VIRTUS & IESF PERÚ
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para prestigiosa empresa del sector Hidrocarburos en la posición de:
EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS
· Código de puesto: ERH – HID
· N° de Vacantes: 01
Funciones Generales:
●Planificar, supervisar y controlar la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal de todas las plazas del Cuadro de Asignación de Personal.
●Planificar y dirigir el mejoramiento y mantenimiento de la cultura organizacional y clima laboral, coordinando y revisando las estrategias de retención y desarrollo del talento en la Empresa, para asegurar el buen desempeño de las funciones.
●Supervisar la adecuada administración de Remuneración y Compensaciones del personal de la Empresa, según la normativa laboral y tributaria vigente.
●Planificar y dirigir las estrategias de comunicación interna para mejorar la integración y el compromiso de los trabajadores con las políticas, reglamentos, procedimientos y objetivos estratégicos de la Empresa.
● Dirigir y supervisar la elaboración y ejecución del Plan de Bienestar Social.
●Supervisar y monitorear el cumplimiento de la implementación de un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en el Trabajo, de acuerdo a normativa vigente.
●Dirigir y coordinar el Sistema de Gestión del Desempeño y cumplimiento de objetivos de personal, así como, revisar los objetivos propuestos por trabajador para el ejercicio correspondiente, así como efectuar la evaluación periódica de cumplimiento.
● Supervisar y controlar los procesos de Administración de Personal de la Empresa (Control de Asistencia, Rol de Vacacional, Movimiento de Personal, Legajos de personal, Servicio al cliente interno).
●Revisar y monitorear la adecuada formulación y ejecución del Presupuesto de gastos del personal, Cuadro de Asignación del Personal (CAP) y la formulación, modificación o actualización del Manual de Organización y Funciones (MOF).
Requisitos Indispensables:
● Nivel Educativo: Universitario completo
●Grado Académico: Título / Licenciatura en Administración de Empresas, Trabajo Social, Gestión de Recursos Humanos y otras afines por la formación profesional.
●Experiencia General: 7 años de experiencia general en actividades de recursos humanos en empresas públicas o privadas.
● Experiencia Específica: 4 años como responsable del área de recursos humanos.
●Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentadora): Gestión de Personal, Legislación Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo.
●Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos: Gestión de Recursos Humanos.
● Ofimática: Word, Excel, Power Point (Intermedio)
● Idiomas: Inglés (Intermedio)
Lugar de Trabajo: Lima
Beneficios: Todos los beneficios de acuerdo con ley.
Ingresa al siguiente link para que puedas inscribirte a esta postulación llenando el formulario: https://forms.gle/62Au X4a Aq Gc MXTJw9 y colocando el código del puesto: ERH – HID
Fecha límite de postulación: Del 18/11/2024 al 27/11/2024 a las 23:59 horas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.9,516.00 - S/.11,531.00 al mes
Fecha límite para postularse: 27/11/2024