Japan Job Openings
東亜青果株式会社
境港青果市場リニューアルに向けた事業運営スタッフ
FULL TIME
October 24, 2024
仕事内容:
当法人の所有している拠点「境港(さかいみなと)青果市場」のリニューアル事業に携わっていただきます。
境港は全国でも有数の漁港を持ち、鳥取県および近県で採れた新鮮な青果物をはじめとした魅力ある食材が集まる宝庫です。しかしながら、地域の産品を地域の中で生かしきれておらず、都会への流通が主流となっているのが現状です。そこで今回採用される方には、代表の秦野と二人三脚で、現在倉庫として使われている「境港青果市場」のスペースを利用した、地域貢献につながる「食」を通した新しいプロジェクトを担っていただきたいと考えています。
新たな機能を持ち合わせた地域の「アンテナ」となるような開けた市場ですので、東亜青果だけで完結するものではなく、地域の方々との連携が不可欠な一大プロジェクトです。つまりこの仕事を通して、プロジェクトマネージャーとして地域課題と向き合うこと、そして地域全体を巻き込んで推進していく力をつけ、発揮していく必要があります。
東亜青果は「進取の気性(これまでのやり方にとらわれず、積極的に新たな方法を取り入れる考え方)」を大切にしています。社会性と経済性を担保したサステナブルな地域社会の担い手として、ご自身の成長、会社の発展、そして地域への貢献に寄与する仕事にチャレンジしてみませんか。
アピールポイント:
東亜青果は野菜・果物・花など青果物ならびに花きを扱う鳥取県認定地方卸売市場です。私たちの第一ミッションは、自社を中心とした半径100㎞にお住いの方々に生鮮食品を安定的に供給することであり、加えて【私たちだからこそ提供できる価値】とは何か、常に考えてきました。
創業者である先々代は、ゼロから一代で山陰地方の主要都市をネットワークする一大青果物流ネットワークを構築し、豊かな地域社会の実現のために、これまで地域内の流通が中心であった状況から、地域の外から、これまで流通していなかったものを流通させることに尽力しました。
先代は、先々代が作り上げたネットワークの核となる当社の高度化デジタル化を推進し、消費者に新鮮な商品を届けるための"低温売場"(当時全国で2番目の導入。今で言うコールドチェーン対応売場)や、サプライチェーンの高速化をねらい、当時まだ珍しかったWi-Fiとタブレット端末を活用した競り同時入力システムの開発など、時代の2歩先を行く新しい技術を当社だからできる価値提供のかたちにかえることをつぎつぎと実現していきました。
他にも、地域での取り組みとの連携に可能性を求め、「氷温® × 梨、柿、ぶどう」や「音楽熟成 × バナナ」などこれまでになかった価値を世の中のニーズを捉え、提供することが可能になりました。
これからも、私たちの企業理念「豊かな生活文化を提案することによる健康な地域社会の実現」を掲げ、生鮮を核とした食品流通の担い手として、生産者と消費者をつなぐぎ、肉体的・精神的・社会的に健康な地域づくりに主体的に関与していきたいと考えています。
会社として中長期の経営プラン
現在、日本の中でも課題の先進県のひとつである鳥取県。人口減少と高齢化が進む一方で、世の中は野菜一つとっても、購入先の選択肢は多様になっています。「誰に」「何を」「どうやって」届けるか。本当の提供すべき価値は何なのか。既成概念に捉われず、常に考え続けなければいけません。
卸売市場という「場」が時代環境に適応した「役割」を果たすため、ハードとソフトの両面から対応を求められています。「変わるもの」は、進取の気性をもって探索し、「変わらないもの」は、地域のニーズと照らし合わせながら深化させる。
あるものを生かして、ないものをつくる企業となることで、必要とされる企業であり続けたいと考えています。そのために、既存事業のデジタル化移行とあらたな事業領域での探索を進めています。
求める人材:
例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
7時30分~16時30分(休憩60分)
6時30分~15時30分(休憩60分)
5時30分~14時30分(休憩60分)
時間外労働有り・月平均10時間程度
休暇・休日:
休日 水曜・日曜・祝日
その他(盆3日、年末年始5日)
年間休日数:118日(内3日会社指定有給)
給与:
通勤手当有り
通勤手当の金額実費(上限有り15,000円まで)
マイカー通勤の可否可
社用車の有無有り
時間外労働時間外労働の有無 有り(月平均10時間程度)
賞与賞与 有り(前年実績1.75カ月)
昇給昇給 有り (12,617円(ベースアップ込み)2024.4月実績)
待遇・福利厚生:
育児休業取得実績 有り
その他:
1.この求人は東亜青果株式会社の依頼を受けてVENTURE FOR JAPANが行う職業紹介のための求人です。
2.VENTURE FOR JAPANは、成長意欲の高い優秀な新卒・若手人材を優良な地方の中小企業やベンチャー企業へ事業責任者としてお送りし、「若者」・「企業」・「地方」の成長を通して「日本の復興」を目指す事業です。
VENTURE FOR JAPANホームページ:https://ventureforjapan.or.jp/
VENTURE FOR JAPANコーポレートサイト:https://ventureforjapan.or.jp/corp/
3.選考過程:indeedより応募→書類選考→VENTURE FOR JAPAN事務局との面談→紹介先企業との面接→採用
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 200,000円 (月給)
平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間
当法人の所有している拠点「境港(さかいみなと)青果市場」のリニューアル事業に携わっていただきます。
