株式会社コスモピア(株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス)

省庁・大手企業のプロジェクト管理/未経験歓迎/土日祝休み

【求人要約】

働きやすさ 残業月10h未満/年間休日120日以上

チームで取り組む中央省庁や大手企業などの大規模案件

スキルアップ支援で資格取得/リーダー等のポスト多数

募集要項

【仕事内容】

【未経験者活躍!IT・キャリア研修等充実】官公庁案件の事務局業務や民間企業のプロジェクトの立ち上げ等

【具体的な仕事内容】

中央省庁や大手企業に対して、ヘルプデスクやサポートセンターの運営をはじめ、ICTにまつわるさまざまな支援を行う当社。
今回募集するポジションでは、本社にて各現場のプロジェクトの管理・運営業務をお任せします!

【主な業務例】

• 官公庁を含む各プロジェクトの立ち上げ・人員配置・運営
• 各プロジェクトの採用・教育、進行管理など

【入社後の流れ】
入社後は、社内研修で、社内システムや業務について学びます。それ以降は、OJTで経験を積んでいただきます。チームで取り組んでいるため、わからないことは気軽に相談可能 疑問を解決しながら進められます。

スキルアップサポート例

• 外部講師による社内研修の実施
• 参考書籍の購入支援
• eラーニングでの研修

など多彩なサポートを支援。継続的に専門知識やスキルを磨ける環境です。

業務に役立つ資格の取得を、会社が全面支援!
<取得できる資格の例>
・情報処理技術者試験　各種(国家資格)
・Microsoftの各種認定資格
・ITILファンデーション　等

\キャリアアップもフォロー!/
大規模案件を中心としたプロジェクトを多数進行しているため、キャリアポストも豊富!リーダーや管理職を目指す方に向けたキャリア研修制度も実施しています。
現場業務を担当したのち、未経験入社から3~4年でリーダーに昇格した先輩の実績も!

• 多くの女性役員・管理職が活躍中です。

【チーム・組織構成】

男女問わず、20代、30代の若手を中心に、幅広い年代の社員が活躍しています。
上層部の近くで働ける環境のため、アイデアを発信しやすく、仕事を進めるうえでの細かな努力も伝わりやすいため、モチベーション高く取り組めます。

【チーム・組織構成　男女比】

会社全体の85%が女性で、4人に1人は子育てと両立しながら働いています。

【チーム・組織構成　年齢構成】

20~30代活躍中!

【対象となる方】

【未経験歓迎/短大・専門・高専卒以上】ITスキルやリーダーシップを磨いてキャリアアップしたい方

【対象となる方(詳細)】

※IT業務未経験・第二新卒・ブランクのある方も歓迎です!
【必須】

• 短大・専門・高専卒以上
• 社会人経験1年以上

【歓迎】

• プロジェクト管理やリーダーの経験がある方

\このような方にピッタリです/

• チャレンジ精神や、新しいことを学ぶ意欲のある方
• ITスキルや、リーダーシップを身につけてキャリアアップしたい方
• 向上心あふれチームワークを大切にする仲間と働きたい方
• ワークライフバランスを重視したい方
• ライフイベントを経ても、自分らしく仕事を続けていきたい方

【選考のポイント】

業界未経験でスタートした方も活躍中!チームメンバーと連携しながら積極的に業務に携われる方を求めています!

【勤務地】

本社勤務 アクセス良好! 引越しを伴う異動などはありません

• 本社

東京都千代田区平河町一丁目1番8号 麹町市原ビル2F
<アクセス>
地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分

【勤務時間】

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。

残業は月平均10時間程度です。プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働けます!

【平均残業時間】

月10時間　程度

【雇用形態】

正社員

【正社員】
試用期間:3カ月※試用期間中の労働条件に変更なし

【給与】

月給25万円~30万円
※スキルや経験、保有資格を考慮し、当社規定により決定します
※交通費は、規定により別途支給します
※残業代は、別途全額支給します

【プラスして支払われる手当・インセンティブ】

• 残業代(全額支給)
• 交通費支給(当社規定による)

【賞与】

年2回※正社員のみ賞与算定内規に則り、年2回支給(入社後初回は対象外)

【昇給】

年1回※正社員のみ

【入社時の想定年収】

年収330万円

/IT業務未経験者かつ正社員の場合

【待遇・福利厚生　各種制度】

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 定期健康診断
• ストレスチェック
• 服装自由(ビジネスカジュアル)
• 資格取得支援制度
• 各種研修制度(外部講師による研修、eラーニング、リーダーシップ開発プログラムなど)

【待遇・福利厚生　その他】

<プラチナえるぼし認定企業>
当社は、役員・管理職に女性が多く就いています。また、社員のライフステージの変化に対するサポートをはじめ、ステップアップ・長期的なキャリア形成に関して親身なアドバイスやフォローの適宜実施など、性別問わず活躍できる環境整備に尽力してきました。それにより、厚生労働省から「女性活躍推進法に基づき、女性の活躍促進に関する状況などが特に優良な企業」としてプラチナえるぼし認定を受けています。これからも男女関係なく全ての社員が長く活躍できる環境づくりを進めていきます。

