仕事内容:

• 仕事内容

当社では、ワンルームマンション経営を通じた資産運用の提案を行っています。今回、賃貸物件の管理に関する事務業務をお任せします。具体的には、契約手続き、業者の手配、システムへのデータ入力など、多岐にわたる業務を担当していただきます。

(社内業務)
・契約更新手続きの管理
・管理物件における修繕時の業者手配
・見積依頼の対応
・入居者様、オーナー様、不動産会社からの電話応対(1日10件程度)
・仲介会社や保障会社との書類のやり取り
・申込審査時に関連会社との連絡調整
・台帳の管理
・入居者様への設備点検のお知らせ作成・送付

(社外業務) ※週に1~2回
・入居者様が退出した際のお部屋の確認
・鍵交換
・写真撮影など
※管理物件は山手線内に位置しているため、外出が必要な場合でも適度な距離の移動となります。

(職場環境)
・残業は月10時間程度と少なめ
・月2回の連休取得や土日の休日取得(月6日ほど)がしやすい環境
・実質年間休日は約127日
・お客様を大切にしているため、安定した利益を確保しており、安定基盤の企業で長期的に働ける環境です。

応募要件:

• 必須要件

・宅地建物取引士
・不動産事務または不動産での営業経験
※事務経験がなくても基本的なPCスキルがあれば大丈夫です。

• 求人の特徴

複数名採用予定

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

想定年収:416万円~416万円
月給:290,000円~290,000円
基本給:264,620円
固定残業代:25,380円(15時間)
※固定残業時間を超える分は別途支給
※年収について:経験スキルにより変動致します

賞与実績:年2回
昇給:年1回※能力、実績に応じて昇給制度があります。

※入社後の宅建士資格取得で月給+3万円となります。

(勤務時間補足)
平日:10:00~19:00
土日祝:10:00~17:30

• 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当規定支給(上限26,000円/月)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
宅建士手当(月3万円支給)
確定拠出年金
健康診断(年1回)
社員旅行(年2回)
継続雇用制度(再雇用/全従業員利用可)
弊社の管理物件 (ワンルームマンション)に住む際には、 入社3ヶ月15% (上限13,500円)、 入社4カ月以降 (上限22,500円) 家賃負担をします。

• 休日・休暇

年間休日110日
実質年間休日は120日以
完全週休2日制
有給休暇:入社半年経過時点10日　令和5年度の計画的付与:17日

当社では積極的な有給取得を推奨しており、現職社員の年間平均休日は有給を含めて127日となっています。令和5年度には計画的に17日の有給が付与されています。

求人企業について:

• 会社概要

不動産の賃貸管理など

• 会社情報

・業種　不動産
・従業員数　10名以下