率1%) → 月24万5000円のインセンティブ獲得!

• コミットメント制度

難易度の高い目標を設定し、同時に褒賞の希望金額も提示できる制度です。目標達成したら、提示した金額が支給されます。

【賞与】
決算賞与あり

【入社時の想定年収】
年収400万円 ~600万円

【待遇・福利厚生　各種制度】

• 社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費支給 (上限2万円/月)
• ストックオプション
• 慶弔見舞金
• リフレッシュワーケーション制度 (年2回)
• フリースナック・ドリンク(水、コーヒー、お茶、紅茶)制度
• 服装自由
• 社内フリーアドレス
• 英会話費用50%支給 (サービス指定)
• 書籍購入制度 (1ヶ月に2冊まで補助)

【年間休日】
120日

【休日・休暇】
完全週休2日制
(土・日)
【有給休暇】
※入社半年後に10日付与
収入UP制度が充実

当社には、基本給+αの収入を得られる制度が複数あります。1つ目は、毎月の売上ベースで支給される「インセンティブ制度」。2つ目は、今年スタートした「コミットメント制度」。こちらは目標を達成したメンバーに希望金額を支給する制度です。両制度とも、半期ごとに賞与として支給しています。加えて、直近では「決算賞与制度」が導入されました。成果の分だけ稼げる環境が、ここにあります。

正当な評価制度

今年3月にスタートした評価制度。半期に1回、3つの行動指標に沿って振り返りと評価を行なっています。評価項目は「KPI」「Value」「スピリット」。数字意識を高め、あらゆる目標を数字に落とし込み、正当に評価する体制を整えることが目的です。
1回の昇給につき、5000円ほどの月給アップが可能。評価がしっかり収入に繋がる会社を目指しています。

上司

今年5月入社/30歳/大手人材紹介企業出身

会社設立から5年と、アーリーフェーズならではの裁量とキャリアアップの早さが魅力で入社を決意しました。ラフなカルチャーも魅力でしたね。現在は既にプレマネージャーとして、マネジメント業務を担当しています。

同僚

今年9月入社/35歳/人材系上場企業出身

将来的には経営にも携わりたいと考えているので、自分の手で事業を伸ばしていけるような成長真っ只中の環境が魅力で入社を決めました。面接で感じた人柄の良さや、コミュニケーションの取りやすさも大きな理由です。

【取材レポート】
会社・事業の優位性は?

競合の少ないIP領域に、新たな可能性と価値を生み出す。

インターネットの普及に伴い、著作権や肖像権の注目度は上昇中。同時に”IPデータ”の価値も高まりを見せつつあります。まだまだ未開拓とも言えるIP領域を軸に事業を展開され、急成長を続けられてきた同社。タレント活用を通じて、中小・地方企業を中心としたクライアントの企業力活性化を手助けされてきました。
今秋からは、全国8エリアでの大規模なPRプロジェクトも始動予定。タクシー広告や駅ナカ広告などに各エリア出身のタレントを起用し、さらなる認知拡大を図るそうです。
設立から僅か5年にして、事業は急速に拡大中。自分たちの手でサービスを伸ばしていくような、創業期ならではの確かな手応えを感じながら働けるでしょう。

【やりがい】
『Skettt』は主に地方・中小企業に利用されているサービス。企業PRへのタレント起用のハードルを下げ、効果的に知名度を上げる手助けをされています。「どんなタレントが取引先のサービスにふさわしいか?」と考えながら提案する面白さと、企業力アップに直接貢献できていることを数字として実感できるやりがいを得ながら働くことができます。

【きびしさ】
同社は従業員24名と、少数精鋭の組織です。営業においてもマニュアルや決まったフローなどはなく、その大半が個々の裁量に任されています。そのため、自分でPDCAを回しながら挑戦と改善を繰り返していける方でないと、活躍は難しいでしょう。

【事業概要】

• IPマーケティング包括支援サービス『Skettt』
• エンタメ経済メディア『IP mag』

【郵便番号】
1500042

【所在地】
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階

【設立年】
2019年

【代表者】
代表取締役CEO 長尾 慶人

【従業員数】
24名

【資本金】
70百万円

【平均年齢】
31歳

【企業URL】
https://wunderbar.co.jp/