【開発エンジニア】組織課題を解決するナレッジ共有Saa S「Note PM」の開発をお任せします！エンジニアとしてのスキルアップを目指しませんか？《導入企業7,000社超｜フルリモート｜残業ゼロ・副業可》

仕事内容
自社開発サービス「Note PM（ノートピーエム）」のWebアプリ開発を担当していただきます。
リリースした機能のアップデートや、不具合修正までを一連のサイクルとして行います。少数精鋭のため幅広く開発に携わることができ、今後のエンジニア組織の文化形成にも関わっていただくことができます。開発チームの垣根を越えて、セールス、デザイナーメンバーとも協力し、より良いユーザー体験を提供できるようプロダクトのユーザビリティ向上を一緒に目指しましょう。

【具体的な仕事内容】
・Note PMのサービス開発や保守運用
（顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発）
・他部署と連携しての改善検討 / 開発
・技術的なドキュメントの作成と管理運用
・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング

・本ポジションの魅力
・当社には、各分野で高度なスキルを保有するエンジニアが多数在籍。 全てのソースコードはCTOやその分野のスペシャリストがレビュー、フィードバックしています。
・エンジニアの守備範囲は1つの言語や領域に特化せず、PHP/Swift/Kotlin/AWSクラウドまで幅広く担当が可能。1人でWEBサービスを企画・開発・運営ができるスキル習得が可能であり、広範囲の技術領域を身につけたい方には圧倒的に成長できる環境です。

・キャリアアップに向けた取り組み
・資格取得費用補助、セミナー/講習会費用補助
資格取得や勉強会などの参加を積極的に支援しています。また、学習に必要な書籍やWebなどの費用も補助しています。
・定期1on1
キャリアアップの実現のために1on1する機会を設けています。目標への進捗などフィードバックを受けることができます。
・興味のある技術分野に積極的に参加
フロントやサーバーサイドの開発メンバーがインフラに挑戦するなど、開発領域に固執せず、スキルを伸ばしたい分野に挑戦できる環境です。

【開発環境】
・フロントエンド：Java Script、Type Script、HTML、CSS
・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell
・インフラ：AWS、New Relic

【開発フロー】
・Git Hub Flowを採用

【開発ツール・サービス】
・プロジェクト管理 ：Redmine/Backlog
・バージョン管理 ：Git Hub
・チャット ：Slack
・情報共有 ：Note PM
・構成管理 ：Ansible
・デプロイ ：Capistrano
・監視ツール ：Amazon Cloud Watch
・IDE ：Php Storm/Xcode/Android Studio
・ファイル共有 ：Dropbox Business

※メンテナンスが継続される技術かつ最先端の技術を選定しており、オーバースペックになりすぎないことも心がけています。

募集背景
「Note PM」は、2016年のリリースから現在に至るまで7,000社を超える企業にご利用いただいており、会社として非常に大きな成長期を迎えています。
それと同時にお客様からの問い合わせや、開発ニーズが増えている背景もあり、プロダクトや開発組織の更なる成長にコミット頂けるエンジニアの方を募集しています！

概要
【Note PM（ノートピーエム）とは】
情報共有・社内ナレッジ共有のためのSaa Sプロダクトです。「社内版ウィキペディア」として社員がさまざまな情報を書き込み・蓄積することで、個人のノウハウやナレッジを共有することができるツールです。

国内最大級のレビューサイトで・4.0を獲得し、上場企業・金融機関・業界大手から中小企業など、幅広いお客様に利用いただき、現在では7,000社以上の企業にご利用いただいています。

＜こんな課題を解決＞
・マニュアルやノウハウが属人化しており、共有がうまくいっていない
・情報が分散し、社内のほしい情報を探すのが大変
・リモート社員や支店、部署によって情報差が生じ、パフォーマンスにバラつきがある

＜Note PMの特徴＞
・強力な検索機能。PDFやExcelの中身も全文検索
・簡単にマニュアル作成できて、履歴を自動記録
・フォルダ階層とタグ機能で情報を整理しやすい
・ページを見た人でも情報がすぐわかる

・受賞歴
・「ITreview Grid Award 2022 Summer」チームコラボレーション部門とマニュアル編集・作成部門、グループウェア部門において「Leader」をW受賞
・「ITreview Grid Award 2022 Spring」チームコラボレーション部門とマニュアル編集・作成部門、グループウェア部門において「Leader」をW受賞
・「ITreview Grid Award 2022 Winter」チームコラボレーション部門・マニュアル編集/作成部門をW受賞
・「ITreview Best Software in Japan 2021」TOP50選出
・「ITトレンド Good Productバッジ」受賞

