1. Objetivo

Si usted es un líder influyente que tiene un historial de fomento de un entorno colaborativo y creación de equipos efectivos, y la capacidad de colaborar con otros mientras construye relaciones sólidas, entonces este puesto es para Usted. NRC México se encuentra en búsqueda de Líder de Equipo ICLA para la oficina de terreno en Piedras Negras, lidereando con sus competencias técnicas y de forma eficiente la ejecución del programa, específicamente liderarlas actividades en la zona, supervisar un equipo pequeño, monitorear el contexto e identificar necesidades, establecer redes de trabajo locales, definir planes de acción para implementar las actividades ICLA y darles seguimiento para alcanzar las metas establecidas.

2. Principales Responsabilidades

3. Competencias Profesionales

• Experiencia mínima de cuatro (4) años de trabajo en cargos de responsabilidad similar, preferiblemente en el ámbito humanitario y en la región (CNA)


• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.


• Experiencia manejando equipos.


• Resultados documentados relacionados con las responsabilidades del cargo.


• Conocimiento acerca de sus propias habilidades de liderazgo/perfil.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

Requerido:

• Título universitario en Ciencias Sociales (Derecho, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o afines).


• Conocimiento del contexto operacional y de seguridad donde opera NRC.


• Altas capacidades de adaptación a entornos de trabajo retadores.


• Conocimiento y experiencia demostrada trabajando bajo el Ciclo de Gestión de Proyectos.


• Excelente manejo escrito y hablado del idioma Español.


• Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal.


• Conocimiento demostrable de la normatividad internacional y nacional asociada a temas de derechos humanos, desplazamiento forzado, protección internacional, regímenes migratorios, acceso a documentación civil y servicios básicos en contextos de movilidad humana.


• Experiencia trabajando con grupos vulnerables y capacidad para demostrar sensibilidad al conflicto.


• Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office y bases de datos.


• Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita.


• Excelentes relaciones interpersonales, actitud positiva y capacidad para resolver situaciones complejas.

Deseable:

• Conocimiento de la estructura del Estado, los regímenes legales sobre migración y de las políticas públicas a nivel regional (CNA) para la atención a personas con necesidad de protección internacional.


• Conocimiento del contexto humanitario en la región (CNA) y las estructuras de organización social.

Manejo del idioma inglés.

4. Competencia Comportamentales

El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

• Manejo de entornos inseguros.


• Trabajar con los demás.


• Analizar


• Empoderar a las personas


• Entrega de Resultados


• Comunicar con impacto y respecto

¿Desea conocer más? Siguenos en Linked In como: Cosejo Noruego para Refugiados - Centroamérica y México.

Fecha límite de postulaciones: 19 de agosto de 2024. Sólo se conisderarán postulaciones en nuetsro portal interno, puede acceder desde nuestro sitio en Linked In.

Que Ofrecemos:

• Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.


• Un contrato nacional, con vigencia de 12 meses, con posibilidad de extensión, con salario y paquete de beneficios competitivos.


• Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.


• Lugar de trabajo: Piedras Negras, Coahuila.


• Viajes: 30% a las otras zonas de intervención

Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.

NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.

Es posible que NRC revise candidaturas antes del cierre del anuncio de la vacante, por lo que se anima a aquellos/as candidatos/as interesados/as a mostrar su interés lo antes posible.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

Requerido:

• Título universitario en Ciencias Sociales (Derecho, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o afines).


• Conocimiento del contexto operacional y de seguridad donde opera NRC.


• Altas capacidades de adaptación a entornos de trabajo retadores.


• Conocimiento y experiencia demostrada trabajando bajo el Ciclo de Gestión de Proyectos.


• Excelente manejo escrito y hablado del idioma Español.


• Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal.


• Conocimiento demostrable de la normatividad internacional y nacional asociada a temas de derechos humanos, desplazamiento forzado, protección internacional, regímenes migratorios, acceso a documentación civil y servicios básicos en contextos de movilidad humana.


• Experiencia trabajando con grupos vulnerables y capacidad para demostrar sensibilidad al conflicto.


• Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office y bases de datos.


• Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita.


• Excelentes relaciones interpersonales, actitud positiva y capacidad para resolver situaciones complejas.

Deseable:

• Conocimiento de la estructura del Estado, los regímenes legales sobre migración y de las políticas públicas a nivel regional (CNA) para la atención a personas con necesidad de protección internacional.


• Conocimiento del contexto humanitario en la región (CNA) y las estructuras de organización social.


• Manejo del idioma inglés.

4. Competencia Comportamentales

El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

• Manejo de entornos inseguros.


• Trabajar con los demás.


• Analizar


• Empoderar a las personas


• Entrega de Resultados


• Comunicar con impacto y respecto

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Empleado

Tiempo completo

De 6 meses a 1 año

Más de $25,000.00 pesos bruto/mensual

Licenciatura

De 3 a 5 años

19/11/2024

19/05/2025

1