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De Beers Group of Companies
Asesor de Derechos Humanos y Gobierno
San Isidro
FULL TIME
October 17, 2024
Company Description
-Anglo American, en sociedad con la Corporación Mitsubishi, está desarrollando la operación minera Quellaveco, uno de los yacimientos de cobre más grandes del mundo, localizado en la región de Moquegua, al sur del Perú.
Quellaveco tendrá una vida de reservas de 30 años. Utilizará proceso minero de tajo abierto y flotación para producir concentrados de cobre, así como molibdeno y plata como subproductos. Se espera que Quellaveco produzca en promedio 300 mil toneladas de cobre por año en sus primeros 10 años de operación.
En Anglo American nuestra estrategia es asegurar y desarrollar Quellaveco aplicando prácticas y tecnologías innovadoras que confiamos a nuestra gente. Estamos comprometidos a convertirnos en socios para el futuro, operar con seguridad, sustentabilidad y responsabilidad.
-Anglo American, en sociedad con la Corporación Mitsubishi, está desarrollando la operación minera Quellaveco, uno de los yacimientos de cobre más grandes del mundo, localizado en la región de Moquegua, al sur del Perú.
Quellaveco tendrá una vida de reservas de 30 años. Utilizará proceso minero de tajo abierto y flotación para producir concentrados de cobre, así como molibdeno y plata como subproductos. Se espera que Quellaveco produzca en promedio 300 mil toneladas de cobre por año en sus primeros 10 años de operación.
En Anglo American nuestra estrategia es asegurar y desarrollar Quellaveco aplicando prácticas y tecnologías innovadoras que confiamos a nuestra gente. Estamos comprometidos a convertirnos en socios para el futuro, operar con seguridad, sustentabilidad y responsabilidad.
Job Description
-En Anglo American nos encontramos en búsqueda de un Asesor de Derechos Humanos y Gobierno.
Tendrá la responsabilidad de:
-En Anglo American nos encontramos en búsqueda de un Asesor de Derechos Humanos y Gobierno.
Tendrá la responsabilidad de:
- Desarrollar una estrategia de implementación de los Principios Voluntarios en Seguridad y Derechos Humanos, la política de Derechos Humanos de Anglo American, y de los estándares e iniciativas internacionales de los que la empresa es signataria (como los principios guía de Empresas y Derechos Humanos de la ONU), en Anglo American Perú, especialmente en la mina Quellaveco, que involucre tanto a Anglo American, como al EPCM, contratistas y subcontratistas.
- Desarrollar e implementar los planes de manejo de riesgos e impacto en Derechos Humanos.
- Coordinar la promoción de una cultura de respeto a los Derechos Humanos y a los principios voluntarios en seguridad y derechos humanos, a través de la capacitación, difusión y vinculación con las empresas contratistas e instituciones de gobierno local y regional.
- Relacionamiento con grupos de interés a nivel gubernamental y Multiactor para la sostenibilidad de la operación (permisos, autorizaciones, normatividad, cumplimiento de compromisos, gestión de crisis, etc), así como realizar acciones de policy advocacy.
- Análisis y monitoreo de medidas legislativas del Poder Ejecutivo y Legislativo, así como principales estándares de organismos internacionales y organismos jurisdiccionales sobre la materia anticipando potenciales riesgos e impactos.
- Desarrollar una estrategia y un plan para la implementación de la política de Derechos Humanos y los Principios Voluntarios en Seguridad y Derechos Humanos, y liderar la implementación en Anglo American
- Alinear la estrategia con los resultados del estudio de debida diligencia en Derechos Humanos en el área de influencia de Moquegua
- Coordinar los programas y estrategias para el desarrollo de actividades de capacitación en los ejes temáticos que indica la política de Derechos Humanos
- Planear y organizar actividades con el objetivo de fortalecer la cultura del respeto a los principios voluntarios en seguridad y derechos humanos
- Supervisar las actividades que lleve a cabo el personal de capacitación de las empresas contratistas en temas de Derechos Humanos.
- Realizar las gestiones pertinentes con otras instituciones, autoridades civiles y militares, y otros stakeholders relevantes, para asegurar la implementación de los PVSDH
- Sistematización de la información en principios voluntarios de seguridad y derechos humanos para presentar en los comités de gestión en Derechos Humanos
- Desarrollar instrumentos para evaluar de forma periódica, la calidad y el impacto del resultado de los planes y actividades, así como su correspondencia con las metas, objetivos y necesidades de la empresa en temas de derechos humanos y PVSDH
- Realizar los Informes de las actividades de capacitación ejecutadas en derechos humanos, principios voluntarios al personal interno, policía nacional, seguridad privada y contratistas, así como en el marco del cumplimiento de compromisos sociales
- Coordinar y ejecutar la actualización de los análisis de riesgos y sus controles en temas de Derechos Humanos y Principios Voluntarios.