この仕事で得られるもの
・領域に縛られず幅広い技術領域に関わり、エンジニアとしての更なるキャリアアップを目指せる
・プロダクトのテクノロジーに責任を持ちグロースさせていく経験
・プロダクトを創るフェーズでスキルを磨くことができる
・コアメンバーとして事業や組織を作っていくフェーズに携われる

勤務地
【勤務地詳細】
神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102
※完全フルリモートとなります。

【アクセス】
東急東横線 新丸子駅から徒歩8分

勤務時間
9:30〜18:30

待遇・福利厚生

• 昇給あり(年1回)
• 交通費全額支給
• 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
• Mac Book Proを支給
• キーボード/マウス/ディスプレイは好きなものを選択可能
• 広いデスクスペース
• 服装自由
• ヘッドフォンOK
• 有料開発ツール補助（Php Stormなど）
• 書籍購入補助
• 外部セミナーや講習会費用補助
• 資格取得費用補助
• 飲み物無料

休日/休暇
＜年間休日120日以上＞

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社日に10日付与、最大40日）
• 夏期休暇

当社の働き方について
長期的に就業ができる制度や仕組みを、社員みんなでつくっています。

【具体例】
・2020年3月から現在まで100%テレワーク実施中。Slack（チャット）やzoomを使用し、相談事などいつでもフランクに話しかけることができます。
・社員全員が基本的に残業ゼロ、積極的な有給消化を推奨することでワークライフバランスをサポートしています。
・過剰な設計書作成、テスト証跡といった不毛な作業を最大限カットし、開発に集中できる環境です。（勤務時間の9割開発）
・週4勤務で副業をしている社員もおり、柔軟な働き方が可能です。

＜平均残業時間＞

• ︎1.6時間/月 ※5分/日

業務終了5分前後の打刻の積み上げであり、実態としては18:30に業務終了を徹底しています。

＜離職率＞

• ︎7.6% ※累計実績

社員一人一人のキャリアプランに寄り添いスキルアップのサポートに取り組んでいます。

＜有休消化率＞

• ︎84% ※2021年度実績

年間休日120日以上、夏季休暇や年末年始休暇有り。積極的に有給を取得できる環境です。

リモート下での働き方について
バーチャルオフィスやチャットツールなどでコミュニケーションを保てるような環境を構築しています。

【具体例】

• ︎バーチャルオフィス

毎日バーチャルオフィス（o Vice）で仕事を実施。 「今ちょっといい？」など、声をかけあって、気軽にコミュニケーションをとっています。

• ︎ビジネスチャット

テキストでのコミュニケーションはチャット（Slack）で運用。「最近買ったおすすめ家電」「おいしかったお店」など、ゆるい情報共有も活発です。

• ︎オンライン会議

打合せはすべてオンライン会議（Zoom）で実施。訪問営業などには対応しないため、フルリモート（自宅）で働ける環境です。

【社内の雰囲気】
・年齢層は20代〜40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。
・毎月1on1を実施。業務で困っていることや、キャリアに関する相談を気軽にすることができる場を設けています。
・現在は基本リモートですが、メンバー全員タバコを吸わないため受動喫煙を気にすることなくご勤務いただけます。

入社後のオンボーディング体制について
新入社員がスムーズにパフォーマンス発揮できるためのオンボーディング体制をご用意しています。

• ︎オンボーディングリスト

入社ガイダンス・各種ツールの使い方・社内ルールなどをまとめた「新入社員向け会社共有オンボーディング 」や、エンジニア、カスタマーサクセス、セールスなど配属先の「業務オンボーディング」などのリストを用意しています。

• ︎社内マニュアルの充実

社内システムの使い方、トラブルシューティング、よくある質問など、新入社員が、困ったときに知りたい情報を「Note PM」に集約しているため、いつでもアクセスし確認することができます。

• ︎オンボーディングサポーター

入社後はオンボーディングサポーターが2名つき、最初の1ヶ月は毎日1時間程度、オンボーディング向けミーティング(Zoom)の時間を取り、業務や組織に馴染んでもらうためのサポートをします。

株式会社プロジェクト・モード
資本金 500万
設立年月 2012年02月
従業員数 24人

職種
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク） > バックエンドエンジニア
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク） > スマートフォンアプリエンジニア
クリエイティブ職（Web） > Webコーダー・HTMLコーダー