.

• Vi søker etter en sykepleier/apotektekniker eller noen med annen relevant bakgrunn, ideelt sett med erfaring fra norske apotek/bandasjist.

• I denne rollen er det viktig at du liker å bruke din kompetanse i kundemøtene. Du bør være engasjert i å hjelpe kundene med deres individuelle behov og kunne kommunisere tydelig om medisiner, tjenester og helseprodukter.
• Ditt engasjement driver deg til å stadig strekke deg etter det beste. Du ønsker alltid å levere den beste servicen til kundene dine ved å være kunnskapsrik, profesjonell og imøtekommende.
• Gode mellommenneskelige ferdigheter er viktige i denne rollen da du vil jobbe tett sammen med kolleger og samhandle daglig med kunder. Evnen til å etablere gode relasjoner, være utadvendt og ha et positivt humør vil bidra til en trivelig arbeidsatmosfære.

• Stillingen som sykepleier/apotektekniker hos Boots apotek gir deg muligheten til å bli en del av en anerkjent apotekkjede.
• Vår virksomhet er preget av et nytenkende apotekkonsept som setter stor vekt på kvalitet i kundemøtet. Vi ønsker aktivt å utvikle helsetjenester slik at vi kan møte kundenes behov på best mulig måte.
• Vi investerer også i din personlige og faglige videreutvikling gjennom opplæringsprogrammer eller interne kurs slik at du kan trives og lykkes i stillingen din hos oss.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Part time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Norge Apotekdrift AS

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned