仕事内容:

• 仕事内容

人材紹介チームで、企業へのコンサルティングや人材のコーディネートをお任せします。(中国、ミャンマー、タイ、インドネシア、モンゴルなど)
・外国人材を受け入れたい企業の開拓、ニーズを把握、登録人材から相応しい人材の紹介
・外国人材活用や定着に向けてのサポート、コンサルティング
・SNSでの広報活動、パートナー企業・教育機関などとの提携交渉・打合せ　など

※状況により在宅勤務あり

まずは先輩社員と一緒に業務をしながら、仕事の流れ、弊社のこと、人材の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。

ご希望・ご経験により、自社製品の提案・販売(BIツール、学生管理支援システムなど)・展示会出展の企画・運営や、サーバ・ネットワーク/WEBアプリ・システム開発のエンジニアリングサービスのご提案などにも携わっていただきます。

(学校向けシステム)
「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。留学生(高度外国人材)の入国・学校への入学から企業への就職までサポート、一元管理できるシステムで、Excel®ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化(学校DX)できるので、日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいています。留学生(高度外国人材)を人材不足で困っている企業へ紹介することで、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しています。

応募要件:

• 必須要件

・法人営業経験1年以上(業界・商材問わず)
※外国籍の方の場合は日本語能力がN2以上

• 歓迎要件

・外国人材紹介の経験
・IT、電気電子、半導体、機械、自動車業界での就業経験
・外国語が話せる(英語、中国語、韓国語、モンゴル語、ミャンマー語、インドネシア語、タイ語、マレー語、ベトナム語など)

• 求める人物像

・社会の課題解決に関心がある
・留学生・外国人材の事業に興味がある
・完成したものではなくアイデアを活かした企画・提案がしたい

福利厚生・手当その他待遇:

• 給与・待遇

月給 251,000円 ~ 394,000円
交通費支給(上限3万円/月)
昇給:年1回　※3か月に1回昇給の評価を行っております
賞与:年2回

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

(年収例)
30歳/490万/入社5年目/グループリーダー
35歳/580万/入社7年目/課長
45歳/770万/入社17年目/部長

• 福利厚生

各種社会保険完備
在宅勤務手当
出張手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
ジョブローテーション
資格取得報奨金
各種研修:オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等)
定期健康診断
健康保険組合提携施設利用等
社員紹介制度

• 休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制(土日)
祝日
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇(男性の取得実績あり)
特別休暇
ボランティア休暇
有給休暇

求人企業について:

• 会社概要

ネットワーク分野のパイオニアとして多くの企業の情報インフラストラクチャーの設計・構築・運用に携わってきました。更に2000年以降は、ソリューション事業にも注力しています。
コア事業であるIT基盤・ネットワーク事業に加え、Webシステム・ソフトウェア開発を展開し、安定した成長を遂げてきました。

• 会社情報

・業種　IT
・従業員数　100~300名