Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos
¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos
¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos
Operativo(a) suscriptor (a) Sr.
AUTOS
Requisitos:
Licenciatura concluida en Actuaria o área Económico-administrativa.
Indispensable Excel intermedio para realizar estadística, análisis cuantitativo y cualitativo de datos.
Experiencia de 2 años en suscripción o área técnica.
Conocimientos:
Seguros del ramo de automóviles
Análisis de rentabilidad
Conceptos técnicos del ramo
Análisis de siniestralidad
Elaboración de cotizaciones
Diseño de tarifas
Principales actividades que realizarás:
Seguimiento a los resultados de las divisiones asignadas
Análisis de cuentas, suscripción y negociación de términos y condiciones
Vigilar periódicamente los riesgos suscritos
Análisis y creación de estadísticas de control
Negociación para la colocación de cuentas nuevas y de renovación
Competencias deseables:
Orientación al cliente
Compromiso
Innovación
Trabajo en equipo
Pensamiento analítico
Análisis y toma de decisiones
Orientación al orden y a la calidad
Horario: lunes a jueves de las 08 a las 17 hrs. viernes de las 08 a las 14 hrs.
Lugar de trabajo: Oficina Av. Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos-Línea 7)
Ofrecemos:
- Desarrollo de experiencia y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- Líderes orientados(as) al desarrollo
- Prestaciones superiores a las de ley, vales de despensa y seguro de vida.
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO
MAPFRE donde tu tiempo cobra sentido.
Déjanos conocerte.
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Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad
"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."
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