Blå Kors er en ideell organisasjon som jobber med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling og oppfølging etter behandling. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats i Norge for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors eier og driver nærmere 70 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1700 dyktige medarbeidere, 1500 engasjerte frivillige og 2400 aktive medlemmer når vi langt ut. Og, vi er opptatt av å videreutvikle samfunnsoppdraget på stadig nye måter.

Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.

Beskrivelse

Lønnsavdelingen teller i dag 6 personer, og er en del av vår regnskap- og økonomiavdeling som i dag totalt består av 25 personer. Vi er en sterk tverrfaglig avdeling med mulighet for personlig utvikling og karriere. Sammen bidrar vi til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø.

Stillingen vil gi spennende utfordringer i en organisasjon med mange muligheter og du har anledning til å påvirke prosesser for og oppnå et godt resultat.

Vi holder til sentralt i Oslo med god offentlig kommunikasjon.

Arbeidsoppgaver

Lønnskjøring fra A til Å

• Kontrollering og registrering av timelister
• Lønnsavstemming med variable lønnstransaksjoner
• Ferietrekk, etterbetalinger etc.
• A-melding / innberetning
• Registrering og rapportering av sykefravær
• Oppfølging av refusjoner og kommunikasjon med NAV
• Årsoppgjør

Andre oppgaver

• Veilede, støtte og gi opplæring til ansatte og ledere
• Sikre at lønnsprosessene er nøyaktige, effektive og i tråd med gjeldende lover og regler
• Bidra til kontinuerlig forbedring av våre rutiner og prosesser

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-4 års erfaring som lønnsmedarbeider
• Har erfaring og kjennskap til relevant lovverk og tariffavtaler
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner/egenskaper

• Kjennskap til Unit4 ERP (Agresso/UBW) er en klar fordel
• Har god data- og systemforståelse, og en interesse for digitale systemer
• Du er løsningsorientert, beholder roen i perioder med høyt arbeidspress og leverer innenfor tidsfrister
• Du er tilpasningsdyktig, analytisk, strukturert og nøyaktig i ditt arbeid
• Har gode samarbeidsevner, er selvgående, ansvarsfull og initiativrik
• Du har godt humør og en positiv innstilling

Vilkår

• Konkurransedyktige betingelser etter nærmere avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
• En spennende stilling i en organisasjon med mange muligheter, og hvor du kan bidra til å sette ditt preg på jobben

Ansettelsestype: fast stilling | Arbeidstid: heltid | Antall ledige stillinger: 2 | Arbeidsomfang: 100% | Sted: Oslo | Fylke: Oslo | Land: Norway | Referansenummer: 2024/59 | Kontakt: Jonas Soo Holm +4741164079, | Publisert: 2024-08-21 | Søknadsfrist: 2024-09-15