Japan Job Openings
株式会社 JointHire Japan
リゾート物件の施工管理
FULL TIME
October 17, 2024
仕事内容:
(入社後の流れ)
入社後まずは、先輩のもとで仕事内容を覚えるところからスタート。先輩社員のアシスタントをしながら、どのように仕事を進めていくのか、どうすればスムーズに仕事を進められるかなどを覚えていきましょう。
ひと通り業務の流れを覚えたら、適性に合わせて先輩のサポートのもと案件を担当していただきます。最初は分からないことも多いと思いますので、どんどん先輩を頼りながらスキルを身につけていってください。
(仕事のポイント)
・大小さまざまな工事を手掛けます。
リゾート仕様のログハウス・マンションはもちろん、リゾート地の総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、工作物等のプロジェクトを手掛けています。ログハウスやリゾートマンションの仕様もそれぞれ異なりますし、大小さまざまな工事があるため、刺激も多く飽きることはありません。
・自分の手から“非日常空間”を生み出せる
ログハウスやマンションをはじめ、利用者の方々が“非日常空間”を感じるリゾート地をつくり、より魅力的にしていく仕事です。自分が関わった物件が利用者の憩いの場としてにぎわったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは大きなやりがいとなるでしょう。
・既存の取引先ばかりだからやりとりもスムーズ
同じグループの法人企業を中心に、すでに取引のある法人企業からの依頼がほとんどです。お互いに勝手を知っていることからやりとりもスムーズですし、納期や品質の管理についてもやりやすいでしょう。
(作業内容など)
作業内容/リゾート物件の新築工事やフルリフォーム~部品交換まで幅広く対応できます
平均的な施工期間/内容によりますが1日~2ヶ月程度
平均的な対応件数/月10~15件ほど
木造住宅中心
応募要件:
・建築施工管理の実務経験
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格
※上記の他、普通自動車運転免許(AT限定可)と基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちであることも必須条件となります。
・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格
・後輩の育成経験またはマネジメント経験
福利厚生・手当その他待遇:
入社時想定年収/500万円~700万円
※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。
※上記には固定残業代(20時間分、4万6860円~6万5620円)
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
昇給年1回(11月)
賞与年2回(6月・12月/2023年実績:計2.5~3ヶ月分 ※評価・等級により変動あり)
※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。
通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給) ※マイカー通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
単身赴任手当(会社都合での場合)
引っ越し補助(会社都合での場合)
住宅補助(会社都合での引っ越しの場合)
各種資格取得一時金制度
研修育成制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
中小企業退職金共済加入
定年後の再雇用制度(65歳まで)
姉妹ホテル割引制度
ベネフィット・ステーション利用
オンライン社員教育システム
敷地内禁煙(屋内特定喫煙場所あり)
完全週休2日制(土日祝)※詳細は社内カレンダーによる ※有給と合わせて旅行に行くことも可能です。
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
慶弔休暇
産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休暇(取得・復帰実績あり)
求人企業について:
・従業員数 10~50名
- 仕事内容
(入社後の流れ)
入社後まずは、先輩のもとで仕事内容を覚えるところからスタート。先輩社員のアシスタントをしながら、どのように仕事を進めていくのか、どうすればスムーズに仕事を進められるかなどを覚えていきましょう。
ひと通り業務の流れを覚えたら、適性に合わせて先輩のサポートのもと案件を担当していただきます。最初は分からないことも多いと思いますので、どんどん先輩を頼りながらスキルを身につけていってください。
(仕事のポイント)
・大小さまざまな工事を手掛けます。
リゾート仕様のログハウス・マンションはもちろん、リゾート地の総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、工作物等のプロジェクトを手掛けています。ログハウスやリゾートマンションの仕様もそれぞれ異なりますし、大小さまざまな工事があるため、刺激も多く飽きることはありません。
・自分の手から“非日常空間”を生み出せる
ログハウスやマンションをはじめ、利用者の方々が“非日常空間”を感じるリゾート地をつくり、より魅力的にしていく仕事です。自分が関わった物件が利用者の憩いの場としてにぎわったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは大きなやりがいとなるでしょう。
・既存の取引先ばかりだからやりとりもスムーズ
同じグループの法人企業を中心に、すでに取引のある法人企業からの依頼がほとんどです。お互いに勝手を知っていることからやりとりもスムーズですし、納期や品質の管理についてもやりやすいでしょう。
(作業内容など)
作業内容/リゾート物件の新築工事やフルリフォーム~部品交換まで幅広く対応できます
平均的な施工期間/内容によりますが1日~2ヶ月程度
平均的な対応件数/月10~15件ほど
木造住宅中心
- 勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
応募要件:
- 必須要件
・建築施工管理の実務経験
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格
※上記の他、普通自動車運転免許(AT限定可)と基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちであることも必須条件となります。
- 歓迎要件
・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格
・後輩の育成経験またはマネジメント経験
福利厚生・手当その他待遇:
- 給与・待遇
入社時想定年収/500万円~700万円
※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。
※上記には固定残業代(20時間分、4万6860円~6万5620円)
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
昇給年1回(11月)
賞与年2回(6月・12月/2023年実績:計2.5~3ヶ月分 ※評価・等級により変動あり)
※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。
- 福利厚生
通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給) ※マイカー通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
単身赴任手当(会社都合での場合)
引っ越し補助(会社都合での場合)
住宅補助(会社都合での引っ越しの場合)
各種資格取得一時金制度
研修育成制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
中小企業退職金共済加入
定年後の再雇用制度(65歳まで)
姉妹ホテル割引制度
ベネフィット・ステーション利用
オンライン社員教育システム
敷地内禁煙(屋内特定喫煙場所あり)
- 休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)※詳細は社内カレンダーによる ※有給と合わせて旅行に行くことも可能です。
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
慶弔休暇
産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休暇(取得・復帰実績あり)
求人企業について:
- 会社概要
- 会社情報
・従業員数 10~50名
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