Fecha límite para apuntarse:

2024-11-22

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Lo que harás:

• Buscar incrementar permanentemente la base de Clientes UHN y de los activos de la cartera asignada a las células UHN, así como la rentabilidad de los mismos.
• Proponer la mejor figura legal para llevar las inversiones de clientes UHN asesorándolo en instrumentos que le ofrezcan mayor seguridad y sigilo en el manejo de sus recursos, disponibles en el Grupo BBVA y apoyándose en opciones externas cuando sea necesario.
• Diseñar el plan de sucesión para la (s) empresa(s) del Cliente, así como el esquema de herencia que desee seguir, dando forma al plan de sucesión seleccionado por el Cliente UHN mediante la contratación de los esquemas, servicios y productos requeridos, dando preferencia a servicios y productos ofrecidos por el Grupo BBVA.
• Recopilar la información financiera y no financiera, individual, familiar y empresarial de los Clientes UHN, con requerimientos de asesoría respecto a Family Legacy potenciales de la zona geográfica asignada para tratar de buscar su captación como clientes del Grupo BBVA.
• Coordinarse centralmente con el responsable del Área de Wealth Planning para la definición de estrategias y escalamientos cuando fuera necesario.
• Programar de manera periódica visitas a los Clientes UHN junto con los banqueros que los atienden, que estén siguiendo una estrategia Patrimonial, así como a prospectos UHN, de acuerdo a los compromisos establecidos en sus metas.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?