2025年の株式上場（IPO）へ向けて準備中。
成長を続ける企業の人事として、
理想のキャリアを築きませんか？

仕事内容：
人事総務部の人事担当者として各業務を担当していただきます。
ルーティン業務だけではなく、希望や適性に応じて幅広い業務を経験できるポジションです！

先輩や上司のフォローを受けながら、
しっかりと経験を積めるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です！

＜具体的な業務内容＞
・新卒採用・中途採用に関する企画・立案
・面接選考や会社説明会などの各種対応
・入社退社時の各種手続き・管理
・勤怠管理や給与計算などの対応
・社内規定の企画・改訂
・人事考課（評価）に関する企画・立案・運用
・社内向け研修の企画・準備 など
※経験やスキル、希望や適性などを考慮してお任せします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：
会社とともに大きく成長できる、刺激的な環境です。
人材採用（新卒・中途）関連や入社関連手続き、社内規定や各種制度づくりなど、人事部門の担当者として、多彩な業務にチャレンジできる裁量の大きさは当社の特徴の1つです。当社ではIPOに向けた準備や海外展開、人事評価制度の整備など様々な取り組みを進めています。さらなる事業拡大を目指している過渡期にあるからこそ、他社では身につけられないような豊富な経験値が得られることでしょう。

注目ポイント2：
業界トップクラスの働きやすさと待遇をご用意しております！
・残業月平均10時間以下
・リモートワークOK
・服装・ネイル自由
・産育休実績多数（男性の育休実績あり）
…など、建設現場の業務改善・働き方改革を目指している当社だからこそ、
社員の“働きやすさ”には気を遣って環境を整えています！

＜職場の雰囲気について＞
社員の「やりたい」という思いを応援するのが当社のスタイル。
仲間を応援し、成功したらまるで自分のことのように喜ぶ、
温かみのある風土が根付いています。
「チャレンジしたいこと」「携わりたい業務」「希望するキャリア」など、
やりたいことがあればぜひ教えてください。会社がその実現をサポートします！

応募資格：
＜人事未経験OK！意欲重視の採用です＞
・学歴不問

「人事としてのキャリアを歩みたい」
「幅広い業務を経験したい」
「会社と一緒にビジネスパーソンとして成長していきたい」
など、前向きな方を歓迎します！

歓迎する職歴・スキル：
・人事担当としての実務経験
※採用業務や各種労務業務、教育・研修に携わった経験 など
・人材業界での経験やノウハウ

• 例えばキャリアアドバイザーとして求職者のサポートをしていた方や、

人材業界の営業アシスタントをしていた方 など

雇用形態：
正社員

想定給与：
月給25万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません）

勤務時間：
9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

残業について：
働き方改革を推進しているため、残業は1日30分程度です。

勤務地：
＜リモートワークOK／転勤なし＞
株式会社エルライン本社：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通・詳細：
＜本社アクセス＞
・東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩7分
・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩7分

勤務地エリア：
東京23区

休日休暇：
＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
※5日以上の連続休暇もOK！

待遇・福利厚生：
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（上限月5万円）
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度（日商簿記など／1回目の受験費用を会社が負担）
・慶弔見舞金制度
・再雇用制度
・保養所あり
・服装・ネイル自由
・受動喫煙対策（オフィス内禁煙）

この求人の魅力ポイント：
2025年の株式上場（IPO）へ向けて準備中。
成長を続ける企業の人事として、
理想のキャリアを築きませんか？

「現場職人の地位を上げたい」
「スタッフがいきいきと働けるようにしたい」
エルライングループではそんな思いのもと、
建設業界の業務効率化や働き方改革を推進しています。

株式上場（IPO）に向けた準備や海外展開などを進めている今、
人員体制を強化するために、
グループの中核企業「株式会社エルライン」にて、
新しい人事担当を募集することになりました！
人事経験は問いません。「人に関わる仕事がしたい」という方を歓迎します！

・多彩な経験を積める環境
「携わりたい業務」「希望のキャリア」など、
あなたの志向性に合わせて成長を支えていくのが当社のスタイル！
採用や入社手続き、教育研修、人事評価や社内規定の策定など、
上司や先輩のサポートのもとで多彩な業務に携われます。
将来のキャリアパスも多種多様です！

