ルールに縛られない、真の自由な建築設計を行える。
お客様本位の家づくりが叶う、ondoで経験を発揮しませんか。

仕事内容：
私たちの新築戸建ブランド「ondo」における、建築設計業務を担当していただきます。

＜主な業務内容＞
・意匠設計
・インテリアコーディネート
…いずれの業務も決められたルールに沿った図面作成ではなく、お客様のこだわりやライフスタイルをヒアリングした上で、理想をカタチにしていく役割を担っていただきます。

…上記のほか、お客様と共に完成イベント参加であったり、地元地域交流の場にも参加することもあり、お客様との距離の近さを実感することができるでしょう。

＜配属先について＞
現在、建築設計スタッフは1名体制のもと、外部業者または業務委託へのアウトソーシングを行っている状況。今後は内製化を進めると同時にスタッフの増員をはかることで、多様化するお客様のニーズに応える組織を目指します。そのためこれまで建築設計の実務経験をお持ちの方に、リーダー候補としてご活躍いただくことに期待しています。

＜物件について＞
基本的に大阪府内での物件となり、遠くても車で片道1時間程度。地域密着型の住まいづくりに携われます。この先も大阪府内に根付いた家づくりにこだわっていくので、腰を据えて長く働きたい方も歓迎いたします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

手がける商品・サービス：
・ondo
ご家族の温かい思いと自然素材のぬくもりが織りなす、たったひとつの大切な居場所をお届けしたい…その思いをブランド名に込めた、機能性＋居住性の高い住まいづくりを行います。

・ondo+one
愛犬や愛猫と同じ時間、同じ空間で毎日を過ごす。そんな大切な"家族"にも住み心地のいい環境を実現した住まいづくりを行います。

…その他、デザイン性を重視したシリーズも展開中です。

注目ポイント1：
作業ではない、独創的なアイデアをカタチにできます
ブランドは一定の品質を担保するため、デザインなど細かなところでルールが決められているもの。建築設計においてもガイドラインに沿って"作業"を行うケースが多く、自由度が感じられない状況に不満を抱いている方も多いと思います。

ondoはあくまでもお客様のこだわりやライフスタイルなどのこだわりがブランド品質の基準であり、お客様の期待に応えることが建築設計の絶対的な介在価値と考えています。そのためルールやガイドラインに縛られることがなく、お客様が求めているモノに対して独創的なアイデアを活かすことができるのです。

今後もondoはさらに多様化するお客様ニーズに応えるため、新たなシリーズ展開も想定しています。その変化も楽しみながら、新しいことにチャレンジしてほしいと思います。

注目ポイント2：
ondoだからできる、家族に寄り添う家づくり
スタンダードなプランや型にハマったデザインではなく、個別のニーズに応じた柔軟性が魅力です。
例えば…

・施工中に家族の記録を残す
上棟式の時、お子様の手形や背丈を柱に記録することで、家族の成長を実感できる。そんなこともondoなら可能です。また、建築ヒストリーを動画にして進呈することで、家族の記念日ごとに思い出を振り返っていただく。そんなサービスも提供しています。

・ペットも安心できる環境を
愛犬や愛猫の大きさや種類に合わせ、玄関やキッチンなどにペットゲートを設けたり、足腰に負担のかからない床材を使用したりと、ペットにとってもストレスフリーな環境をつくることも意識しています。導線においても犬や猫の特性を考慮した設計も施しています。

応募資格：
・年齢・学歴・ブランク不問
・建築設計の実務経験をお持ちの方（年数不問）
・CADの実務経験をお持ちの方（年数不問）

歓迎する職歴・スキル：
・建築士資格をお持ちの方（必須ではございません）
・DX化など新しいことに対し、貪欲に取り組める方
・自分のキャリアを自らアップデートしたい方
・リーダー志向があり、若手の育成にも挑戦してみたい方

身につくスキル・キャリアパス：
・部署ミーティングは2週間に1度開催しています。不定期で1on1面談も実施し、新しい仕組みやルールを提案できる環境を整えています！

