Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com

Vacante para la empresa SMARTKA en Benito Juárez, Ciudad de México

IMPORTANTE EMPRESA BUSCA"EJECUTIVOS DE ATRACCIÓN DE TALENTO" para CDMX

Si te apasiona el mundo de Recursos Humanos y buscas crecimiento profesional¡Esta oportunidad es para ti!

Postúlate con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Funciones principales:

1. Reclutamiento y Selección: Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y gerenciales, y colaborar con los líderes de cada área para alinear las estrategias de reclutamiento.

2. Análisis de Indicadores: Generar reportes y análisis que permitan optimizar el proceso de atracción de talento y tomar decisiones estratégicas.

3. Gestión de Bases de Datos y Herramientas de Análisis

4. Desarrollo de Estrategias de Atracción de Talento: Desarrollar e implementar estrategias innovadoras de atracción de talento para captar candidatos de alto potencial, especialmente en áreas de alta demanda.

5. Colaboración y Comunicación: Establecer relaciones de trabajo efectivas con equipos internos, directivos y otras partes interesadas para asegurar un proceso de selección fluido y alineado a las metas de la empresa.


Requisitos:

• Educación: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años en reclutamiento de vacantes operativas y gerenciales.
• Idiomas: Bilingüe (deseable).
• Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Excel; deseable experiencia con software de gestión de talento o bases de datos de reclutamiento.
• Competencias: Enfoque analítico para la interpretación de datos, capacidad de comunicación efectiva y excelente presencia ejecutiva, proactividad y dinamismo, con habilidades para tomar decisiones basadas en datos.

Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Reclutamiento y Selección de Personal
Habilidades:

• COMUNICACIÓN EFECTIVA
• ANÁLISIS DE DATOS
• PROACTIVIDAD
• HABILIDADES GERENCIALES

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