- Análisis, monitoreo y relacionamiento con grupos de interés a nivel gubernamental y Multiactor.
- Análisis y monitoreo de medidas legislativas del Poder Ejecutivo y Legislativo, así como principales estándares de organismos internacionales y organismos jurisdiccionales anticipando potenciales riesgos e impactos a nivel socioeconómico, político y legal.
- Elaborar informes, reportes y análisis a nivel socioeconómico político y legal.
- Elaborar reportes requeridos por el área de cumplimiento (interacciones con funcionarios públicos, etc).
- Relacionamiento gubernamental para la sostenibilidad y fortalecimiento reputacional de la operación como líder corporativo confiable.
- Market Lead del Programa Embajadores del Bien
- Los demás que refiera la Gerencia de Asuntos Externos Nacionales.
- Conocer y aplicar los valores, principios y la Política SHE de Anglo American Quellaveco y contribuir a su visión de cero daños
- Asegurar que las medidas de control para los peligros y riesgos de SHE, relacionadas con las actividades a desempeñar, se encuentren implementadas en el lugar de trabajo, para el desarrollo de una labor segura.
- Cumplir los estándares, procedimientos y reglamentos internos del Sistema de Gestión; así como participar activamente en las reuniones de capacitación, concientización y formación de la cultura de Cero Daños.
- Reportar oportunamente los actos y condiciones inseguras; así como los Incidentes
Qualifications
-FORMACIÓN Y CERTIFICACIONES
-FORMACIÓN Y CERTIFICACIONES
- Licenciado en derecho, ciencias políticas, área de las ciencias sociales, humanitarias o económicas administrativas.
- Preferible con estudios de posgrado vinculados a la posición.
- Deseable contar con especialización en derechos humanos, responsabilidad social empresarial, compliance y/o gestión pública.
- No tener antecedentes o procesos judiciales vinculados a temas de principios voluntarios en seguridad y Derechos Humanos.
- Por lo menos 5 años de experiencia profesional
- Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en temas de Derechos Humanos y gestión pública en el sector público o privado deseable a nivel de la alta dirección
- Deseable experiencia en participación y manejo de espacios Multiactor en principios voluntarios, derechos humanos y/o asuntos gubernamentales.
- Experiencia en análisis y asesoría legal, socioeconómico, político y relacionamiento gubernamental o multiactor.
- Experiencia en liderazgo de equipos.
- Experiencia en el manejo de sistemas de gestión de crisis.
- Capacidad para reconocer los peligros y riesgos de SHE asociados a sus actividades; así como reconocer los controles efectivos implementados.
Additional Information
-Nuestra empresa son las personas y no tenemos dudas sobre nuestra principal prioridad: hacer todo lo que podamos para mantener la seguridad y el bienestar de nuestros trabajadores. No hay una respuesta fácil, pero al liderar con seguridad e invertir en salud y bienestar, nos estamos acercando más cerca que nunca a nuestro objetivo de Cero Daño.
De continuar a la siguiente etapa, recibirá un correo por parte de nosotros invitándolo a completar su primera evaluación en nuestra plataforma Hire Vue y un formulario de datos en Ms Forms. Agradeceremos estar muy atento a su bandeja de entrada o de correo no deseados, a fin de continuar con cada una de las etapas de nuestro proceso dentro de los tiempos establecidos.
¡Contamos contigo para cumplir nuestro propósito: Re-imaginar la minería para mejorar la vida de las personas!
#LI-DIANAP
-Nuestra empresa son las personas y no tenemos dudas sobre nuestra principal prioridad: hacer todo lo que podamos para mantener la seguridad y el bienestar de nuestros trabajadores. No hay una respuesta fácil, pero al liderar con seguridad e invertir en salud y bienestar, nos estamos acercando más cerca que nunca a nuestro objetivo de Cero Daño.
De continuar a la siguiente etapa, recibirá un correo por parte de nosotros invitándolo a completar su primera evaluación en nuestra plataforma Hire Vue y un formulario de datos en Ms Forms. Agradeceremos estar muy atento a su bandeja de entrada o de correo no deseados, a fin de continuar con cada una de las etapas de nuestro proceso dentro de los tiempos establecidos.
¡Contamos contigo para cumplir nuestro propósito: Re-imaginar la minería para mejorar la vida de las personas!
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