Nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager
Descripción del puesto:
El Project Manager es responsable de supervisar y gestionar proyectos de desarrollo de software y operaciones de TI desde su inicio hasta su finalización. Este puesto requiere un sólido conocimiento de las metodologías de gestión de proyectos, en particular los marcos ágiles (como Scrum), y la capacidad de liderar y colaborar con equipos y clientes multifuncionales para lograr el objetivo de los proyectos.
Responsabilidades del puesto:
· Planificación y ejecución de proyectos: desarrollar planes integrales de proyectos, incluida la definición del alcance, la asignación de recursos y la creación de cronogramas. Monitorear el progreso del proyecto y hacer los ajustes necesarios para garantizar la entrega oportuna y el cumplimiento del presupuesto.
· Metodología ágil: facilitar las ceremonias de Scrum (por ejemplo, reuniones diarias, planificación de sprints, retrospectivas, actas de reuniones) y garantizar el uso eficaz de Jira para el seguimiento y la gestión de proyectos.
· Liderazgo de equipo: liderar y motivar a los equipos de proyecto, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y productivo. Brindar orientación, apoyo y resolución de conflictos según sea necesario.
· Gestión de partes interesadas: comunicar el estado del proyecto, los riesgos y los problemas a las partes interesadas, asegurando la alineación y la aceptación. Gestionar las expectativas y abordar las inquietudes de manera proactiva (partes interesadas internas y externas).
· Gestión de riesgos: identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto para minimizar su impacto en los resultados del proyecto. Desarrollar planes de contingencia según sea necesario.
· Garantía de calidad: garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y las mejores prácticas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Implementar medidas de control de calidad y realizar revisiones periódicas.
· Gestión de versiones: supervisar el proceso de gestión de versiones, coordinando con los equipos de desarrollo para garantizar integraciones e implementaciones sin problemas.
· Documentación del proyecto: crear y mantener documentación integral del proyecto, incluidos estatutos del proyecto, informes de estado y análisis post-mortem.
· Documentación de reuniones: tomar actas detalladas durante las reuniones, capturando discusiones, decisiones y elementos de acción, y distribuirlas a las partes interesadas de inmediato.
· Facilitación de la recopilación de requisitos: facilitar sesiones de recopilación de requisitos con las partes interesadas para garantizar especificaciones de proyecto claras y procesables.
· Seguimiento del rendimiento: utilizar Jira para supervisar el progreso del proyecto, gestionar los retrasos y generar informes de rendimiento para las partes interesadas, crear un panel personalizado para realizar un seguimiento del estado de las iniciativas y la cartera de clientes.
· Proporciona a los líderes la resolución recomendada y/o la escalada de problemas que pueden afectar el alcance, el cronograma o el presupuesto del proyecto.
· Realiza el seguimiento, controla y gestiona los conflictos y las demandas de gestión de recursos y capacidad.
· Excelentes habilidades para la toma de decisiones: capacidad para negociar y equilibrar decisiones y gestionar prioridades en competencia en múltiples áreas funcionales.
· Asegurarse de que se cumplan todos los controles relacionados con la auditoría del SOC en todo el equipo del SDLC.
· Realizar auditorías mensuales del SOC del SDLC.
· Asegurarse de que el equipo responda a las solicitudes de los clientes.
· Asegurarse de que todo el equipo siga las directrices de la PMO.
· Asegurarse de que el trabajo esté cotizado y aprobado por el cliente antes de la implementación.
Habilidades imprescindibles:
1. Jira
2. Scrum
3. Metodologías ágiles
4. Herramientas y técnicas de gestión de proyectos
5. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales
6. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones
7. Habilidades verbales y escritas en inglés
8. Habilidades verbales y escritas en español
9. Recopilación de requisites
Habilidades preferidas:
1. Certificación PMP
2. Proyectos de cumplimiento de SOC
3. Conocimiento de metodologías de desarrollo de software (p. ej., Waterfall, Hybrid)
4. Experiencia con estándares específicos de la industria (p. ej., SOC, GDPR, ISO, PCI DSS)
Gerente de proyectos junior:
1. Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de software o un campo relacionado.
2. 1-3 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en desarrollo de software.
3. Sólido conocimiento de metodologías ágiles (p. ej., Scrum, Kanban).
4. Dominio de Jira y otras herramientas de gestión de proyectos.
5. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
6. Capacidad de aprender rápidamente y adaptarse a nuevas tecnologías y procesos.
7. Experiencia en gestión de clientes y participación de las partes interesadas.
8. Familiaridad con los requisitos de cumplimiento del SOC y las mejores prácticas.
Expectativas generales de liderazgo
1. Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado.
2. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos, con especialización en proyectos de desarrollo de software.
3. Antecedentes comprobados de gestión exitosa de proyectos complejos, incluidas iniciativas a gran escala.
4. Profundo conocimiento de las metodologías ágiles y su aplicación práctica.
5. Experiencia en liderazgo y tutoría de equipos de proyectos.
6. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
7. Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de manera efectiva.
8. Experiencia en gestión de clientes y construcción de relaciones.
9. Experiencia en proyectos de cumplimiento de SOC, incluida la preparación y remediación de auditorías.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
Tipo de jornada:

• Lunes a viernes

Experiencia:

• cumplimiento de SOC: 5 años (Obligatorio)
• auditorias: 5 años (Obligatorio)
• Gestión de proyectos de TI: 5 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo remoto