13030-15302541

2024年10月7日

2024年12月31日

上野公共職業安定所

フルタイム

可

ソフトウェア業

希望しない

1303-621267-4

カブシキガイシャシーアイティージャパン

株式会社ＣＩＴ Ｊａｐａｎ

〒110-0016

東京都台東区台東１－３７－９ アーバンエッジビル２階

ＭＱシステムエンジニア

• ＭＱのＰＦＴ適用、カスタマイズ
• Ｚ／ＯＳ、ＩＭＳのＰＴＦ適用、カスタマイズ
• お客様・ベンダーとの折衝
• 上記に伴うドキュメント作成など

＊スキルに合わせて業務をお任せします。
＊経験の浅い方やブランクある方も歓迎致します。

経験者の方は前職給与以上を保証します

＊変更範囲：会社の定める業務

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒110-0016

東京都台東区台東１－３７－９ アーバンエッジビル２階

最寄り駅

ＪＲ線 秋葉原駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める場所（１都３県）

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制の為

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ＩＴ系経験

試用期間中の労働条件

同条件

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

381,580円〜578,120円

フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（月額平均）又は時間額

330,000円〜500,000円

固定残業代に関する特記事項

残業の有無に関わらず２０時間分の固定残業代を支給。
２０時間を超えた場合は別途支給します。

20.0日

実費支給（上限なし）

固定（月末）

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

24日

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業時間１

9時00分〜18時00分

３６協定における特別条項

なし

60分

125日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

リフレッシュ休暇（年５日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

なし

あり

定年年齢

一律 65歳

あり

上限年齢

上限 70歳まで

なし

なし

なし

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

2人

うちパート

0人

平成15年

2,600万円

なし

・ソフトウェア設計、開発
・損害保険、少額短期保険のＰＭ支援
・オフショア開発のブリッジＳＥ支援

今を大切にした給与体系を備えていると共に、
６０歳前後の正社員が複数名在籍しているように、
将来も活躍できるキャリアプランを実現できている会社です。

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

なし

なし

なし

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

〒110-0016

東京都台東区台東１－３７－９ アーバンエッジビル２階

最寄り駅

ＪＲ線 秋葉原駅

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

郵送の送付場所

〒110-0016

東京都台東区台東１－３７－９ アーバンエッジビル２階

求人者の責任にて廃棄

課係名、役職名

部長

担当者（カタカナ）

ハヤシ

担当者

林

ＦＡＸ

03-6806-7086

Ｅメール

saiyo@citj.co.jp

・業績拡大に対する報奨金制度あり
・年間休日１２５日
・年次有給（入社半年後に１０日付与）
・夏期休暇は３日～５日付与（年次有給とは別）
・育児、介護、慶弔休暇あり
・交通費全額支給
・資格取得支援制度あり（試験代＋努力代を支給）
・強制的な飲み会は無し将来的に客先（１都３県想定）での作業になる可能性あり

＜給与モデル＞
・６０歳損害保険 基盤系ＰＭ／年収９５０万
・５９歳生命保険 契約系ＰＭ／年収８００万
・４９歳少額短期 業務系ＰＭ／年収８００万 など賞与は会社と個人評価を考慮した上で支給額を決定

＊応募希望の方は、履歴書・職務経歴書または自己ＰＲ書・紹介状
を送付してください。
質問等なければ事前連絡なくても応募可能。
＃２３区

・業績拡大に対する報奨金制度あり
・年間休日１２５日
・年次有給（入社半年後に１０日支給）
・夏期休暇は３日～５日支給（年次有給とは別）
・育児、介護、慶弔休暇あり
・交通費全額支給
・資格取得支援制度あり（試験代＋努力代を支給）
・強制的な飲み会は無し将来的に客先（１都３県想定）での作業になる可能性あり

＜給与モデル＞
・６０歳損害保険 基盤系ＰＭ／年収９５０万
・５９歳生命保険 契約系ＰＭ／年収８００万
・４９歳少額短期 業務系ＰＭ／年収８００万 など賞与は会社と個人評価を考慮した上で支給額を決定
＊応募希望の方は、履歴書・職務経歴書または自己ＰＲ書・紹介状
を送付してください。
質問等なければ事前連絡なくても応募可能。
＃２３区

なし

なし