EMPRESA AMERICANA A NIVEL NACIONAL
BUSCA GERENTE DE TIENDA
¿Eres una persona responsable, puntual, orientada a resultados, con disponibilidad de horarios y te gustan los Retos?
Si cumples con esto y tienes experiencia en administración de tienda, manejo de personal, “Aplica a esta vacante”
¡¡Te Estamos Buscando!!
Objetivo del puesto.
Asegurar la rentabilidad económica de la tienda, así como la disciplina, la capacitación del personal, la correcta administración y operación, el apego a las políticas y procedimientos y el logro de resultados de acuerdo a los indicadores de negocio de la tienda asignada, dentro de un ambiente agradable de trabajo.
Actividades.
· Cumplir las metas diarias, semanales y mensuales de los indicadores de desempeño de su puesto, actualizando las metas diarias conforme a políticas y procesos.
· Revisar estado de resultados de su tienda (Reporte de ganancias y pérdidas) efectuar estrategias de mejora.
· Recibir pagos de cuentas vencidas en tienda y aplicarlos en sistema.
· Realizar el Check List de Verificación de la Tienda diariamente. Reportando de manera oportuna anomalías o situaciones fuera de lo normal y delegando actividades para mantener impecable apariencia en su tienda.
· Ser el único responsable de la revisión, verificación y en su caso, autorización de todos los contratos de arrendamiento o ventas de la tienda. En estricto apego a las políticas y procedimientos de la empresa.
· Responsable directo de la Verificación con clientes de las entregas diarias de la tienda (post entrega)
· Cargar y autorizar los horarios e incidencias de los colaboradores en el sistema Nomina electronica, haciendo las aprobaciones necesarias en tiempo y forma
· Aplicación de planes de mejora.
· Entrevistar y asegurar la selección efectiva de candidatos para cubrir cualquier puesto de la tienda y apoyo en el reclutamiento, en apego a las descripciones de puestos realizadas por la empresa.
· Capacitar a todo el personal de la tienda continuamente, así como asegurarse la capacitación de todo el personal
· Actualizar corchos de resultados y comunicación.
· Entrega de valores semanalmente.
Requisitos.
1. Experiencia 2 años mínimo comprobable y en puestos similares.
2. Administración de personal
3. Responsable
4. Honesto
5. Liderazgo
6. Enfoque a resultados
7. Dinámico
8. Proactivo
9. Negociación
10. Sentido de urgencia
11. Comprometido
12. Disciplinado
13. Espíritu innovador
Beneficios Adicionales:
Pago Semanal
Seguro de Gastos médicos menores Familiar
2 Días de Descanso
21 Días de Aguinaldo
Vales de Despensa
Bonos
Desarrollo dentro de la compañía
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,000.00 - $16,001.00 al mes
Beneficios:

• Descuento de empleados
• Descuentos y precios preferenciales
• Días de maternidad superiores a los de la ley
• Días de paternidad superiores a los de la ley
• Opción a contrato indefinido
• Seguro de gastos médicos
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Uniformes gratuitos
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
• Vales de despensa

Pago complementario:

• Bono de productividad

Tipo de jornada:

• Fines de semana
• Incluye días feriados
• Incluye fines de semana
• Todos los fines de semana
• Turno de 10 horas

Escolaridad:

• Técnico superior trunco o en curso (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 25/11/2024