仕事内容:

• 仕事内容

クライアントの経理会計業務の遂行、管理、改善支援をお願いします。
・支払業務
・納付手続
・経費精算
・会計起票
・月次決算
・年次決算
・固定資産管理
・法定調書合計表、給与支払報告書
・クライアントからの質問や相談への対応
・業務フローや管理体制の改善支援

基本的にはクライアント1社に対して2名以上のチームを組成し、契約内容に応じて各種業務を行います。
一人あたり3社から5社程度、担当をシェアしていただきます。
就業場所は弊社事務所だけでなく、クライアント先(概ね都内)や在宅勤務の場合もあります。
ご入社後は、経験やスキル、ポジション等に応じてマネジメントや新規問合せの商談対応など幅広い活躍の機会がございます。

(当社の特徴)
企業の成長・発展には経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。税務サービスについても、グループ会社と連携してサポートを行っています。

応募要件:

• 必須要件

下記のご経験をお持ちの方
・事業会社または会計事務所で経理会計の実務を3年以上
・担当する会社の主担当または実務責任者としての経験
(税務部分は除く)

• 歓迎要件

・経理会計業務の改善
・ITツールやクラウドサービスの導入の主導
・法定調書合計表、償却資産申告書、給与支払報告書等の作成
・EXCEL中級レベル(ピボット等)
・上司や部下との日常的な業務コミュニケーション
・日商簿記3級以上

• 求める人物像

・新しいことや困難な課題に対してチャレンジできる方
・お客様のお困りごとやご要望の理解に努め、解決を図れる方
・経理会計の実務作業に留まらず、ビジネスとしてサービス提供をすることに意欲のある方

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

年収:400万円〜600万円
月給:267,438円〜401,150円
基本給:197,688円〜296,550円
固定残業代:69,750円~104,600円(40時間分)
※超過分は別途全額支給
※経験・能力・前職の給与など考慮の上、決定いたします
※年俸は、1/16を月々支給、残りを年2回に分けて支給いたします。

昇給・昇格あり
賞与 ※年収に含む

• 福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度(確定拠出金制度を含む)
資格取得学費援助
国家資格年会費負担
入社時転居費用補助　※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度　※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度　※試用期間終了後から利用可能

• 休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇(12/30〜1/4)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
夏季休暇

求人企業について:

• 会社概要

企業経営コンサルタント

• 会社情報

・業種　ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム, 専門コンサル
・従業員数　300~500名