Despegar

Key Account Executive \u007C en Estado de México

FULL TIME

November 5, 2024

En el #Equipo Despegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#Equipo Despegar
es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes
:
  • Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
  • Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
  • Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
  • Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

En Despegar somos un equipo de grandes profesionales dedicados a revolucionar el mundo del turismo a través de la tecnología. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. Generamos constantemente nuevas y mejores respuestas a los requerimientos del desafío mundo del turismo y de la tecnología.

Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Nos encontramos en la búsqueda de un Key Account executive para nuestra marca Hotel Do

¿Cualés son los desafíos del rol?
  • Cumplir el objetivo de la zona de agencias afiliadas asignada a partir de ejecutar los planes de fidelización.
  • Crecimiento de cartera realizando gestión telefónica y/o de visitas periódicas a cada agencia.
  • Atender las solicitudes de las agencias afiliadas asignadas relacionadas con temas comerciales y/o administrativos.
  • Integrar activamente el equipo comercial de Agencias Afiliadas.
  • Participar de las actividades comerciales propuestas para el canal, reuniones semanales e informes de gestión.
¿Que buscamos?
  • Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Comunicación Social, Turismo o afines, preferiblemente con estudios complementarios en ventas y mercadeo.
  • Manejo de las herramientas informáticas de Microsoft Office con conocimientos medios en Excel, análisis de información y elaboración de planos comerciales.
  • Experiencia comercial mínima de 2 años en venta de intangibles en canales B2B del sector de turismo
  • Deseable experiencia en mayorista de turismo.
Beneficios
  • 90 días para trabajar desde cualquier parte del mundo
  • dias libres
  • Acceso a productos Despegar al costo para grupo familiar primario y 5 adicionales más
  • Acceso a plataformas de aprendizaje: Udemy
  • Licencia extendida por maternidad/paternidad extendida,
  • Guardería: reintegro $$ por cada hijo hasta 36 meses de edad.
  • Seguro de vida
  • Seguro de gastos medicos
  • Vales de despensa
  • Contratación directa (100% nómina) esquema híbrido
  • Bonos de desempeño
  • Dia libre de cumpleaños

Te Ofrecemos
\u D83D\u DCCCSer parte de una empresa experta en su industria.
\u D83D\u DCCCPertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
\u D83D\u DCCCIntegrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
\u D83D\u DCCCDesarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!

En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
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