ジョブID

14528

勤務地

港区麻布台131

職種

正社員

給与形態

月給

給与額

600,000円 - 1,200,000円

職種

IT

職務明細

タタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションのグローバル企業です。複雑化するIT環境をシンプル化し、さらに進化させることで、お客様のビジネス変革をサポートします。業界に関する豊富な知見や、世界中に広がる研究所・デリバリーセンターを駆使し、お客様にとって最高レベルの品質と満足を提供します。ビジネスを変える。よりよい社会に貢献する。TCSでなら、世界中のテクノロジーと業界知識で、あなたの夢がかないます。
世界トップレベルの仲間と共に
世の中を便利に、快適に、変革したい。いつの時代も、事業の始まりは一人ひとりの思いや信念から生まれます。日本TCSでは、グローバルにいる６０万人の豊富な知見を用い、世の中にデジタルを駆使した変革をもたらすことを目指しています。
あなたの思いや経験をTCSerとして活かし、まだ見ぬ未来を共に築いていきましょう。

スキル・資格

必要な要件・スキル
・システム導入に関わるプロジェクトをリードした経験（業務部門からの参画でも可）
・生産管理、製造、実際原価計算の実務知識
・PPTを使った資料作成スキル
・ビジネスレベル以上の日本語能力（日本語でのコミュニケーション、資料作成など）
あると尚よい経験・スキル
・簿記、貿易実務などのビジネス上の資格
・情報処理関連の資格
・ビジネスレベルの英語力
・素材メーカーの特性の理解
・上流工程のコンサルスキルと経験
・企業統合の難しい局面をファシリテーションできる調整力

業務内容

エンタープライズアプリケーションユニットでは、SAPやSalesforce、D365をはじめとするERPソリューションの提供を通じて、クライアントの経営課題の解決をサポートしています。クライアントの経理/財務/経営管理/内部統制に関わる課題を把握し、企業文化に合致する施策の展開をクライアントと共に行い、業務実行に必要な関連するシステム導入を支援します。
本プロジェクトは、合併に伴い設立された統合会社の組織・業務プロセスの統合と新システム導入に関わるもので、サプライチェーン領域（主に生産と調達）の要件定義フェーズ、移行フェーズに参画いただく予定です。
本案件は、日本TCSのプライム案件です。
【仕事内容】
・ERP（S/4HANAなど）導入プロジェクトにて、業務コンサルタントとして、構想策定、要件定義、設計、業務移行サポートまで包括的に参画し、プロジェクト活動をリードします
・顧客企業の経営者や業務部門メンバとともに、プロジェクト計画作成や新業務設計、チェンジマネジメントをおこなう役割です
・As-Is業務プロセス/システムの調査、課題整理
・改革方針検討、To-Be業務プロセス設計
・S/4HANAとのFit/Gap評価、システムスコープ/配置設計
・ロードマップ作成、概算見積り
・業務要件定義書
・移行、教育などのプロジェクト方針作成
募集職種はシステム開発者、システム運用保守担当者でありません。開発・運用保守工程は別チームが担当します
大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャーやコンサルティング部門のパートナー、または、専門領域における専門性を持つスペシャリストを目指している方をお待ちしております
このポジションでの業務を通じて、経営層とも近い立場でプロジェクトに関わることができ、企業統合やDXなどの企業変革の現場で、経営者視点のダイナミックな仕事の進め方を経験することができます
最先端の情報技術や手法を活用したプロジェクトの経験を積み、コンサルタントとしての考え方や高度なファシリテーションスキルを身に付けることができます。

その他

勤務形態は、リモートワーク主体です
日本TCS本社（東京都港区）、クライアントの本社（東京）に出社いただく場合があります。または、国内工場への出張（四半期に一度程度）の可能性があります

その他待遇、手当等

雇用形態
正社員
給与
・管理監督者区分：有
月給：600,000円～1,200,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
・管理監督者区分：無（みなし労働時間制：専門業務型裁量労働制）
月給：300,000円～600,000円
裁量労働手当：60,000円～80,000円
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
一日当たりのみなし労働時間：8時間
残業手当：なし
昇給：あり
賞与：あり
勤務時間
9:00～18:00
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)