【年間休日】

120日
以上

【休日・休暇】

完全週休2日制

(土日祝休み)

【祝日休み】

【年末年始休暇】

(12/29~1/3)

【慶弔休暇】

【有給休暇】

(入社半年経過後に10日付与)

【産前・産後休暇】

(取得実績あり)

【育児休暇】

(取得実績あり)

【介護休暇】

【休日・休暇 その他】

• 特別休暇

\仕事と育児の両立をサポート!/
女性社員が多く活躍している当社。先輩女性社員や上司からのサポートで、安心して働き続けられる環境です!

スキルアップをサポート

当社では、時代の大きな変化にも柔軟に適応する力が必要と考え、一人ひとりに合った学びの機会を設けています。ICTスキルやヒューマンスキルをアップさせる多彩なプログラムや資格取得の奨励もその中のひとつ。
さらに、チームで業務を行うことで、お互い良い刺激を受けながら成長し、キャリアアップを後押ししています。

当社の歩みとHCグループへの仲間入り

当社は女子学生ベンチャーとして誕生しました。若い女性の感覚を活かし、科学技術を世に広めていきたいという大きな挑戦でした。一つひとつの仕事を大事にして実績を重ねることで、「難しいことを分かりやすく伝える」という創業時の想いが、現在のICT関連のヘルプデスク運営や出版など、さまざまな事業に繋がっています。そして、2022年4月に東証グロース上場HCグループへ仲間入り。 およそ40年にわたって「働きやすさ」を考え、固定概念にとらわれず多様性を重んじた結果、今では「プラチナえるぼし認定」取得や「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」での入賞など、高い評価を受けています。

【社員インタビュー】
同僚

プロジェクト管理

現在の業務はもちろん、キャリアップのための学習意欲が高いメンバーが集まっています。また、それぞれの経歴も幅広く、経験やスキルから刺激を受けながら成長できる環境です。

同僚

プロジェクト管理

プロジェクトが多数あるためキャリアチャンスも豊富。リーダーなどのステップを目指したい方にはぴったりです。成長に応じた研修や、資格取得支援など、キャリア目標を達成するためのサポートが手厚いのが魅力です。

【取材レポート】

社員の働き方は?

次のステップを目指したい方を、全力で応援します。

官公庁や大手企業のプロジェクトにチームで携わることができるため、成長機会が豊富にあるのがこのポジションの魅力。
上場企業グループならではのサポート体制も充実しており、業務に必要な資格取得支援、キャリアステップごとに実施される研修制度など、会社が全面的にあなたの成長を後押しします。

また、東証グロース上場企業グループの安定基盤と、女性活躍を推進する働きやすさもポイント。長期的に活躍できる体制が整っているからこそ、安心してスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。

【やりがい】

裁量大きく任せてもらえる環境のため、チームに合わせて業務の取り組み方を工夫することできます。プロジェクトを円滑に進行し、成果を出せたときには、大きな達成感を味わえるでしょう。
「チームで活躍しながらリーダーなどのステップを目指したい」という方や、「やりがいのある大規模なプロジェクトに取り組んでみたい」という方にはぴったりの環境です。

【きびしさ】

プロジェクトごとに課題を改善するためのアイデアを発信したり、現場のフォローをしながら仕事を進めるため、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとるスキルは必要不可欠。
最初は業務を覚えることに苦労するかもしれませんが、周りを見て動くことを意識することで、チームの一員としての成長や、今後のキャリアステップにもつながっていくでしょう。

【事業概要】

• ICTヘルプデスク運営、教育、マニュアル作成
• ショールーム、サービスセンター等の企画運営
• 出版物、各種コンテンツ等の企画制作
• 行政向けアウトソーシングサービスの提供
• 労働者派遣事業　派13-040279
• 有料職業紹介事業　13-ユ-040607

<認証>

• プラチナえるぼし(厚生労働省認定)
• プライバシーマーク
• ISMS認証(登録組織:株式会社コスモピア本部)

【郵便番号】

1020093

【所在地】

東京都千代田区平河町1-1-8 麹町市原ビル2F

【設立年】

1983年

【設立年 補足】

4月

【代表者】

代表取締役 下田 昌孝

【従業員数】

約100名(契約・短時間含む)2024年9月30日時点

【資本金】

2000万円

【企業URL】

https://www.cosmopia.jp/

【応募方法・応募の流れ】

Web履歴書による書類選考

1次面接

2次面接

内定

※応募から内定までは2~4週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【株式会社コスモピア】
東京都千代田区平河町一丁目1番8号 麹町市原ビル2F
電話番号:080-3017-8950
メールアドレス:cosmopia@recruiting-os.com

【更新日】

2024/11/02