仕事内容:

• 仕事内容

就活生の約75%が利用する自社就活メディアに登録している学生へ連絡し、就活状況に応じた最適なイベントやサービス、説明会への参加のご提案を行っていただきます。
初めての就職活動に悩む学生たちへ、自社サービスだけでなく、採用企業のイベントや他エージェントのサービス等、抱える課題に対して幅広いご提案が可能です。

(ご入社後)
入社~2か月:オンボーディング期間(面談設定業務業務)、3か月目以降:チームリーダーとして3~4名のメンバーのマネジメント兼面談設定業務、6か月目以降:チャネル責任者として10名規模の組織の面談設定数を追う。入社1年後~卒年責任者としてマネジャーに昇格し計画から実行まで行う。

・面談設定業務
・チームメンバーのKPI管理
・メンバーマネジメント/関係グループとの調整
・アルバイト/派遣採用

その他:当社の業務全般

応募要件:

• 必須要件

・1社あたりの在籍期間2年以上かつリーダーとしてメンバー育成経験半年以上あり
・コールセンターのSV職をやっているもしくはインサイドセールスのリーダーをやっている方

• 歓迎要件

・コールセンター、インサイドセールス職のSV職経験者
・10名以上のマネジメントに挑戦していきたい。
・目標達成のために必要な戦略を自ら決め、メンバーを動かしながら推進する力をつけたい。
・領域が大きく市場から求められているサービス提供に携わりたい。完成したサービスよりも、トップになるための過程を経験したい。

• 求人の特徴

複数名採用予定

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

想定年収:420~600万円
賃金形態:月給制
月給:350,000- 500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
月給内訳:(基本給:244,100-348,700円、定額残業手当(60時間相当):105,900-151,300円)
昇給・昇格:有り

残業手当:あり(固定残業代制)
固定残業代の相当時間 :60時間/月※超過分別途支給
通勤手当( 会社規定に基づき支給)
リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象)

(勤務時間詳細)
・勤務時間:9:30~18:30　休憩60分
・残業:あり(固定残業時間代の相当時間:60時間)

• 福利厚生

(就労環境サポート)
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

(コミュニケーション支援)
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

(スキルアップ支援)
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

(ライフイベント支援)
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

(健康支援)
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引

(財務形成支援)
・従業員持株会(奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%)

(休暇支援・褒章制度)
・アワード(四半期、年間)
・サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

• 休日・休暇

年間休日:120日以上(休暇を含む)
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等
※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)

求人企業について:

• 会社概要

インターネットを媒体とした新卒就活生向け求人情報提供サービス

• 会社情報

・業種　Web, 人材ビジネス
・従業員数　500~1,000名