Job Description

Funciones:

• Analítica robusta de datos y comportamiento del consumidor junto con las tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento en la categoría.
• Desarrollar estrategias de crecimiento de la categoría, en alineación con los objetivos Cia y del retail, con base en las necesidades del Shopper.
• Asesorar y brindar información procesable al detallista (retail) como información de mercado, shopper insights para entregar recomendaciones basadas en hechos e informes de productos, precios, zonas, entre otros; siempre velando por los objetivos y crecimientos de la categoría.
• Liderar el roll out/Implementación de los planes de Category Management en el punto de venta en las categorías que la cia participa.
• Desarrollar los planogramas/lay outs del MT en las categorías que la cia participa. (KPI clave: SOS>=SOM)
• Realizar presentaciones de resultados y análisis a equipos internos y socios estratégicos para alinear los esfuerzos en torno a la categoría.

Requisitos:

• Egresado de Ingeniería Industrial, Estadística, Comercial, Marketing, Económica o carreras afines.
• Experiencia de 1-2 años en roles de Analista de datos, Category Management, Marketing o Gestión de Inventarios.
• Manejo de excel avanzado y conocimientos en herramientas de análisis de datos (como Power BI, Tableau).
• Capacidad analítica y pensamiento estratégico.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y habilidades para resolver problemas.
• Experiencia en Consumo Masivo

No Relocation support availableBusiness Unit Summary

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

At Mondelez International we work under a hybrid model, in which our offices at WACAM offer us a space for connection, collaboration and co-creation, with attendance being subject to the needs of the teams themselves and/or the business.

Where permitted by internal policies and local laws, new hires are required to be fully vaccinated with the COVID-19 vaccine as a condition of employment by their date of hire, unless they are granted a medical accommodation.

Job Type

Regular
Category Planning & Activation
Sales