仕事内容:

• 仕事内容

当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。

(具体的には)
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有)・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務

※インセンティブ制度あり(算出方法は社内基準による)
※土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。1件のインセンティブで最大400万超の実績あり。
※1件あたり平均100万円程度。

応募要件:

• 必須要件

・不動産業界での営業経験2年以上　※建築営業や住宅営業も含む

• 歓迎要件

・用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方
・不動産業界でのコネクションがある方
・宅地建物取引士を取得している方

• 求める人物像

・コミュニケーションを取ることが好きな方
・能動的に行動できる方

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

想定年収:415万~715万円(経験・能力等考慮)
月給:289,600円~415,800円(うち固定残業/30H分:57,000円~86,500円)
月給:418,300円~469,800円(課長職の場合)
※1.30H超過分は別途支給
※2.上記年収にはインセンティブは含まれていません
※3.管理監督者(課長職)として採用される場合、残業手当無し(深夜残業除く)

昇給2回(1月・7月)
賞与2回(2ヶ月分/年)

(各種手当について)
通勤手当(上限20,000円)
住宅手当(上限25,000円)※当社規定による
役職手当(10,000円~50,000円)
資格手当(5,000円~50,000円)
深夜勤務手当、出張手当

• 福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金
資格取得支援制度
社用車
社用携帯
再雇用制度

• 休日・休暇

年間125日
完全週休2日制
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)

求人企業について:

• 会社概要

不動産

• 会社情報

・業種　不動産
・従業員数　50~100名