Peru Job Openings
Ecolab
Banco de Talento - District Representative
Lima
FULL TIME
September 6, 2024
Como líder del sector en tecnología del agua, estamos creciendo y necesitamos personas con talento como usted que nos ayuden a seguir protegiendo el recurso más vital del mundo.
Ecolab, busca un representante técnico de ventas para unirse a su equipo de ventas líder en el sector. Será responsable del crecimiento de las ventas y los beneficios de programas y servicios en cuentas específicas. Utilizando un enfoque de ventas consultivo, establecerá relaciones con los clientes existentes mediante la ejecución de programas de garantía de sistemas que satisfagan sus necesidades empresariales clave. Con un fuerte liderazgo de cuentas, también convertirá cuentas competitivas estratégicas y venderá nuevas tecnologías a los clientes actuales.
Qué hay para ti:
Responsabilidades del cargo
Cualificaciones mínimas:
Cualificaciones preferidas:
Locación: Perú (Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales)
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
Ecolab, busca un representante técnico de ventas para unirse a su equipo de ventas líder en el sector. Será responsable del crecimiento de las ventas y los beneficios de programas y servicios en cuentas específicas. Utilizando un enfoque de ventas consultivo, establecerá relaciones con los clientes existentes mediante la ejecución de programas de garantía de sistemas que satisfagan sus necesidades empresariales clave. Con un fuerte liderazgo de cuentas, también convertirá cuentas competitivas estratégicas y venderá nuevas tecnologías a los clientes actuales.
Qué hay para ti:
- Te unirás a una empresa en crecimiento que ofrece un salario base competitivo, estructura de bonificaciones y beneficios
- Vehículo y teléfono móvil de empresa
- Una trayectoria profesional ascendente y a largo plazo en servicio, ventas o gestión
- Acceso a los programas de formación más innovadores del sector
- Orgullo de trabajar para una empresa que proporciona agua limpia, alimentos seguros, energía abundante y entornos saludables.
Responsabilidades del cargo
- Generar y ejecutar planes de ventas en la base de clientes existente y en las cuentas competitivas asignadas, para alcanzar los objetivos de aumento de beneficios.
- Trabajar en estrecha colaboración con los clientes actuales y potenciales para entender las necesidades del negocio y recomendar planes de mejora continua e innovación que mantengan y aumenten las ventas.
- Desarrollar relaciones sólidas con las principales partes interesadas dentro de los clientes actuales y potenciales, incluidos los ejecutivos de la planta o instalación
- Proporcionar asistencia técnica a los clientes; identificar y resolver los problemas de los clientes, escalando según sea necesario.
Cualificaciones mínimas:
- Profesional
- Cinco años de experiencia en ventas técnicas o soporte de ventas sobre el terreno
- Tener licencia de conducción.
- Inglés
Cualificaciones preferidas:
- Profesional en ingeniería (química, mecánica, industrial) o ciencias de la vida (biología, química, etc.)
- Experiencia en tratamiento de aguas o en la industria química especializada
Locación: Perú (Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales)
Our Commitment to Diversity and Inclusion
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.
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