【仕事内容】
当社はECサイト「CLA-T JAPAN」を通じて、オリジナルプリントウェアを販売している会社です。2022年度は売上高約20億円、2023年度は売上高約29億円、今年は売上高約35億円となり、毎年1.2倍～1.４倍の成長をしております。ECサイトでオリジナルプリントウェアを販売する会社としては国内トップの規模です。
今回は、事業規模の拡大、また、3年後の上場に向けた組織体制の強化を図るため、会社の基盤となるバックオフィス業務の人事や労務専任者を募集いたします。
販売部門と生産部門の人事、労務、経理、財務全てを担っており、所属メンバーは計3名。少数精鋭で、裁量も大きく、成長できる環境があります。
日々の勤怠管理から給与計算、経理業務を行いながら、課題抽出や業務フローの改善など、皆さんの知識や経験を存分に発揮していただきたいと思っています。
社会保険労務士での勤務経験のある方は大歓迎です。
有資格者の方はこれまでの経験や能力により給与額は相談の上決定いたします。

【主な業務】
・労務
① 日々の勤怠管理
② 入社・退職処理
③ 給与計算
④伝票入力
⑤ 請求書発行業務
⑥ 支払処理業務
⑦ 決算業務（月次・四半期・年次・監査法人対応補助）

経費精算・経費管理
（会計ソフト：TKC）

・大学卒以上
・必要スキル：入力・編集（Word）、入力・編集（Excel）、SUM・AVE関数（Excel）、VLOOKUP関数（Excel）
・経理経験3年以上

学歴:学士 (望ましい)

総労働時間：1ヶ月あたり164時間

9:00~18:00
※月平均20時間程度の残業有

土曜日・日曜日・祝日
※会社カレンダーによるシフト制の為、土曜、祝日が出勤の場合があります。
年間休日119日
冬季休暇
慶弔
有給休暇
産前産後 ※産休取得実績100%
育児休業 ※育休取得実績100%
介護休業 ※対象者が発生したことがありません

甲府駅からタクシーで20分程

基本給：月給 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【福利厚生】
交通費全額支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険)
退職金制度
その他各種民間保険加入
外部機関(医師・弁護士等)に無償相談利用可能
奨学金補助制度(毎月の返済額を会社が負担)※上限あり
1年間の成果や特別な貢献をひとりひとり評価する個別昇給制度あり

履歴書と職務経歴書を添付の上ご応募ください。
添付がない場合は書類選考が出来ませんのでご注意ください。
書類選考後、本社にて面談を実施いたします。
※書類選考通過者には、弊社からご連絡いたします。