・スキルレベルに応じたミッション（役割）を設定することに注力しています。社員が明確に「何を、いつまでに、どのような状態に向かって進むべきか」を理解し、迷うことなく進める体制を目指しています！

雇用形態：
正社員

想定給与：

• 想定年収504万円～

月給36万円～42万円＋賞与年2回（昨年度実績：1～1.5ヶ月）
※上記には固定残業代（月40時間分・8万5000円～）が含まれています。超過分は別途支給します
※経験・能力などを考慮し、決定します

・試用期間3ヶ月あり（条件の変更はありません）

実際の給与例：
＜年収例＞
・504万円～630万円/入社1年目

勤務時間：
9：30～18：30（実働8時間・休憩60分）

勤務地：
＜本社＞
大阪府大阪市鶴見区緑1-5-7
※転勤はありません
※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

・こだわりのオフィス！
店舗一体型のオフィスはお客様はもちろん、従業員もカフェのような快適な空間を満喫することができます。内装も輸入雑貨店にあるようなソファやテーブルが並び、そこでノートPCを広げたり、ソファでリラックスしながら作業したりと、思い思いのスタイルで働くことができます。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通・詳細：
・大阪メトロ今里筋線「新森古市駅」より徒歩9分
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩10分

勤務地エリア：
大阪市

休日休暇：
＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（水日）
・年末年始休暇（12日）
・夏季休暇（5日）
・GW休暇（4日）
・有給休暇（入社半年後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・バースデー休暇
・ペット慶弔休暇

待遇・福利厚生：
・昇給年1回（12月）
・賞与年2回（6月、12月/業績・人事評価による）
※2023年度実績：1～1.5ヶ月
・社会保険完備
・交通費全額支給（マイカー通勤の場合、車両手当を支給）
・資格手当（建築士、宅建、施工管理技士など/毎月2万円支給）
・時間外手当（超過分）
・役職手当
・職能手当
・資格取得支援制度（試験費用や講習会費用の一部を負担/規定あり）
・服装自由（私服OK）＆髪型・髪色・ネイル/ピアス自由
・社員旅行（神戸、韓国など/任意参加）
※場所によっては家族参加もOK
※不参加の場合は公休扱いとなります
・オフィス内分煙
・永年勤続表彰制度
※入社5年目から勤続表彰制度により表彰があります(5年刻み、満30年まで)

この求人の魅力ポイント：
ルールに縛られない、真の自由な建築設計を行える。
お客様本位の家づくりが叶う、ondoで経験を発揮しませんか。

==・2023年に立ち上げた、新築戸建てブランド「ondo」とは・==
一生を過ごす空間だからこそ、
家づくりには細部にわたってこだわりたい…。

お客様が求める家のカタチは、
それぞれのライフスタイルによって異なります。

私たちが2023年に立ち上げた新築戸建ブランド、
「ondo」はそうした多様化するお客様のご要望に対し、
3つのカテゴリーによるブランド展開を行っています。

==・型にハマらない設計を・==
私たちはルールに縛られることのない
自由な発想のもとで建築設計ができる環境をご用意しています。

そもそも家族の数だけ、理想とする家のカタチは異なります。
お客様の「こんな家にしたい」という思いを汲み取りながら、
その理想を実現するために様々なアイデアを考えていく。
そしてその提案が受け入れられることで、一つの作品ができあがっていく。

…そんな建築設計の仕事に携われる、チャンスを掴みたいと思いませんか。

今後も時代とニーズの変化に対応していくためにも、
新しいことへ前向きに挑戦していきたい
あなたのご活躍に私たちは期待しています。

募集背景：
大阪府内において総合不動産会社として売買や賃貸、コンサルティングなど幅広い事業を展開するSEIMUグループ。その中核会社である私たちは2023年、オリジナルの新築戸建ブランド「ondo」をスタートしました。今回はこのondoのブランドバリエーション拡大に伴う、建築設計スタッフの増員を行います。

