Descripción empresa:
Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

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Misión del cargo:
Velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de Gestión Humana

Funciones del cargo:

• Reemplazar en tiendas Tottus de Lima y Provincias las vacaciones o ausencias de los Jefes de Gestión Humana.
• Velar por el cumplimiento y efectividad de los procesos de Gestión Humana, como marcaciones, ingreso de personal, validación de documentación de ingreso, etc.
• Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales, gestionando el correcto proceso de gestión de consecuencias en tienda.
• Brindar asesoría en el modelo de Gestión de Personas Corporativo Falabella.
• Gestionar el Clima Laboral de la mano con los lideres de las unidades para escuchar y atender las necesidades del equipo de tiendas Tottus.
• Soporte al Gerente de Tienda en el cumplimiento de la operatividad del negocio en dotación y productividad.
• Seguimiento y constante coordinación con las áreas de oficina administrativa para presentar reportes e información de manera precisa y ordenada.

Conocimientos:
1. Proceso de Gestión Humana como desempeño, clima, cultura, marcación, gestión de relaciones laborales, asistencia, comunicaciones, selección , entre otros.
2. Buen nivel de comunicación y escucha con todos los niveles jerárquicos de la tienda
3. Deseable cursos de liderazgo, clima y cultura, compensaciones, relaciones laborales.

Condiciones:
1. Trabajo en tiendas Tottus de Lunes a Sábado

Requisitos:
Profesional de las carreras de Psicología, Ingeniería Industrial, Administración o afines
Experiencia en Procesos de Selección / Formación / Desarrollo / Clima Laboral
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

Condiciones oferta: