Japan Job Openings
株式会社 JointHire Japan
内勤事務職
FULL TIME
October 15, 2024
仕事内容:
ご利用者様宅に取り付けた機器の動作確認対応。また、ご利用者様の各種お問い合わせ対応。
※いずれもマニュアルをご用意していますので、安心して対応できます。
(データ入力)
ご利用者様の情報登録や変更などを専用システムに入力。
システムの項目に沿ってご利用者データなどを入力する簡単な入力作業です。
(業務割合)
チームで取り組むため、「今日はデータ入力デー」「今日は電話応対デー」といった風に役割を順に回しながら取り組んでいますので、業務割合はほぼフィフティフィフティ。
ご契約いただいている4万人のご利用者様の安心を見守るやりがいのあるお仕事です。
業務に関しては全てマニュアルが整っているので、確認しながら進められることはもちろん困ったことがあれば先輩社員や部門責任者がフォローしますのでご安心ください。
焦らず少しずつ仕事に慣れていただければ大丈夫です。
仕事はベテラン社員がイチから教えていきますので、未経験でも安心してご入社ください。20~50代の約10名のメンバーと協力しあいながら、3ヶ月~1年ほどかけて仕事に慣れていってください。助け合いながら仕事に取り組む風土が根付いていますので、困ったことがあれば、何でも聞いてくださいね。
応募要件:
・ExcelやWordなど簡単な入力、PCの操作に抵抗がない方
複数名採用予定
福利厚生・手当その他待遇:
賞与年2回(6月、12月)
時間外手当
健康診断
エクシブの施設利用可
オフィス内禁煙
正社員登用制度
・共済会(結婚やお子様が生まれた時などお祝い金あり)
・退職金制度(正社員転換後、3年勤務対象)
・交通費全額支給
・リロクラブ(ホテル・遊園地・映画などを割引価格で利用できる会員制の割引優待サービス)
・グループの割引優待サービス
・制服貸与
残業ほぼなし
週休2日制(士・日)※月に2~3日、士曜日・日曜日・祝日の出勤があります。その場合は必ず振替休日を取得していただきます。
有給休暇:取得率91%(2021年実績)
有休は入社半年後に付与され、初回は10日/年、最大20日/年となります。その中で有休取得率91%(平均18日)と取得しやすい環境です。
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
家庭と両立できる環境が整っています。
また、子育ての経験、介護の経験、PTAや町内会でのコミュニケーションを取った経験など、一見、仕事に関係なさそうな経験が会話の中で活きてきますので、女性ならではの活躍ができる職場です。
求人企業について:
・従業員数 500~1,000名
- 仕事内容
ご利用者様宅に取り付けた機器の動作確認対応。また、ご利用者様の各種お問い合わせ対応。
※いずれもマニュアルをご用意していますので、安心して対応できます。
(データ入力)
ご利用者様の情報登録や変更などを専用システムに入力。
システムの項目に沿ってご利用者データなどを入力する簡単な入力作業です。
(業務割合)
チームで取り組むため、「今日はデータ入力デー」「今日は電話応対デー」といった風に役割を順に回しながら取り組んでいますので、業務割合はほぼフィフティフィフティ。
ご契約いただいている4万人のご利用者様の安心を見守るやりがいのあるお仕事です。
業務に関しては全てマニュアルが整っているので、確認しながら進められることはもちろん困ったことがあれば先輩社員や部門責任者がフォローしますのでご安心ください。
焦らず少しずつ仕事に慣れていただければ大丈夫です。
仕事はベテラン社員がイチから教えていきますので、未経験でも安心してご入社ください。20~50代の約10名のメンバーと協力しあいながら、3ヶ月~1年ほどかけて仕事に慣れていってください。助け合いながら仕事に取り組む風土が根付いていますので、困ったことがあれば、何でも聞いてくださいね。
応募要件:
- 必須要件
- 歓迎要件
・ExcelやWordなど簡単な入力、PCの操作に抵抗がない方
- 求人の特徴
複数名採用予定
福利厚生・手当その他待遇:
- 給与・待遇
賞与年2回(6月、12月)
時間外手当
健康診断
エクシブの施設利用可
オフィス内禁煙
正社員登用制度
- 福利厚生
・共済会(結婚やお子様が生まれた時などお祝い金あり)
・退職金制度(正社員転換後、3年勤務対象)
・交通費全額支給
・リロクラブ(ホテル・遊園地・映画などを割引価格で利用できる会員制の割引優待サービス)
・グループの割引優待サービス
・制服貸与
残業ほぼなし
- 休日・休暇
週休2日制(士・日)※月に2~3日、士曜日・日曜日・祝日の出勤があります。その場合は必ず振替休日を取得していただきます。
有給休暇:取得率91%(2021年実績)
有休は入社半年後に付与され、初回は10日/年、最大20日/年となります。その中で有休取得率91%(平均18日)と取得しやすい環境です。
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
家庭と両立できる環境が整っています。
また、子育ての経験、介護の経験、PTAや町内会でのコミュニケーションを取った経験など、一見、仕事に関係なさそうな経験が会話の中で活きてきますので、女性ならではの活躍ができる職場です。
求人企業について:
- 会社概要
- 会社情報
・従業員数 500~1,000名
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