フィデル・コンサルティング株式会社

【QEA マネジャー/QEA Manager】 グローバルIT企業の充実した環境でキャリアアップ!

October 17, 2024

東京年収700万円から+ボーナス実務経験3年以上の方募集中!
【QEA マネジャー/QEA Manager】 グローバルIT企業の充実した環境でキャリアアップ!
勤務地
東京都 23区
雇用形態
契約
給与
800万円 ~ 1000万円
募集要項
職務内容
  • Grafana Loki、Mimir、Tempo & Grafana UIを含むObservabilityツールのサポート
  • 最新のObservabilityツールへの移行とOpen Telemetryの採用を管理する大規模なユーザーベースのサポート
  • 本番環境と非本番環境の両方におけるアップデート、リリース、テストの管理
  • 組織全体でObservabilityのベストプラクティスの採用を推進する
  • Observabilityの標準と手順への貢献
  • 日本におけるオブザーバビリティ・リードへの報告
  • 機能的にはObservability SREチーム長に報告
Job description
  • Supporting the Observability tools including Grafana Loki, Mimir and Tempo & Grafana UI
  • Supporting a large user base as they manage their transition to modern observability tools and adoption of Open Telemetry
  • Managing updates, releases and testing in both production & non production environments
  • Drive adoption of best practices in Observability across the organization
  • Contribute to Observability standards and procedures
  • Locally reporting to Japan Observability Lead
  • Functionally reporting to head of Observability SRE Team
応募必要条件
職務経験
3年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
ビジネス会話レベル
日本語レベル
ビジネス会話レベル
最終学歴
専門学校卒
現在のビザ
日本での就労許可が必要です
スキル・資格
必須要件:
  • 大規模エンタープライズシステムのサポート経験(3年以上
  • 日英バイリンガル
  • 高品質な成果物を提供し、新しい技術を学ぶことに情熱を持っている方
  • 対人スキルが高く、コミュニケーションに自信のある方
  • Confluence / JIRA / Microsoft Teams & Office 365などのコラボレーションツールの使用経験
  • 様々なステークホルダーとの問題解決に向けた調査やフォローアップを率先して行える方
  • リリース、デプロイメント、変更管理プロセスに対する確かな理解
  • 自発的で、品質と改善を重視する方
  • セルフスターターであり、自己管理ができる
  • 自らのスキルを常に最新の状態に保ち、現在の技術開発に対する認識を維持するために率先して行動できること
  • 優秀なチームプレーヤーであり、ローカル、リージョナル、グローバルベースで働くことができる。
言語: ビジネス日本語レベルN2、ビジネス英語レベル
Qualifications:
  • Experience in supporting large enterprise systems (3+ years)
  • Bilingual skills (Japanese and English)
  • Passionate in providing high quality deliverables and learning new technologies
  • Strong and confident communicator with good interpersonal skills
  • Experience of collaboration tools such as Confluence / JIRA / Microsoft Teams & Office 365
  • Able to take the initiative to investigate and follow-up with various stakeholders to resolve issues
  • Solid understanding of release, deployment, and change management processes
  • Self-motivated individual, quality and improvement focused
  • Self-starter and able to self-manage
  • Must be able to take initiative to keep own skills up to date and to maintain awareness of current technology developments
  • Good team player, ability to work on a local, regional and global basis and as part of joint cross location initiatives
Language: Business Japanese level N2 and Business level English
勤務地
  • 東京都 23区
労働条件
雇用形態契約給与800万円 ~ 1000万円
採用企業情報
人材紹介企業情報

フィデル・コンサルティング株式会社
会社説明
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キャディ株式会社

バックエンドエンジニア

FULL TIME

November 20, 2024

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岡山天満屋 TAKEO KIKUCHI(タケオキクチ)

メンズアパレルショップ販売スタッフ

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November 20, 2024

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株式会社 アメニティ・ジャパン

空調フィルター清掃および設備員補助

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November 20, 2024

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虎ノ門 楽㐂

【調理補助】2024年新たにオープンのこだわり和食!

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November 20, 2024

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Lisod Japan Company Limited

システムエンジニア

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November 20, 2024

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株式会社JSH

メンタルヘルスケアナース

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November 20, 2024

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エア・ウォーター西日本株式会社

医療ガス・機器の法人営業

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November 20, 2024

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虎ノ門 楽㐂

【店長候補】2024年新たにオープンのこだわり和食!

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November 20, 2024

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(株)WILL JAPAN HOLDINGS

ウォーターサーバーの製造業務(軽作業)アルバイト・パートスタッフ

PART TIME

November 20, 2024

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Capgemini Japan

ERD部門 - ハイタッチ オペレーションズ マネージャー (HTOM) / High Touch Operations Manager (HTOM)

November 20, 2024

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株式会社ブライトジャパン

ビジネスフォンの製造業務

CONTRACT

October 7, 2024

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株式会社ブライトジャパン

PCモニター部品の製造業務

CONTRACT

October 7, 2024

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株式会社ブライトジャパン

半導体部品の検査業務

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October 7, 2024

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バックエンドエンジニア

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ERD部門 - ハイタッチ オペレーションズ マネージャー (HTOM) / High Touch Operations Manager (HTOM)

November 20, 2024

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