Luxembourg Job Openings

Party Rent Luxembourg s.à r.l.

Verantwortlicher Personal- & Vertragsmanagement (m/w/d)

Echternach

FULL TIME & PART TIME

September 18, 2024

Personal- & Vertragsmanagement (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Über Rent.Group: Mit mehr als 1000 Mitarbeiter*innen und 25 Standorten in Europa zählt die Rent.Group zu den erfolgreichsten Unternehmen der Veranstaltungsbranche. Diese starke Position garantiert dir berufliche und finanzielle Sicherheit. In einem hochmoderenen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem „Machen“ und Eigeninitiative gefördert werden, duzen wir unsere Kolleg*innen ebenso wie unseren Chef. Die Rent.Group bietet dir einen Abwechslungsreichen Job und tolle Entwicklungsmöglichkeiten!
Deine Aufgaben beinhalten:
  • Personalverwaltung: Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Rekrutierung bis zum Offboarding, einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung der Spesenabrechnungen und Überwachung der Arbeitszeiten (Erfahrung mit Apsal gewünscht).
  • Statistische Analysen: Entwicklung und Auswertung von KPIs zur Überwachung der Entwicklungen im Personalwesen.
  • Vertragsmanagement: Verantwortung für die Verwaltung, Nachverfolgung und Archivierung von Verträgen jeglicher Art.
Dein Profil: Du bist ein Allround-Talent mit hoher Anpassungsfähigkeit? Du verfügst über fundierte Erfahrung im Personal- & Vertragsmanagement? Du hast Erfahrung mit Apsal? Du bist vertraut mit den Grundlagen des luxemburgischen Arbeitsrechts? Dann bist DU bei uns genau richtig!
Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch sind erforderlich, Luxemburgisch ist von Vorteil. Erste relevante Berufserfahrung ist gewünscht.
Wir bieten: Eine spannende Position mit attraktiver Vergütung, umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, in einem internationalen Umfeld zu agieren und zu wachsen.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrage(n):
  • Haben Sie Erfahrung mit Apsal oder ähnlicher Lohnabrechnungssoftware?
Berufserfahrung:
  • Lohnabrechnung: 2 Jahre (Erforderlich)
Sprache:
  • Luxembourgeois (Wünschenswert)
  • Français (Wünschenswert)
  • Allemand (Erforderlich)
  • Anglais (Wünschenswert)
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