・職場環境・制度を整備
バックオフィス部門は成果が見えにくいですが、
当社では業務に対する姿勢などを評価し給与に還元。
モチベーション高く活躍できる環境です。
その他リモートワーク・残業時間の削減（月平均10時間以下）
など働きやすい環境整備も進んでいます！

私たちはスキルアップのためのサポートは惜しみません！
ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか？

募集背景：
建設業界の中小企業経営を支援する「現場革命」を推進するエルライングループ。その中核企業である「株式会社エルライン」では、2025年のIPOへ向けて現場の働き方改革や業務効率化、教育体制の整備などを積極的に進めています。そこで現在、人材採用や人事考課、社内研修などを担う人事担当者を募集することになりました。

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：
未経験から、採用業務の責任者に。
エルラインで新卒採用を担当しています。前職はアパレル業界で、全くの未経験からのスタートでした。エルラインでは、新しいことにも積極的にチャレンジさせてもらえる環境があり、日々成長を実感しています。例えば、初めて採用パンフレットの作成を任された時は、プロの方から「よく考えたね」と褒めていただき、大きな自信に繋がりました。これからも様々な経験を通して、採用業務の責任者として、会社に貢献していきたいです。

取材担当者より：
今回の取材では池袋にある株式会社エルライン本社オフィスを訪問し、仕事の魅力や働く環境についてお話を伺った。オフィス内はバーカウンターや観葉植物、フリースペースなど設備が充実していてとてもお洒落。働いている社員の方々はみな笑顔で、いきいきと楽しそうに仕事をしている姿が印象的だった。建設業のDXを目指し、教育制度の整備や働き方改革を推進している同社なら、腰を据えて長く働くことができるだろう。未経験者にとっても、経験者にとっても非常に魅力的な環境だと感じた。ぜひこの機会にご応募してみてはいかがだろうか。

＜会社概要＞
株式会社エルライン／株式会社レバキャリ【合同募集】

事業内容：
・残業月10h以下（残業代は全額支給）
・年間休日125日（5日以上の長期連休取得も可）
・産育休実績あり
・賞与あり
・服装自由
・資格取得支援制度あり（取得後は資格手当を支給）

＜株式会社エルライン＞
・とび・土工工事
・躯体一式工事
・リニューアル工事
・仮設資材の販売・買取・レンタル
・足場仮設資材の販売・買取オンライン総合サイト『足場Japan』の運営
・不要資材などの遊休資産を現金化したい売り手と、欲しい資材を安価で購入したい買い手を繋げるオンライン・フリーマーケットアプリ『LLINK(リンク)』の運営
・IT/DX事業
・専門工事会社向け経営支援システム「LAPRI（ラプリ）」
・AIカウント機能付き在庫管理システム「LPRE（エルプレ）」
・建設資材特化型の配送管理システム「LLOGI（エルロジ）」

進化を続けるIT技術を活用して、現場の業務効率化や安全な運営支援に取り組んでいます！

・許認可
国土交通大臣許可（般-3）第24236号
国土交通大臣許可（特-3）第24236号
神奈川県公安委員会 許可第451390019394号（古物商許可）
宮城県公安委員会 許可第221240001155号（古物商許可）
埼玉県公安委員会 許可第431250034423号（古物商許可）

＜株式会社レバキャリ＞
・建築業に特化した技術者派遣、紹介予定派遣 または付帯するサービス

・許認可
労働者派遣営業許可番号 派13-316674
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315318

設立：
株式会社エルライン／2008年12月、株式会社レバキャリ／2023年6月

資本金：
株式会社エルライン／1億円、株式会社レバキャリ／2,000万円

売上高：
グループ連結売上高：159億6563万円（令和5年9月期）

代表者：
株式会社エルライン／代表取締役社長 浅野 勝人、株式会社レバキャリ／代表取締役社長 実川 玄太

ホームページ：
株式会社エルライン／株式会社レバキャリ【合同募集】 https://lline-group.co.jp/

PR情報：
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
面接1回
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
Bto Bサービス
社員インタビュー掲載あり
フリーアドレス制導入
女性社員5割以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
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