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：
ブランドを育てながら、自分自身もブランディングできます
ondoの家づくりはお客様が求める住まいをカタチにする上で、様々なアイデアを提案できる自由度の高さが大きな特徴となっています。もちろんお客様のこだわりを最優先した上で、より快適で暮らしやすい家とするために自由な発想を活かしていただきたいと考えています。とはいえ、提案のすべてが通ることはありませんが、理想をカタチにするためには試行錯誤も必要。より良い家をつくるための提案力を磨きながら、お客様の期待に応えていただきたいと思います。

その結果、自分が設計した家がSNSなどで発信されることで、世界中に自分の"作品"として知らしめることができる。そしてポートフォリオ化することで、自分自身のブランディングもできるようになる。そんな醍醐味をぜひ体感してください。

ブランドも会社も変化しながら成長していきます
ondoはもともと、家族の中でも特に長い時間を家で過ごす「主婦層」にターゲットを絞り、自然素材を使用した快適かつ安心できる家づくりを行ってきました。しかしお客様が家に求めるものが多様化する中、私たちは大事な家族でもあるペットも暮らしやすい家、そして自分の感性を表現できるデザイン性の高い家など、ターゲット像を3つのカテゴリーに分類。それぞれのコンセプトをブランド展開に反映することで、顧客満足度の向上を実現しています。

会社も同じように古い固定概念にとらわれず、次の時代に向けてDX化など新しいテクノロジーの導入も積極的に行います。どのような意見でも提案できる風通しのいい環境のもと、一緒になって会社の成長に寄与していただければと思います。

取材担当者より：
住む家に暮らし方を合わせる時代はすでに終焉を迎え、今や自分たちのライフスタイルに住環境をカスタマイズする時代。住まいづくりにおいて多様化するニーズにいかに応えることができるのか、それが不動産会社が選ばれる理由の一つとなりつつある。そのトレンドを敏感に察知し、自社ブランドとして展開しているのがSEIMUが提案する新築戸建ブランド「ondo」だ。

お客様本位の家づくりは3つのカテゴリーに分類されたブランド展開だけではなく、7回にわたる現地立ち合いやお客様参加型のイベントなど、様々なプロセスにおいてもこだわりを発揮。同時に「品質はお客様が決める」という考えがあるからこそ自由度の高い家づくりを可能とし、結果として多くの信頼を獲得するまでに成長できているのだ。もっと自分の市場価値を上げたいと考えている方にとって、新しいことにも挑戦できる同社は理想的な環境と言えるだろう。

＜会社概要＞
株式会社ＳＥＩＭＵ

事業内容：
＼SEIMUで働くポイント／
・ルールに縛られない、真の自由な家づくり
・入社祝金10万円or引っ越し費用10万円分負担
・資格手当は毎月2万円支給（建築士、宅建、施工管理技士など）
・服装自由（私服OK）＆髪型・髪色・ネイル/ピアス自由

・不動産売買・賃貸業
・不動産コンサルティング業
・建築・企画：設計
・リフォーム・リノベーション
・損害保険代理店業

・免許番号
大阪府知事（2）第59151号
大阪府知事（2）第61282号

＜グループ会社・提携会社＞
・株式会社エスホールディングス
・株式会社成夢都市開発
・（社）関西空き家活性化協会
・智進法律事務所
・やなぎ総合法務事務所
・株式会社泉屋
・さくらことのは日本語学院
・Omotenashi Japan Properties
・桜株式会社

設立：
2013年

従業員数：
15名※グループ全体41名（2024年10月現在）

資本金：
800万円

売上高：
24億6200万円（2023年3月期実績）

代表者：
代表取締役 山本 奈都美

ホームページ：
株式会社ＳＥＩＭＵ https://www.seimu.co.jp/

PR情報：
バイク通勤可
自転車通勤可
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
平均年齢30代
オフィスにこだわりあり
自社の商品・メディアを扱う
従業員100名以下
転勤なし