仕事内容:

• 仕事内容

営業職として、顧客の工場や店舗の空調や電気など、幅広いニーズに応じた最適なソリューションを提案します。私たちは、単なる資材提供にとどまらず、空調や電気に関する依頼に対して、コストと品質を両立したワンストップサービスを提供しています。そのため、商品を販売するだけでなく、サービスや付加価値の提供を通じた「提案型営業」を実現できます。

(入社後について)
業務引継ぎの関係で、2026年3月までは営業見習い期間として、主に営業事務を担当していただきます。
営業活動に出るタイミングが決まった時点で、実際の営業引継ぎが開始されます。なお、営業見習い期間については、個人の能力だけでなく、社内の人員配置状況により延長する場合があるため、あらかじめご理解ください。

(働きやすい環境)
月の平均残業時間は約15時間、年間の平均休日出勤は3.5日と少なく、有給休暇の取得も積極的に推奨されています(詳細は制度備考をご覧ください)。さらに、年間休日は120日以上を確保しており、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。

(社風・会社の雰囲気)
温かくフレンドリーな雰囲気が特徴の社風です。社員同士のチームワークを大切にしており、個人の力以上にチームとしての協力と成果を重視しています。

応募要件:

• 必須要件

・営業経験者(個人・法人不問)
・2025年1月1日~2月1日に入社可能な方
・大卒以上

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

想定年収:460万円~600万円
月給:260,000円~350,429円
基本給:211,900円~264,000円
固定残業代:38,100円~66,600円(30時間)
※固定残業代制 超過分別途支給

昇給:年1回
賞与:年3回(夏・冬・決算賞与)
賞与実績: 2023年度賞与実績6カ月
※賞与実績は実際に営業に出てからのものとなります。また、査定期間の在籍状況に応じて入社後1年は寸志もしくは日割の支給となります。

• 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当(会社規定に基づき支給　上限10万円)
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
役職手当
生活(子供)手当
運転手当
賞金制度
社員旅行
ワークライフバランス休暇
資格手当
寮・社宅有(現在満室)
退職金制度

(生活手当詳細)
小学生以下の子供が1名15,000円、2名25,000円、3名30,000円、4名35,000円、5名40,000円となります。

(社宅詳細)
本社から徒歩3分のところに借り上げ社宅有。そこに住む場合は家賃2万円の給与天引きとなります。

(WLB休暇制度)
有給消化率目標を定め組織単位で達成するように推進、達成すると賞金が出る制度があります

(高度不妊治療補助制度)
高度不妊治療の休職制度・金銭支援

(退職金制度補足)
退職金有(勤続満3年以降、ポイント制)+確定拠出年金制度(勤続満3年以降、会社積立月3,000円+個人積立)

(在宅勤務補足)
在宅勤務は営業職・内勤職のみとなります。またフル在宅勤務ではなく出勤と在宅を組み合わせたハイブリッドワークになります。自立して仕事が推進できるようになるまでは毎日出勤いただきます。

(食事補助)
有　※社員食堂は無し

• 休日・休暇

年間休日120日
土曜 日曜 祝日
有給休暇:入社半年経過時点10日　※全社平均取得日数15.9日/年

(休日休暇補足)
・研修のため年1回の土曜日午前出勤あり(8:15~12:00)
・4月の第二土曜日は経営計画発表大会のため出勤日、また展示即売会のため秋に1日土曜出勤あり
・春分の日は決算棚卸のため午前出勤

求人企業について:

• 会社概要

電設資材総合商社

• 会社情報

・業種　総合商社, 半導体・電子・電気部品, コンピュータ・通信機器・OA機器関連, 鉄鋼・機械, 燃料・エネルギー, 商社(その他)
・従業員数　100~300名