境港は全国でも有数の漁港を持ち、鳥取県および近県で採れた新鮮な青果物をはじめとした魅力ある食材が集まる宝庫です。しかしながら、地域の産品を地域の中で生かしきれておらず、都会への流通が主流となっているのが現状です。そこで今回採用される方には、代表の秦野と二人三脚で、現在倉庫として使われている「境港青果市場」のスペースを利用した、地域貢献につながる「食」を通した新しいプロジェクトを担っていただきたいと考えています。
新たな機能を持ち合わせた地域の「アンテナ」となるような開けた市場ですので、東亜青果だけで完結するものではなく、地域の方々との連携が不可欠な一大プロジェクトです。つまりこの仕事を通して、プロジェクトマネージャーとして地域課題と向き合うこと、そして地域全体を巻き込んで推進していく力をつけ、発揮していく必要があります。
東亜青果は「進取の気性(これまでのやり方にとらわれず、積極的に新たな方法を取り入れる考え方)」を大切にしています。社会性と経済性を担保したサステナブルな地域社会の担い手として、ご自身の成長、会社の発展、そして地域への貢献に寄与する仕事にチャレンジしてみませんか。
アピールポイント:
東亜青果は野菜・果物・花など青果物ならびに花きを扱う鳥取県認定地方卸売市場です。私たちの第一ミッションは、自社を中心とした半径100㎞にお住いの方々に生鮮食品を安定的に供給することであり、加えて【私たちだからこそ提供できる価値】とは何か、常に考えてきました。
創業者である先々代は、ゼロから一代で山陰地方の主要都市をネットワークする一大青果物流ネットワークを構築し、豊かな地域社会の実現のために、これまで地域内の流通が中心であった状況から、地域の外から、これまで流通していなかったものを流通させることに尽力しました。
先代は、先々代が作り上げたネットワークの核となる当社の高度化デジタル化を推進し、消費者に新鮮な商品を届けるための"低温売場"(当時全国で2番目の導入。今で言うコールドチェーン対応売場)や、サプライチェーンの高速化をねらい、当時まだ珍しかったWi-Fiとタブレット端末を活用した競り同時入力システムの開発など、時代の2歩先を行く新しい技術を当社だからできる価値提供のかたちにかえることをつぎつぎと実現していきました。
他にも、地域での取り組みとの連携に可能性を求め、「氷温® × 梨、柿、ぶどう」や「音楽熟成 × バナナ」などこれまでになかった価値を世の中のニーズを捉え、提供することが可能になりました。
これからも、私たちの企業理念「豊かな生活文化を提案することによる健康な地域社会の実現」を掲げ、生鮮を核とした食品流通の担い手として、生産者と消費者をつなぐぎ、肉体的・精神的・社会的に健康な地域づくりに主体的に関与していきたいと考えています。
会社として中長期の経営プラン
現在、日本の中でも課題の先進県のひとつである鳥取県。人口減少と高齢化が進む一方で、世の中は野菜一つとっても、購入先の選択肢は多様になっています。「誰に」「何を」「どうやって」届けるか。本当の提供すべき価値は何なのか。既成概念に捉われず、常に考え続けなければいけません。
卸売市場という「場」が時代環境に適応した「役割」を果たすため、ハードとソフトの両面から対応を求められています。「変わるもの」は、進取の気性をもって探索し、「変わらないもの」は、地域のニーズと照らし合わせながら深化させる。
あるものを生かして、ないものをつくる企業となることで、必要とされる企業であり続けたいと考えています。そのために、既存事業のデジタル化移行とあらたな事業領域での探索を進めています。
求める人材:
例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
- 地域の役に立ちたいという強い想いを持っていること
- Bto Bがメインの閉ざされた空間だった市場を、地域の方々に愛される場所に変えていける人
- 様々な年代の人とのコミュニケーションが苦にならない人
- 志(社会性)だけでなく、持続可能な事業のためにそろばんも叩ける(経済性をもつ)人
7時30分~16時30分(休憩60分)
6時30分~15時30分(休憩60分)
5時30分~14時30分(休憩60分)
時間外労働有り・月平均10時間程度
休暇・休日:
休日 水曜・日曜・祝日
その他(盆3日、年末年始5日)
年間休日数:118日(内3日会社指定有給)
給与:
通勤手当有り
通勤手当の金額実費(上限有り15,000円まで)
マイカー通勤の可否可
社用車の有無有り
時間外労働時間外労働の有無 有り(月平均10時間程度)
賞与賞与 有り(前年実績1.75カ月)
昇給昇給 有り (12,617円(ベースアップ込み)2024.4月実績)
待遇・福利厚生:
育児休業取得実績 有り
その他:
1.この求人は東亜青果株式会社の依頼を受けてVENTURE FOR JAPANが行う職業紹介のための求人です。
2.VENTURE FOR JAPANは、成長意欲の高い優秀な新卒・若手人材を優良な地方の中小企業やベンチャー企業へ事業責任者としてお送りし、「若者」・「企業」・「地方」の成長を通して「日本の復興」を目指す事業です。
VENTURE FOR JAPANホームページ:https://ventureforjapan.or.jp/
VENTURE FOR JAPANコーポレートサイト:https://ventureforjapan.or.jp/corp/
3.選考過程:indeedより応募→書類選考→VENTURE FOR JAPAN事務局との面談→紹介先企業との面接→採用
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 200,000円 (月給)
平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間
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