Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Especialista de Gestión de Portafolio

• Business Line: BANCA RETAIL & CMF PERU
• Unit: SEGMENTO PERSONAS
• Nivel: 6.2

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!
Misión:
Gestión del portafolio de las cuentas de Ahorros (Free, Power, Super Cuenta y Otras Cuentas), Depósitos y FX mediante la realización de análisis, revisión del benchmark, generación de iniciativas y seguimiento a los modelos predictivos que decanten en el crecimiento y retención de los portafolios.
¿Qué esperamos de ti?
Formación

• Bachiller / Titulado en las especialidades de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines con especialización área de Marketing de preferencia.

Experiencia Mínima

• Mayor a 2 años en posiciones de Producto o puestos afines.

Conocimientos

• Conocimiento de metodología de design thinking y metodologías agile.
• Curso y/o especialización de customer experience.
• Nivel intermedio de inglés y matemática financiera.
• Office nivel avanzado, SQL, Power BI.

Competencias

• Pensamiento crítico y capacidad de análisis intermedio
• Capacidad de relacionamiento entre áreas
• Ejecución de Proyectos
• Capacidad de toma de decisiones
• Mindset digital

¿A qué retos te enfrentarás?

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Proponer e implementar iniciativas estratégicas que nos permitan mantener y crecer en saldo, alineados a las necesidades del mercado, al comportamiento del sistema y al nivel de cross del cliente.
• Plantear y ejecutar planes de acción para asegurar el adecuado funcionamiento de los productos y los procesos relacionados, orientado al cumplimiento de objetivos del negocio y las necesidades del cliente en coordinación con el área de Productos.
• Proponer e implementar campañas y acciones comerciales que permitir el posicionamiento de los productos y el cumplimiento de las metas.
• Implementar y proponer proyectos estratégicos de negocio, mejoras y herramientas orientados a transformar el servicio, la venta y la experiencia del cliente, en coordinación con las diferentes áreas de soporte al negocio, con la finalidad incrementar la adquisición y retención de los saldos/clientes.
• Rediseñar y asegurar la correcta actualización de los reportes de seguimiento de gestión estratégicos y tácticos, midiendo los resultados de la oferta de valor, con la finalidad de generar información que permita evaluar el performance de estas y la toma de decisiones pertinentes. Para esto debe contar con acceso de consulta a BT, SQL y Power BI, herramientas que le permitirán procesar la información.
• Monitorear y coordinar con el área de Pricing el cumplimiento y optimización de los indicadores de los productos, alineados a la estrategia y plan del negocio, asegurando mantener los niveles de producción y retención del portafolio.
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
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